【正文】 明確職責、責任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政辦公室報告，由行政辦統(tǒng)一進行修復(fù)（新建場所由行政辦公室負責添置有關(guān)消防器材），做到每件器材有責任人、有檢查、有記錄。1根據(jù)誰主管誰負責的原則劃分安全管理責任區(qū)，明確職責，責任到人，誰的責任區(qū)出安全事故誰負責。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。保持除塵設(shè)施運行正常，煙氣排放符合標準。(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。1經(jīng)檢查認定為事故隱患，不及時消除的。2發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關(guān)負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。五、開好班組“三會”即班前布臵會(布臵任務(wù)時安全措施要具體)、班后總結(jié)會(總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。安全通道要暢通，安全防護、消防設(shè)備齊全有效。指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。、工藝設(shè)備和安全防護設(shè)施完好情況，是否存在事故隱患。(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析。，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。6整改要求，必須對隱患進行整改不得拖延?？己撕酮剳蛯﹄[患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。(6)查工作銜接配合是否合理。注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。三、管理內(nèi)容、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場情況和危險源分布、關(guān)鍵工程、重點部位、重點裝置和設(shè)備，進行風險分析，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案分為綜合預(yù)案和專項預(yù)案，內(nèi)容包括應(yīng)急組織機構(gòu)成員及職責，應(yīng)急響應(yīng)機制和程序、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資、應(yīng)急隊伍等內(nèi)容。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。1為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。第4條 各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。8附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。街道各部門單位要認清形勢，提高認識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感；堅決克服松懈麻痹思想，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，把各項安全工作抓細、抓實，真正抓出成效；增強大局意識，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強協(xié)作，搞好配合，形成合力，共同抓好安全生產(chǎn)工作，為黃田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境( )。，建立詳細的安全生產(chǎn)會議檔案，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀要。、交流經(jīng)驗、溝通工作信息。依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本制度。第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。特種作業(yè)人員管理制度第1條 為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。采用有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。預(yù)案演練：針對應(yīng)急預(yù)案的行動性、協(xié)調(diào)性、全面性等設(shè)施的預(yù)先演練，以便在發(fā)生事故時能在第一時間實施高效的救援行動。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。隱患整改的費用從安全專項資金中列支。發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時，應(yīng)當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。(5)治理的時限和要求。，應(yīng)當及時向上級有關(guān)部門報告。(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產(chǎn)情況進行隱患排查。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產(chǎn)安全，確保公司的的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。十一、新工人、實習代培人員、換崗及復(fù)工人員要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。2發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運行。公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、項目經(jīng)理部按計劃實施，物資機械部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。1本制度自公布之日開始執(zhí)行。廠區(qū)內(nèi)一律禁止動用明火（廚房除外），如有特殊情況，需動火部門必須先制定好動火計劃，劃定動火區(qū)，制定防護措施，報行政辦公室主任審批后，在保安的監(jiān)督下動火。員工在工作中一律講安全，遵守操作規(guī)程、工作指引，不得違章操作，否則通報批評，造成經(jīng)濟損失的追究其經(jīng)濟責任。公司成立義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊在行政辦經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責緊急情況下的滅火、搶救工作。為規(guī)范統(tǒng)計、處理和上報安全生產(chǎn)事故以便于調(diào)查處理工作的順利進行，請各有關(guān)生產(chǎn)部門按照以上要求執(zhí)行。有關(guān)人員未受到教育不放過的原則。交接班時應(yīng)將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并移交，不得漏崗，脫崗和誤崗。凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。 危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進行整理。 危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。進行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報公司經(jīng)營部批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批。 停放保養(yǎng)：停用及封存機械應(yīng)進行保養(yǎng)，主要是清潔、防腐、防潮等。使用單位資產(chǎn)管理人員根據(jù)保養(yǎng)計劃開具《機械設(shè)備保養(yǎng)、潤滑通知單》下達到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長檢查監(jiān)督。對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）限期整改。對已發(fā)生的事故要做到“四不放過”原則。研究和制訂落實安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。⑵傳達貫徹國家安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究布署安全生產(chǎn)工作?？芍付ㄏ嚓P(guān)人員出席。第一篇：旅游開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)工作例會制度安全生產(chǎn)工作例會制度每季度召開一次全體員工會議，聽取辦公室、各職能部門等安全生產(chǎn)情況的匯報，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題，研究本系統(tǒng)安全形勢，提出解決問題的辦法和意見。第二條 例