檢察院辦公室述職述廉報告(存儲版)
【正文】 些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項目工作不再詳細(xì)匯報。*主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評查等工作。三是每完成一項工作都及時總結(jié)，肯定成績，指出存在問題，防止和杜絕同種失誤短期內(nèi)再次出現(xiàn)。一、基本情況今年市院考核時，對辦公室工作進行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。同時完成了歸檔卷宗機讀目錄的錄入工作。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了04年的“零紀(jì)錄”。研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結(jié)一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了2006年辦公室承擔(dān)的各項工作。今年共接收2006年文書檔案279冊、訴訟卷宗936冊，全部整理入庫。向市院報送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。做好了檢察委員會辦公室的各項工作，協(xié)調(diào)組織檢委會會議11次，記錄研究案件16起。多媒體制作工作在沒有一點多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時，制作多媒體匯報材料2期，達到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進行了匯報，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時性應(yīng)急事多，同時市院考核的硬性任務(wù)也多。*承擔(dān)業(yè)。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項工作的正常開展。在市院考核時，檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。二、具體做法堅持了明確分工、責(zé)任到人。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。在省市院組織的有關(guān)評比中，我院有4篇文章獲獎。編輯工作信息49期，協(xié)助編發(fā)先進性教育活動信息27期，協(xié)助編發(fā)專項整改活動信息7期，嚴(yán)打?qū)］?期。（2）檔案管理工作。第四篇：檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告20071209 20:07:15第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告(2)檢察院辦公室述職述廉報告現(xiàn)將05辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。一是部署工作時，講清干什么、怎么干、干到什么程度，使接受任務(wù)的同志明確工作任務(wù)和要求，特別是信息處理，經(jīng)常采用口述綱目自行撰寫專門修改定稿編發(fā)的工作步驟。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會使有的工作形成盲點，導(dǎo)致工作被動。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強。但是從04年下半年開始至今年7月份司法資格考試報名時，1名同志一直被借調(diào)在縣委組織部。加班加點、任勞任怨的工作作風(fēng)逐步形成。二是工作遇到難題，主動幫助分析原因，共同探討解決問題的辦法。為此，年初就對各項工作進行了明確分工，同時提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點、人人有考核任務(wù)的工作局面。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。是所有部門中所占比例最高的。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項目工作不再詳細(xì)匯報。二是實施了例會學(xué)習(xí)制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院年度考核時均獲得了滿分。在專項整改活動中，配合業(yè)務(wù)部門把03年以來的全部卷宗進行梳理檢查，重新整理2次。辦公室工作重點匯報3個方面的工作（1）統(tǒng)計工作。是所有部門中所占比例最高的。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。一、基本情況今年市院考核時，對辦公室工作進行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。同時完成了歸檔卷宗機讀目錄的錄入工作。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院
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