【正文】 新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。第十一條 職業(yè)病危害項目申報不收取費用。新錄用員工名單由安全綜合部提供。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為建立企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費保障投入長效機制，加強費用管理，維護企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本制度。為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費中列支。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設施，確保職工身體健康。四、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果告知，預防措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)安全健康專項培訓，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。定期開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（）；定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家安全健康標準要求。五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理。三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關規(guī)定進行。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用程序為；由企業(yè)職業(yè)病防治管理人員或各部門主要負責人提出，報本礦主要負責人批準后方可實施。十七、本制度自頒布之日起施行。安全綜合部要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報職業(yè)病危害項目或者申報不實的，責令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下罰款。第四條 用人單位應當向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。第七條 承擔職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。第一條 職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。這不僅是保護從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要?！贝送?，對一般勞動防護用品也要加強管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。第八條、本礦應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第三條、凡在本礦內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應遵守本制定。：（1）內(nèi)部培訓；（2）外部委托培訓：a)新員工進廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹本礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間－通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及本礦新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)本礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識；為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是本礦主要負責人和職業(yè)健康管理人員；、評定具備與本崗位相適應的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。凡不合格的工具一律報廢。第二條 施工現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設的腳手架外側(cè)均應設1．05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板，且堅固美觀大方。（存檔一份），按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。、科室、班組。、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。、工藝變化，各班組申報職業(yè)危害因素的。，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經(jīng)濟責任。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)安全健康防護要求。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的八項義務工作。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)安全健康防護要求。不安排存在職業(yè)禁忌的職工從事職業(yè)危害作業(yè)，出現(xiàn)職工體檢異常及時調(diào)離崗位并妥善進行治療。按照申報要求，于每年3月31日前全面、準確、如實申報存在的項職業(yè)危害因素，對申報內(nèi)容的真實性負責。如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標或者發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔停產(chǎn)整頓、停止相關生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)、直至關閉企業(yè)等職業(yè)危害事故處理決定。規(guī)范開展職業(yè)危害因素接觸職工的職業(yè)健康監(jiān)護工作。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)安全健康防護要求。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經(jīng)濟責任。切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果，防護措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)健康專項培訓，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。、停止使用職業(yè)危害防護設施。，材料組應當提供中文說明書。本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。由于施工人員亂動或挪作它用，所發(fā)生的后果概由人員所在的單位負責。場所懸掛的警告標志方位醒目、具體。第五條、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)應當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對本礦防護設施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。本辦法適用于本礦各施工生產(chǎn)單位。(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(6)各