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暑期社會實踐論文范文大全(存儲版)

2024-10-17 17:31上一頁面

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【正文】 健康 二氧化碳過多影響消化 別看碳酸飲料的口味兒多樣,但里面的主要成分都是二氧化碳,所以你喝起來才會覺得很爽、很刺激。最重要的是,它會給腎臟帶來很大的負擔(dān),這也是引起糖尿病的隱患之一。人體對各種元素都是有要求的,所以,大量磷酸的攝入就會影響鈣的吸收,引起鈣、磷比例失調(diào)。這個地方留給我太多感動與回憶,也讓我收獲了一個又一個成功與喜悅,是我提前步入社會的一個平臺。為了搞好銷售,我除了白天主動跟一些老的銷售員了解各種機械零部件的價格、性能與及一些銷售的基本常識外,晚上還猛啃機械方面的書籍、雜志到深夜,這樣幾天下來盡管很累,但總算摸到了一些門道,在接下來的日子里工作就好做多了。以下是一些老店員向我介紹和我在工作中總結(jié)出來的一些銷售技巧:溝通技術(shù)的應(yīng)用(1)通過顧客需求調(diào)查,觸及顧客的購買問題。把握成交的控制(1)掌握成交締結(jié)的技巧,在多數(shù)銷售中,營業(yè)員如何控制銷售過程的發(fā)展,在每一個階段及時幫助顧客做出決定即成交締結(jié),對不同的顧客應(yīng)該采取不同的方法??梢酝ㄟ^抓主要及共同的要點,分析需求,逐步幫其縮小需求范圍。這需要我們不斷在實踐中獲取經(jīng)驗,才能解決各種問題。第四篇:暑期社會實踐論文海南大學(xué)2012年暑期社會實踐論文題目:HR暑期社會實踐報告作者:指導(dǎo)教師:學(xué)院:專業(yè):二〇一三年八月二十日儋州海航新天地酒店HR暑期社會實踐報告[摘要] 時光荏苒,不知不覺就已經(jīng)在儋州海航新天地酒店人力資源部工作40天了。以前其實不太自信在學(xué)校里學(xué)習(xí)的專業(yè)知識將來能夠得到多大的應(yīng)用,覺得這個社會很現(xiàn)實,只掌握專業(yè)知識的人其實收入并不是很高,相反,很多企業(yè)的高管都是??茖W(xué)歷,說他們的專業(yè)知識掌握得很好,那肯定不見得,可是他們卻享受著高薪,享受著那些靠專業(yè)知識生存的人享受不到的待遇。其實我在準(zhǔn)備課件的時候在其中安排了一個情景對話,但由于在培訓(xùn)過程中,看到員工的積極性并不高,所以這個情景對話也就沒有進行模擬實踐。在人力資源部薪酬主管出差的兩周時間里,我負責(zé)進行假期申批單的登記工作,然后交給人力資源經(jīng)理審批,在這期間,我多次發(fā)現(xiàn)各部門假期申批單中的錯誤信息,并提醒他們進行改正,各部門文員不禁稱贊,還是我做事比較認真。但想得到長足的發(fā)展,高學(xué)歷還是必不可少的,這也是很多高管在上位之后大量投資到對自我教育中,參加各種培訓(xùn)班,一心想要獲取相關(guān)學(xué)歷的原因。但其實我深深不想去這種地方,因為覺得這種應(yīng)酬太過恣肆,但是身在職場,有些事情真的不可避免。當(dāng)然在達成這一目標(biāo)的過程中,我們要很好的傳達我們的信息。在公司上班,一定要從苦事、臟事做起,比如掃地、拖地板等工作,我們一定要主動做事。我會記住一句話:“書本學(xué)來的東西,終究是要經(jīng)過實踐的,實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在公司里,因也是自家公司各位員工也很愿意同我交流,與各位員工聊天,聽他們聊自己的從業(yè)經(jīng)歷,他們也會對我進行平面設(shè)計方面的指導(dǎo)。此外,在公司鍛煉的一個月的時間,除了學(xué)習(xí)到了很多東西,同時還感受到自己學(xué)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是個很多樣化的很兼容的專業(yè)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計隸屬的建筑裝飾行業(yè)。由于建筑裝飾行業(yè)是以民營經(jīng)濟為主導(dǎo)的行業(yè),企業(yè)規(guī)模普遍偏小,進入的技術(shù)門檻很低,行業(yè)內(nèi)部競爭激烈,造成行業(yè)內(nèi)人才流動性很大,人才使用很不規(guī)范,復(fù)合型人才、高端人才的培養(yǎng)難度極大。要求學(xué)生手繪功底強,設(shè)計創(chuàng)新思維好。經(jīng)上述經(jīng)歷的調(diào)查與分析,我是真正的意識到關(guān)于自己專業(yè)的社會需求性。對招聘單位的選人標(biāo)準(zhǔn)、用人單位招聘崗位的崗位知識等方面與企業(yè)本身有差異。經(jīng)過調(diào)查與走訪各用人單位對環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有的基本素質(zhì)一般要求如下:畢業(yè)生應(yīng)該是復(fù)合型、全面發(fā)展的人才畢業(yè)生應(yīng)該具有吃苦耐勞的精神畢業(yè)生需要處理好各種人際關(guān)系,具有團隊協(xié)作的能力。這部分人才需要在行業(yè)內(nèi),經(jīng)過10年左右時間的鍛煉,在大、專畢業(yè)生中培養(yǎng)。隨著人們生活水平、居住水平的提高,人們對各類環(huán)境藝術(shù)質(zhì)量的要求也越來越高。