治理庸懶散行為心得體會(存儲版)
【正文】 弄虛作假或吃拿卡要，損害企業(yè)和群眾利益的；機(jī)關(guān)及其工作人員組織紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會上造成不良影響，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗，且經(jīng)批評教育仍不改正的。樹立正確社會主義榮辱觀和價(jià)值觀，不斷深化黨風(fēng)廉政教育宣傳，增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識，規(guī)范從政行為，充分發(fā)揮廣大黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)有：違反政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)公開或可以公開的行政事務(wù)不公開的；工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，完不成工作任務(wù)的；工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個(gè)人因素或能力、知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求，需要組織重新調(diào)整安排的；領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不作調(diào)查研究，不親自撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，或?qū)Ρ静块T、本單位工作心中無數(shù)，對基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有提出有效解決措施的；對上級指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或?qū)ι婕吧鐣娎?、群眾反映?qiáng)烈的問題沒有及時(shí)予以解決，因人為原因?qū)σ严蛏鐣_承諾的事項(xiàng)沒有兌現(xiàn)的；不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定的。一個(gè)政黨、一個(gè)單位、一個(gè)部門，若不能正確認(rèn)識“庸、懶、散”對實(shí)際工作帶來的危害，責(zé)任心淡薄，執(zhí)行力不強(qiáng)，必然導(dǎo)致有令不行、規(guī)章制度形同虛設(shè)，最終將直接影響黨的公信力，影響單位的生存與發(fā)展，影響部門的職能發(fā)揮。有些科室，接班的人沒到，交班的人自行走了，這種情況在平時(shí)的工作中也是有的，試想，如果在這種時(shí)侯，患者突然病情發(fā)生變化，沒有醫(yī)生在場，那不是直接導(dǎo)致醫(yī)患糾紛發(fā)生，甚至讓患者錯(cuò)失搶救良機(jī)嗎？參加院長行政查房，發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室，上班時(shí)間已到，醫(yī)生一個(gè)兩個(gè)姍姍來遲，護(hù)士左等右等無法按時(shí)交班，組織紀(jì)律非常渙散，這樣的一支隊(duì)伍，在患者需要的時(shí)侯，能否以最快的速度、最精湛的技術(shù)、最仁愛的態(tài)度，履行自己的神圣的職責(zé)，令人擔(dān)憂。第五篇：治理庸懶散心得體會治理庸懶散查找問題2012年3月1日，縣局組織全體干部職工開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動(dòng)的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散”對實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁。認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。四、聯(lián)系實(shí)際，查找問題結(jié)合身邊的典型例子，我從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在對待信仰、對待權(quán)利、對待利益、對待監(jiān)督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。讓自己在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時(shí)，通過對交流中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，不斷提高其服務(wù)、約束、稅務(wù)人員自身的素質(zhì)直接影響著稅風(fēng)和稅紀(jì)。二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)要樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，治理庸懶散要從思想觀念上入手。因此自己只有不斷改進(jìn)工作方法、工作方式，不斷修正自己身上不良的工作作風(fēng)，做一個(gè)勤奮的人、務(wù)實(shí)的人、積極向上的人，做一個(gè)力求完美的人
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