【正文】 程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。經(jīng)常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權(quán)力觀”。三要以班子建設(shè)為重點，凸顯先鋒模范帶頭作用。各黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告黨委、以及“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導小組辦公室。各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告“提質(zhì)增效年”活動辦公室。（二）嚴查案件，抓樹典型。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任?！吧罨母?，提質(zhì)增效”是所有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主旋律，只有改革創(chuàng)新，不斷釋放內(nèi)需潛力和創(chuàng)新動力，才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。企業(yè)經(jīng)營的理念、態(tài)度、行為和效果無一不受經(jīng)營者思想的制約?！比缓髲募氈隆⒓毼⑻幦胧?，制定出階段性目標。強化安全管理、情系萬家幸福平安是最大的幸福。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的工作環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源高效配置，從而提高企業(yè)的競爭力。在潛移默化中陶冶著員工愛崗敬業(yè)的情懷，帶動了全體員工細致入微、全心全意的服務(wù)，換來了廣大消費者的認可。制定出一系列有效辦法。開展親情服務(wù)零距離活動，想方設(shè)法為客戶提供更多、更便捷的服務(wù)項目。我站在把好質(zhì)量關(guān)的同時，采取靈活手段，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。只有不斷擴大市場，才能保證加油站的長盛不衰。發(fā)揮領(lǐng)導集體作用、促進企業(yè)發(fā)展喊破嗓子、不如做出樣子，領(lǐng)導集體的行為時刻影響著員工的工作。注重企業(yè)文化管理、彰顯企業(yè)獨特魅力企業(yè)文化是企業(yè)建設(shè)中不可缺少的組成部分，是企業(yè)精神風貌的體現(xiàn)，直接影響著員工的工作態(tài)度。我站管理主要從以下幾點入手：強化學習管理，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)加油站領(lǐng)導層帶隊，定期組織員工認真學習“標準站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”“石油職工廉潔自律手冊”等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，堅持做好學習筆記，不斷提高全體員工素質(zhì)和文化修養(yǎng)；定期培訓員工，并進行技能考核，促使每位員工都熟練掌握操作技能，成為優(yōu)秀的職工。明確的目標是行動的指南，可以為工作提供源源不斷的動力。一、抓思想建設(shè)：提高覺悟、統(tǒng)一思想。分析人員針對分析流程中的每個分析項目進行科學梳理，找出能夠提高分析效率的各個環(huán)節(jié)因素，經(jīng)過分析流程優(yōu)化后，大大提高了分析效率。（四）嚴格考核，務(wù)求實效。為加強 “提質(zhì)增效年”活動的組織領(lǐng)導，黨委成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導小組，由黨委書記擔任組長，各站所負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負責活動的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。主要采取以下方式開展活動：（一）制定目標管理指標。三是建立健全責任追究機制，解決干好干壞一個樣的問題。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全班通報，發(fā)生三次組織處理（三）抓作風，在改進工作作風上提質(zhì)增效。干部要用心學習積累和職工打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住職工的批評，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升職工思想的本領(lǐng)，合理計劃、順利推進重點工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點工作互促互進的本領(lǐng)。為此，各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。近日，市局對機關(guān)職工做早操和工作紀律進行了兩次督查，及時通報督查結(jié)果，以查促改。二是制定實施方案。第二篇：提質(zhì)增效年心得體會[范文模版]今年以來，武威市國稅局以甘肅國稅精神為指引，緊緊圍繞組織收入中心工作，科學合理分解工作任務(wù)，狠抓各項重點工作的督查督辦，扎實有效地組織開展了“提質(zhì)增效年”活動，取得階段性成效?！凹毠?jié)決定成敗”。做好全鄉(xiāng)各項工作，一個重要的前提就是加強學習。一、提高認識，統(tǒng)一思想開展“提質(zhì)增效年”活動，是區(qū)委從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，著眼于鞏固作風建設(shè)年活動成果、促進各項工作任務(wù)落實而作出的重大決策部署，對于提高全鄉(xiāng)基層黨組織的決策力和執(zhí)行力，全面落實經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展目標，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重大的意義。因此，我們必須要從實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展的高度，從“搶抓機遇、趁勢而上、進位趕超”和推動各項工作科學發(fā)展 的大局出發(fā)，進一步增強緊迫感和責任感，充分認識到如果沒有作風的根本轉(zhuǎn)變，就不可能實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標。查找整改突出問題是開展“提質(zhì)增效年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心謀劃要科學安排，把開展“提質(zhì)增效年”活動和推進當前工作有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，與