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檔案管理員、兼職檔案員的崗位職責(存儲版)

2024-10-17 17:40上一頁面

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【正文】 完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。具體的工作細節(jié)隨時與專職檔案管理員溝通,系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法,后期會進行培訓。二、歸檔管理 1.凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)往來及工程建設(shè)等活動,具有查考利用價值的文件資料、電子版本等均屬歸檔范圍。7.由公司對外簽訂的經(jīng)濟類合同屬絕密文件,由財務(wù)部單獨立卷保存。7.嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作,絕密級檔案單獨立卷存放,除總經(jīng)理外任何人不得調(diào)閱。過期由檔案管理員催還。3.借閱檔案必須嚴格按照檔案借閱制度辦理手續(xù),限期使用,按期返還,返還檔案要認真檢查核對,發(fā)現(xiàn)問題及時追查。篇三:檔案管理員崗位職責檔案管理員崗位職責在綜合管理部的領(lǐng)導下負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作,嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。負責檔案、資料調(diào)借工作。借出的檔案要進行登記,并負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。檔案主要供應(yīng)本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經(jīng)領(lǐng)導批準同意。隨著企業(yè)對檔案管理工作的日益重視,一些檔案管理公司應(yīng)運而生。檔案管理工作不生產(chǎn)物質(zhì)財富,檔案主要也不由檔案管理機構(gòu)和檔案工作人員產(chǎn)生和利用,它是專門負責管理各部門形成的歷史文件的一種專業(yè),所以是管理性的工作。進行檔案管理工作,要遵循集中統(tǒng)一管理國家檔案,維護檔案的完整與安全,便于利用的原則。編輯本段要素檔案與工齡:◆很多大學畢業(yè)生找到工作后,沒有及時辦理參加工作手續(xù),工作幾年后仍然是學生身份,從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級,也影響到工齡和退休金的計算。2把檔案留在學校?!?優(yōu)點:易于畢業(yè)生解決一些實際問題。2把檔案轉(zhuǎn)至單位所在地的人才服務(wù)中心。在現(xiàn)階段,主管學生分配的單位沒有統(tǒng)一,有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等,而且檔案轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出比較麻煩,最好一步到位。、關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。認真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠),做到以防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。應(yīng)用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復印技術(shù),掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救的方法。保證庫內(nèi)無灰塵,整潔美觀。、裝訂、分發(fā)。不少地方人才中心的負責人堅持:“補齊代管費用及相關(guān)手續(xù)后,再提供人事服務(wù)”。國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè),他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的,可以接收檔案。3把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心?!?優(yōu)點:在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便。檔案管理系統(tǒng)是整個國家文獻信息系統(tǒng)的組成部分之一,在構(gòu)成整個社會的科學能力中占有重要地位,成為社會信息系統(tǒng)的基石。由于檔案的內(nèi)容關(guān)系到國家的政治利益和經(jīng)濟利益,所以中外任何國家對檔案管理都有一定的保密要求,一部分檔案不對外開放,而多數(shù)檔案則要在規(guī)定期滿后才開放。從幾千年檔案管理的歷史來看,檔案管理是由非獨立系統(tǒng)到獨立系統(tǒng)、由簡單管理到復雜管理、由經(jīng)驗管理到科學管理、由手工管理到計算機管理、由封閉系統(tǒng)到開放系統(tǒng)而發(fā)展的。編輯本段崗位要求1.具有高中以上的文化程度; 2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗; 3.工作心細,品行端正,原則性強; ,流程,認真負責,細致耐心,[1]。二,檔案資料管理員安全崗位職責嚴格執(zhí)行《檔案借閱制度》,檔案內(nèi)容一律不得外傳。1年末認真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計劃,寫出書面材料。明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,在公司指定的地點銷毀。五、檔案的保密管理 1.檔案專管員和公司工作人員均應(yīng)嚴格遵守保密制度,確保檔案的安全。3.借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。5.庫存檔案必須圖物相符,帳物相符。6.公司級的收文、發(fā)文等文書資料均由行政部歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。責任心強,維護公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據(jù)實用檔,切實履行保密義務(wù)。經(jīng)同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復印技術(shù),掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救的方法。保證庫內(nèi)無灰塵,整潔美觀。已經(jīng)存檔的檔案,不許私自動用、涂改檔案,無關(guān)人員不經(jīng)允許不可進入檔案室;認真落實防火、防盜、防塵、防潮、防強光、防蟲、防鼠、防有害物體的“八防”措施。五、特制酒:,與技檢部溝通T工藝。、嚴守有關(guān)保密制度,不許私自動用涂改檔案,不許無關(guān)人員進入檔案室。六、聲像檔案在各項活動結(jié)束后,負責及時收集、整理、附上文字說明;向綜合檔案室移交。對接收的各種文件、材料進行分
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