提質(zhì)增效年活動簡報第17期(存儲版)
【正文】 植農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn)，舉辦紅提葡萄栽培技術(shù)培訓(xùn)班40多場（次），培訓(xùn)農(nóng)牧民6000多人（次），抓好紅提葡萄苗木供應(yīng)工作，調(diào)運(yùn)紅提葡萄苗木16萬株并發(fā)放到戶，完成紅提葡萄日光溫室建設(shè)340畝，占任務(wù)600畝的57%。二是在公開承諾上狠抓落實(shí)，著力解決工作落實(shí)不力的問題?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性近年來，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動，機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進(jìn)，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力保證。一要加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點(diǎn)工作，各村要倒排工期，制定祥細(xì)的推進(jìn)計劃，嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的工作機(jī)制，特別是在落實(shí)2011年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實(shí)行“倒計時”制度，把時限、目標(biāo)、責(zé)任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。要緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時間倒逼程序，以進(jìn)度倒逼干部，以督查倒逼落實(shí)。開展“提質(zhì)增效年”活動的重點(diǎn)工作是：（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。同時，在公布舉報電話、郵箱、信箱接受群眾投訴的基礎(chǔ)上，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過明察暗訪等不同形式，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律的行為，以儆效尤，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作全面落實(shí)。按照市委、市政府的重大決策部署和全縣重點(diǎn)工作、縣政府與各部門簽訂的責(zé)任目標(biāo)以及各單位內(nèi)部確定的任務(wù)目標(biāo)，確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門目標(biāo)任務(wù)和管理指標(biāo)。始終把森林資源保護(hù)置于林業(yè)工作的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)林防火鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“雙線四級”目標(biāo)責(zé)任制，加大生態(tài)宣傳力度，加強(qiáng)防范措施；特別在春節(jié)、清明等緊要時期，林業(yè)部門留守80%的人員堅守崗位，嚴(yán)管火源，嚴(yán)防死守，確保了森林資源安全，保持了建國以來無森林火災(zāi)的好成績。發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長（共印240份）第二篇：提質(zhì)增效年活動簡報第19期第1
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