【正文】 ，客服工作已較之前有了很大的提升。對于客戶報告的領取的流程從剛開始的不熟悉，到現(xiàn)在制定了相關的規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。定期召開咨詢記錄講評會議a。第二天對于第一天預約病人就診情況進行分析，對于未就診的病人，進行電話回訪，了解其未就診原因及就診動態(tài)，及時進行再次營銷c。專檔管理，保密原則對所收集到的信息要及時準確進行統(tǒng)計，及時向醫(yī)院各部門提供有價值的各類并確保數(shù)據(jù)的準確；根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議；三。2）將qq進行分類管理，及時公布及發(fā)送活動信息。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作；部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以前我認為客服工作很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄。檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生，對于不合格的及時告知保潔員打掃干凈。進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性；多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。我們不需要見客戶，但是卻需要與客戶聯(lián)系，解決客戶的問題，尋找有需要的客戶，在茫茫的人海里面尋找到自己需要的客戶這四一個非常復雜的過程，這是一個忙碌的工作，每天都要如此，堅持做下去，堅定的完成下去，每天都如此。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。二、日常工作經(jīng)過每天的工作任務傳達的非常到位，對于公司的安排絕對的服從，時刻做好的絕對的心理準備，日常的工作包括發(fā)布廣告信息，心得體會處理用戶的工作問題，接收用戶的反饋，明確各項規(guī)章制度，一切按照公司規(guī)矩辦事，在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力，減少工作失誤，提高整體客服工作人員的臨時應變能力，定期對其做先關的考核，看上很是簡單，實則是非常的有必要，這一年的工作對客服部門是一個很大的鍛煉，工作上面也出現(xiàn)了一些問題但是整體部門員工很是團結(jié)嗎，這是可以克服的`在，客服部門為公司做出足夠的奉獻，每天的工作都是積極向上，整體的工作能力都在直線上升，在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。平時我給自己也制定了一些原則和要求，比如說不管怎樣都要保持微笑服務，用舒適的語氣和對方交流，千萬不能有一些小脾氣，這是這份工作上最忌諱的事情。我現(xiàn)在還很年輕，還能夠去闖一闖、拼一拼。明確了自身的工作坐標和職能定位。二、服務發(fā)展幾年來的服務實踐使我們深深認識到：真正的服務創(chuàng)新蘊藏在病人提出的意見中，所以從去年x月份起，醫(yī)院開始向每位出院患者發(fā)放行風評議卡，為了讓患者能夠大膽反映、直言問題，院方指定我科回收評議卡，并整理患者提出的意見和建議，及時反饋給相關職能部門。在服務中心全體人員的一致努力下，今年盡管我們做了一些應該做的工作，也取得了一定成績，但是存在的問題也不容忽視。加入XX已一年，但對于我來說，我成長了很多。第一次參與問題單、完成訂單回信。在工作中，我欠缺主動性，與領導和大家溝通較少，研究問題不夠全面和細致，失誤較多，尤其是在訂單驗證和追單方面，我需要多花時間和精力去學習。（一）增強職責感，服從領導安排，進取與領導溝通，提高。（三）多行動，堅守工作職責。不論是辦公室的日常事務，還是工作上的任務，我都要用心做到更好?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨c：一、管理精細化商場客服工作在商場中具有舉足輕重的地位，能否及時解決商場中的一切交易事宜，有效服務顧客決定著顧客對商場的態(tài)度和商場今后的發(fā)展。因此，我們部把顧客服務工作放在了重要位置。在這一年中，讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定。在工作中我也有許多不明白的地方，但不會就學、不懂就問，學習是一切進步取得的`。今后我們要加強學習，努力提高業(yè)務技能，精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。三、服務規(guī)范化服務競爭在各大商場競爭中具有十分重要的作用。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點，加以學習和自我提高。然而，我個人認為自己的上進心很強，待人真誠。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證，回答客人問題等?？此迫菀?