只有釋放自己才可以創(chuàng)作不拘于原本的狀態(tài)和一成不變的想法。而堂哥的公司正是他剛剛建立,公司創(chuàng)建不久整個公司也是正在起步狀態(tài),人手緊缺,公司的平面設(shè)計方面也同我本專業(yè)學(xué)習(xí)的各種只是與軟件有可用之處,堂哥便欣然讓我去實習(xí)一下。在學(xué)校里我們接觸的人很少,思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí),而這次社會實踐讓我的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了一個更努力的方向。在公司上班,一定要學(xué)會給領(lǐng)導(dǎo)提供有建設(shè)性合理的建議,這樣對自己未來的發(fā)展才有利,領(lǐng)導(dǎo)會認為你很有潛力。知道了他們的需求,盡量去滿足他們。記憶比較深刻的是有次和人力資源總監(jiān)及另外一個同事去打羽毛球,我業(yè)余的水平得到了總監(jiān)和同事的夸獎,原來我并不是一無是處,還是有一點優(yōu)勢的,只是平時太不自信。他們都有多年的經(jīng)驗,對這個社會的體驗也比我深入。我想有時候我們這些本身就有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生,反而不如這兩個毫無基礎(chǔ)的員工那樣刻苦努力,這一點是深深值得我學(xué)習(xí)的。所以說,第一次英語培訓(xùn)算是以失敗告終。在翻譯資料的過程中也可學(xué)到很多,學(xué)著人力資源部公文的術(shù)語,積累起相關(guān)的專業(yè)詞匯,為以后從事相關(guān)工作積累經(jīng)驗。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。我們在課堂上所學(xué)的,與在實際當(dāng)中遇到的是不盡相同的。以下是我在這段時間與顧客的交往過程中總結(jié)出來的三種顧客類型判斷的方法:即定型顧客的需求:有明確的問題和實際的需求,可以通過提問溝通了解需求;巡視型顧客需求:言談與行動不同,沒有明確的需求。(2)處理異議的幾個要點:盡早獲得主動,顧客總是對自己有點熟悉的東西感興趣; 銷售過程中關(guān)注技術(shù)問題,嘗試衡量標(biāo)準(zhǔn);不要貶低競爭對手,在讓步中強調(diào)自身獨到的競爭優(yōu)勢和產(chǎn)品利益;承認顧客提及的事實,轉(zhuǎn)移顧客可能忽略的自身性價比的結(jié)果。在向顧客推銷產(chǎn)品時我就發(fā)現(xiàn),同樣一件產(chǎn)品,往往不一樣的介紹方式就會收到不一樣的效果。俗話說"不當(dāng)家不知柴米貴",以前聽人家說銷售很困難,自己都不以為然。對于低熱量型的碳酸飲料,因為熱量比較低,而且糖分少,所以比較適合糖尿病患者,或是對糖和熱量攝入有特殊限量要求的人。磷酸導(dǎo)致骨質(zhì)疏松 如果你仔細注意一下碳酸飲料的成分,尤其是可樂,不難發(fā)現(xiàn),大部分都含有磷酸。大量糖分有損牙齒健康 除了含有讓人清爽、刺激的二氧化碳汽兒,碳酸飲料的甜香也是吸引人們飲用的重要原因,這種濃濃的甜味兒來自甜味劑,也就是飲料含糖量太多。(11)粘標(biāo)簽:可采用全自動粘標(biāo)或手工粘標(biāo)簽。(2)活性炭過濾器:采用果殼活性炭過濾器,目的是為了去除水中的色素、異味、生化有機物、降低水的余氨值及農(nóng)藥污染和其他對人體有害的物質(zhì)污染物。葡萄酒及其它酒的消費量呈下降趨勢。亞洲地區(qū)增長較快,1998年亞洲各國及地區(qū)的軟飲料銷售量已達37 252百萬L,銷售額449億美元。其中,碳酸飲料(即汽水)占軟飲料總產(chǎn)量的46%,雖然有所下降,仍是飲料中的主導(dǎo)產(chǎn)品;天然礦泉水占18%,處于增長趨勢;果菜汁飲料占11%,含乳飲料占4%;植物蛋白飲料2%;%;%。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。對某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部,這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下計劃也是打電話,要一項一項的讀,這很容易出錯。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。在酒店工作半年以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。三是在平時的工作中會遇到許許多多的問題,我就是在解決問題的過程中學(xué)習(xí),當(dāng)然這些問題一般是突發(fā)的,我們所不能避免的。但辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。面對著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,上級的眼色同事的嘲諷。剛開始上班時,真有些不習(xí)慣。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了這次實習(xí)?!疤煜掠⑿劢晕逸?,一入江湖立馬催。辦公室主任也經(jīng)常說:“讀萬卷書不如行
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