海和公司保衛(wèi)科人員安全生產(chǎn)目標責任書(存儲版)
【正文】 計劃生育政策事件為零。(五)做好員工思想穩(wěn)定工作，不發(fā)生公司內(nèi)部的越級上告、上訪事件。(二)按照公司全面預算管理要求，按時完成月度資金計劃，費用控制在經(jīng)濟指標之內(nèi)。(一)取消本單位一切評優(yōu)資格。二、此責任書不因責任人變動而變動。七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行及時盤問，核實身份對違章人員的批評教育做到態(tài)度堅決，語言和氣。分管領導(簽字)：責任人(簽字)：。五、負責檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。四、對上述工作責任完成的好，業(yè)績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。(七)完成公司臨時下達的各項任務及指令。(九)嚴格遵守各項管理制度。(三)員工隊伍穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強、凝聚力強。(四)重大火災事故及治安案件為零。負責本公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。按照消防維保合同逐項落實，并做好檢查記錄。和每個科室負責人簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。加大對小偷、醫(yī)托、藥托、騙子等的打擊力度，為醫(yī)患人員提供一個平安、舒適的工作治療環(huán)境。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我院的實際，制定保衛(wèi)科安全目標責任書如下：：擬定社會治安合治理責任書、消防安全工作責任書經(jīng)院領導批準后組織實施，按要求總結(jié)匯報。（10分）各種消防通道暢通率.。(10分)組織科內(nèi)學習和培訓不低于6次。每月對重點部位不少于一次檢查，并簽字做好記錄。二．消防方面：根據(jù)《中華人民共和國消防法》，每年在節(jié)假日或平時不定期的進行消防安全宣傳教育，并對全院職工每年不少于一次的消防知識的考試。提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入醫(yī)院人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員有過激行為、舉動，要立即控制。五、責任書期限2010年1月1日至2010年12月31日，責任期限一年。參加公司組織的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓等活動和安全生產(chǎn)會議，并及時落實會議各項要求。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。按計劃參加培訓率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。按計劃參加班組活動率達90%。二、目標：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。參加公司組織的安全檢查，對查出的安全隱患及時整改，杜絕事故隱患，防范于未燃。四、本責任書一式兩份，保衛(wèi)科執(zhí)一份、安委會執(zhí)一份。堅持兩簽到、三記錄，即上下班簽到，值班記錄、工作記錄、巡查記錄。1完成好醫(yī)院交給的其他工作任務。每月參加行政查房，對消防進行月檢查，并做好記錄。（5分）制定科內(nèi)人員崗位職責，督導科室人員完成崗位職責，崗位形象完好率，在位在崗率.。（10分）視頻監(jiān)控系統(tǒng)完好率。保衛(wèi)科安全目標責任書為加強安全保衛(wèi)工作，使國家和個人財產(chǎn)不受損失，保障全院職工、患者人身財物安全，建立醫(yī)院正常工作秩序，杜絕意外傷害事故發(fā)生。加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)(病房)安全檢查制度(夜間11：30分后進入病房人員)，凡進入病房的人員要進行檢查，詢問、登記攜帶出病房公物或大件物品，無法證明的不得出門。按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，逐步建立健全消防檔案。和各科室協(xié)調(diào)隨時做好對科室的消防培訓和演練，并做好記錄和圖片的保留
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