，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，需要有自信。但遺憾的是，我一向沒有自信獨立完成整個流程規(guī)范化的操作和控制，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變也是最重要的問題。20xx年11月23日，我開始加入到XX，跟著老員工學習，第一次參與訂單登記和后臺管理。20xx年11月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了XX，我十分。客服人員每天固定時間到各病區(qū)巡回服務，如患者臨時有緊急需求，也可撥打代購電話，醫(yī)院對代購貨品的質(zhì)量、價格、服務規(guī)范及服務紀律等，都制定了嚴格的規(guī)范監(jiān)督措施。完善了導診的相關資料和基本依據(jù)。一年來，圍繞院領導提出的“一條主線、兩大目標、三個確保、七項任務”的總體目標，服務中心統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，以“星級服務”為標準，以落實、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線，完成了以下工作。三、未來計劃上下一年，是一個全新的階段，對于我們部門的每一個人來說，其實都是一段新的旅程。一、思想上我知道客服工作是一件并不簡單的工作，自從我跨入這份工作開始。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡交由我們維護。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識?？头總€人工作總結(jié)8忙碌的工作見證了我們的成長，在我們客服部每一個人都不斷的成長蛻變，在崗位上有新來的人也有多年老員工，但是對于工作卻從來沒有忘記，從不會或忘，機會與機遇總是處在同一條水平線上，想要抓住，就必須要比別人更努力。不要等到業(yè)主來找了，我們還不知道怎么回事，要做到事事先知。同時，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。遵守公司內(nèi)部規(guī)章，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這一年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立，使回答更具專業(yè)性，且可以直接復制，節(jié)省時間2。咨詢電話信息收集d。完善咨詢病人回訪機制：回訪機制主要應用于預約病人及就診后病人，應用后從當初的43%的預約成功率提高至74%，有了大幅度的上升a。規(guī)范咨詢工作：（一）擬定咨詢科室各種規(guī)章制度包括咨詢服務標準，咨詢部考核細則，電話回訪服務標準，咨詢部工作范疇，咨詢部工作要求等，細化各個具體工作的服務標準，咨詢部的基本工作規(guī)范等（二）規(guī)范咨詢業(yè)務技巧，增加咨詢成功率：十月第一周咨詢成功率在18%左右，預約成功率在43%；到目前為止，咨詢成功率約50%，預約成功率達60%以上，咨詢及預約成功率均有了較大幅度的上升，前期的業(yè)務技巧培訓及咨詢服務的規(guī)范效果是非常顯著的1。近兩個月的工作中發(fā)現(xiàn)，體檢中心個科室之間的交流聯(lián)系不夠，希望在今后的工作中，各科室工作人員可以加強相互之間的聯(lián)系。我將努力克服自身的不足，提高綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情投入到工作中來。然而，我們正欣喜地看到，越來越多的有志于為農(nóng)民工服務的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來，我們做的許多事情也得到了政府的認可和越來越多機構(gòu)——尤其是廣大農(nóng)民工的支持和理解，我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。首先要感謝人給予我足夠的寬容、關懷和幫助；更要感謝領導們“海納百川”的胸襟，你們對我的不離不棄，讓我沒有理由退縮和不努力，期待與各位伙伴共筑一艘無堅不摧的戰(zhàn)艦，與諸位堅定的拓荒者一道披荊斬棘在的經(jīng)歷一定彌足珍貴，我切實感受到了自身的成長和成熟。八、＂xx地震＂組織開展募捐活動在得知xx地震的消息后，物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以＂為災區(qū)人民奉獻一份愛心＂的募捐活動，這項任務由客服部來完成。三、日常報修的處理據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計，＂日接待＂各種形式的報修均達十余次?？头總€人工作總結(jié)2轉(zhuǎn)瞬間，在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去。呵呵，還有就是這周我們也榮幸的有取暖器的使用權(quán)了，感覺很欣慰，工作也更有動力了，最后提下了，這個工作總結(jié)可以2周寫一次的，有些東西太頻繁了反而看不到什么效果，松弛有度，才是王道！