濱河辦事處網(wǎng)格化管理工作工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 響力；八、協(xié)助網(wǎng)格管理員每周召開一次網(wǎng)格成員碰頭會議，根據(jù)收集的各類信息，針對性的做出工作部署。由街道分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部、城管人員、片區(qū)民警、協(xié)管員等統(tǒng)一納入網(wǎng)格，組建網(wǎng)格實行管理。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組放入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)制訂如下實施方案：一、總體要求以單元網(wǎng)格為載體，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo)，整合各種管理資源進(jìn)社區(qū)，進(jìn)網(wǎng)格，實施全過程、全方位、精細(xì)化長效管理，全面提升管理水平。充分發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)黨員、志愿者、居民骨干的積極作用，引導(dǎo)他們主動配合網(wǎng)格管理人員開展工作；七、組織網(wǎng)格內(nèi)居民群眾開展各種健康、有益、文明的群眾活動。六、組織實施網(wǎng)格化管理服務(wù)工作考核由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心組織實施。（20分）：指網(wǎng)格化事項提出方對事項辦理滿意和基本滿意的數(shù)量占總承辦量的比例。二、考核對象承辦網(wǎng)格化事項的村居、企業(yè)和鎮(zhèn)直各部門。建立督查機(jī)制組，對網(wǎng)格工作要點、難點問題、工作落實整改情況、工作作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行督查。一要強化責(zé)任意識，做到腦勤、腿勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。村、社區(qū)要結(jié)合自身實際，以網(wǎng)格信息庫、基礎(chǔ)臺賬、民情日志等形式，建立有人巡查、有人報告、有人負(fù)責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機(jī)制，實現(xiàn)事在網(wǎng)格中辦。結(jié)合村（居）民住宅區(qū)、轄區(qū)單位交錯分布的社區(qū)現(xiàn)狀，按照小區(qū)界線、路址范圍，將轄區(qū)合理劃分成若干個網(wǎng)格，形成“村（居）民委員會——網(wǎng)格長——村（居）民小組長（樓道長）”的三級網(wǎng)格組織體系。并將記錄的信息定期匯總上報，確保辦事處與各村之間政令暢通，柔化干群關(guān)系，及時為民排憂解難，提升辦事處為民服務(wù)的水平和效率。制定制度。二、制定制度、確定職責(zé)、加強管理。網(wǎng)格化管理小組成員應(yīng)隨時記錄了解到的居民情況，及時與各村溝通聯(lián)系，掌握動態(tài)信息。三、工作方法一是合理劃分網(wǎng)格。三是健全工作流程。職能下沉，人到格中去，事在格中辦，每日巡查考評，每月上門服務(wù)，每人每天處于“上網(wǎng)上線”狀態(tài)，每個人都是村、社區(qū)管理的協(xié)管員和實踐者。制定網(wǎng)格管理實施細(xì)則、網(wǎng)格長工作職責(zé)、網(wǎng)格考評辦法，以制度管根本，保長效、促精細(xì)，形成網(wǎng)格工作習(xí)慣。一、考核原則以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務(wù)能力與改進(jìn)工作作風(fēng)、解決民生訴求、增強干群關(guān)系相結(jié)合，以事項上報數(shù)量、辦理質(zhì)量以及結(jié)果反饋、群眾滿意度為評分基礎(chǔ)，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質(zhì)量，提升群眾滿意度。網(wǎng)格事項及時辦結(jié)，辦結(jié)率以90%為基礎(chǔ)，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。（二）減分項目對存在漏報、瞞報、錯報、遲報等重要信息，而被群眾舉報、12345政務(wù)服務(wù)熱線舉報及上級部門反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴(yán)重后果的，免除現(xiàn)有職務(wù)，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。幫助協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對網(wǎng)格內(nèi)的重點工作加以指導(dǎo)，提出可行性計劃和建議，并協(xié)助網(wǎng)格管理員及其他網(wǎng)格成員共同完成；三、認(rèn)真履行網(wǎng)格助理員職責(zé)，帶領(lǐng)和發(fā)動群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動，切實做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項工作任務(wù)；四、針對網(wǎng)格內(nèi)居民群眾最關(guān)心的問題，加強各類資源整合，切實為民辦實事，以服務(wù)促管理，贏得群眾的支持；五、每天確保到所在網(wǎng)格巡查一次，每次不少于一小時，掌握網(wǎng)格動態(tài)，了解網(wǎng)格內(nèi)各單位及居民群眾的需求，及時幫助解決，對一時無法解決的問題要及時向網(wǎng)格管理員報告，尋求幫助解決，同時做好工作記錄、信息反饋；六、及時協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)居民就業(yè)、低保、維穩(wěn)、計生等社會管理工作，關(guān)注弱勢群體和困難群體。七、加強對監(jiān)外服刑人員、法輪功等邪教人員、社會閑散人員和精神病患者等高危人群，以及有嚴(yán)重性格缺陷、有仇視社會情緒和報復(fù)社會傾向人員等各類重點人頭的排查管控工作，認(rèn)真落實各類重大活動、重要敏感期防控措施，不發(fā)生非正常去省進(jìn)京上訪事件及有影響的惡性案件、事件；八、開展各種形式的治安防范工作，發(fā)動社會力量積極參與群防群治活動；九、認(rèn)真做好系列平安創(chuàng)建工作，大力開展綜治平安建設(shè)宣傳活動，不斷提升公眾安全感和群眾滿意度；十、建立并
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