【正文】 他的協(xié)助。也許有人想：“我自己也富裕，平時(shí)工作也很忙，沒錢又沒時(shí)間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。要克服這個(gè)惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。二、自利則生，利他則久先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。5積善行，思他利?！痹谖疑磉呌幸粋€(gè)草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個(gè)春秋，16歲（1992年）那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個(gè)妹妹，一個(gè)弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。二、要謙虛，不要驕傲“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，稍微有點(diǎn)進(jìn)步得到別人的表揚(yáng)，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了。四、活著，就要感謝說一聲謝謝，不會瘦幾斤。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親。積善行，思他利?！敝挥邪褧r(shí)間安排的滿滿的自己沒時(shí)間去想那些煩惱，這個(gè)方法對我蠻管用的，你呢？其實(shí)，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項(xiàng)精進(jìn)”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，是每個(gè)經(jīng)營者須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。三、“積善行、思利他”六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我認(rèn)為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進(jìn)。看到別人做善事,祝愿別人積功累德。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人?！薄Ｋ凵涑龅氖俏覀兊牟蛔?，照亮的更是輝煌的明天。” 電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進(jìn)城找兒子時(shí)不小心差點(diǎn)被車撞上，好在司機(jī)（李總）在其母親在世時(shí)沒有時(shí)間去照顧，心里一直帶著遺憾。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時(shí)間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，（如果有，后來又是怎么化解的）、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。之前在我的腦海里一個(gè)概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因?yàn)檫@個(gè)名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃?，帶來自信和榮譽(yù)，體現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值。3每天要反省。三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時(shí)比開幕之初高尚一點(diǎn)點(diǎn)”。沒有了這個(gè)思想，團(tuán)隊(duì)就沒有靈魂，就成不了形狀?！粋€(gè)完美良性的人生循環(huán)。自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時(shí)抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。而往往這個(gè)時(shí)候就會受到其他人的指責(zé)。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠心誠意為他人辦事。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅(jiān)持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。作為一名管理人員要時(shí)刻以職責(zé)為己任，為員工做出表率，把違章視為犯罪，把影響生產(chǎn)視為恥辱，從大局出發(fā)，全身心地投入到工作中。忠誠敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在實(shí)踐中，執(zhí)行在工作上。努力了，喜歡上自己的工作，接下來就好辦了”?！钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱?，奠定了他事業(yè)成功的39。最終，我們也會走向勝利與輝煌。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。不行動不付出一定是沒結(jié)果的。有人過來問：“你們在干什么？”第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。第五：積善行，思利他。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的39。本書卻反其道而行。所以，竭盡全力地工作，才能扎實(shí)履行好自己的職責(zé)。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。這壓實(shí)我和成功的距離。課程不是單純的講授式培訓(xùn)，講授加體驗(yàn)式的課程讓我整個(gè)人省心合一，3天的時(shí)間完全沉浸在課程里面，一場走心的歷程。每個(gè)人不在于能力有多大，本領(lǐng)有多強(qiáng)，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會有好的收獲，付出就有回報(bào)。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認(rèn)識不夠。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時(shí)降到最低，在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強(qiáng)化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會。我最近在跳鄭多燕的小紅帽，主要是頸椎+鼻炎。所以，我真的是累到本來今天就該完成的工作完成不了了嗎，不是，是自己的懶惰，是自己的不堅(jiān)持，是自己在給自己找各種借口來寬慰自己，好使自己今天拿著這份工資還不那么愧疚。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。通過“四個(gè)自問”，我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。六項(xiàng)精進(jìn)心得體會2通過學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)、開展四項(xiàng)自問活動，讓我感受很深，特別是在當(dāng)前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個(gè)工作日結(jié)束首先問一問自己當(dāng)天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責(zé)了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調(diào)整的支架是否按要求調(diào)整到位了？該上網(wǎng)維護(hù)的頂板上網(wǎng)了嗎？當(dāng)天安排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質(zhì)量怎么樣？？是否別人干的比我強(qiáng)？工作過程中是否還有別的方法能提高工作效率，為什么現(xiàn)場沒想起來？領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否按照五項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個(gè)職工了嗎？安全措施是否能落實(shí)到位？每天回憶一遍、自問一次，當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn)工作中還存有疏漏、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正過來，就可以不斷提高自己、促進(jìn)工作。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對人和事，就會多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會就會變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當(dāng)前我們基