期待！新的開始、新的變化、新的成長！第四篇：客服部個人工作總結(jié)客服部個人工作總結(jié)客服部個人工作總結(jié)1客服部以二個效益為中心，以三個滿意為基礎，上下齊心，咨詢成功率與預約成功率都有了提高?？傊?，將以服務業(yè)主為出發(fā)點，以業(yè)主滿意為落腳點。掌握樓宇對講系統(tǒng)的操作，能夠熟練為業(yè)主輸入門禁卡，方便業(yè)主的出入；四是參加了廠家對水表常見問題的培訓和學習，不但增強了我的業(yè)務知識，還提高了服務質(zhì)量。物業(yè)客服部年終個人工作總結(jié)2014年，在我進入物業(yè)公司客服部2個月的工作中，得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助。截止到20xx年12月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。運用短信群發(fā)器發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關解釋工作。我知道，等待我的將會是更多的挑戰(zhàn)，但是其中也必然蘊含無限機遇。這一舉，在新同事間樹立了良好的口碑，穩(wěn)固了公司形象的建立。人員新、發(fā)展快，成為客服部的代名詞。工作中，要勤于動手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語的巨人。第一次接觸到 charg操作，以及如何管理，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色，用專業(yè)的言語向客戶表達。所有事情要有一個成長的過程，仔細想想，起初的簡單，慢慢會積累，到了一定程度也會變的很豐富，生活本來很平凡，一些快樂和憂傷，都是“始作俑者”的畫筆涂抹的繪彩罷了，其實靜下來仔細想想，物業(yè)客服還是有很多，需要我們?nèi)W習和掌握的，以上所說只是一個初出茅廬的懵懂小子隨便的一些感想。三、工作中存在的不足學習力度的不夠和經(jīng)驗的不足，使工作中的服務技能和服務技巧不到位；專業(yè)知識的欠缺，使一些問題不能得到及時解決。業(yè)務知識學習方面在工作中，熟練掌握服務流程和認真學習相關的法律法規(guī)及公司制定的各類協(xié)議內(nèi)容顯得尤為重要。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊。在公司領導的指揮下，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。累計已達上千項。只有嚴格做好自己的本職工作，加強與其他員工或部門的溝通與交流才能使整個公司的信息保持暢通，共同提高。不讓不法分子有機可乘，有空可鉆，從根本上維護公司的利益。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，吸取精華，提取糟理賠等工作。我剛走出校門，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。第一次參與英文客服訂單驗證工作。在日常工作中，我積極化身為公司的一顆螺絲釘，增加個人與部門的緊密聯(lián)系，與公司其他部門的溝通配合。針對目前行業(yè)內(nèi)常有的騙賠案件，我認為首先應從承保環(huán)節(jié)把關，對進入保行協(xié)黑名單的車輛予以拒保，對多次出險，頻繁更換保險公司的可疑車輛嚴格執(zhí)行報批制度，盡量在承保環(huán)節(jié)杜絕此類業(yè)務進入公司。第一篇：客服部個人年終工作總結(jié)2011年安華保險客服部xx工作總結(jié)時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間又到年終歲尾，2011年是客服部各項工作取得較好成績的一年，也是我個人業(yè)務水平飛速成長的一年。本年度通過對訴訟案件的整理和學習，我積累了豐富的經(jīng)驗，同時更提升了自身的法律知識，為今后不斷變化的工作打下了夯實的基礎。在此，我認為，搞好部門的團結(jié)首先要講原則，不講原則就沒有戰(zhàn)斗力，但也要講感情，不講感情就沒有凝聚力。一、20xx年總結(jié)工作總結(jié)20xx年11月23日，我開始加入到 usfine，跟著老員工學習，第一次參與訂單登記和后臺管理。工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有，沒有必要斤斤計較。在工作中做一個留心人。針對目前行業(yè)內(nèi)常有的騙賠案件，我認為首先應從承保環(huán)節(jié)把關，對進入保行協(xié)黑名單的車輛予以拒保，對多次出險，頻繁更換保險公司的可疑車輛嚴格執(zhí)行報批制度，盡量在承保環(huán)節(jié)杜絕此類業(yè)務進入公司。在日常工作中，我積極化身為公司的一顆螺絲釘，增加個人與部門的緊密聯(lián)系，與公司其他部門的溝通配合。以下是重要工作任務完成情況及分析：一、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。四、地下室透水事故處理工作20xx年8月4日地下室透水事故共造