如何解除就業(yè)協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。長(zhǎng)沙市建筑安裝工程公司2012年8月28日第三篇：解除就業(yè)協(xié)議模版解除就業(yè)協(xié)議書證明經(jīng)雙方協(xié)商，同意解除與XXXXXXXX（學(xué)校名）XXXXXXXX（專業(yè)名）專業(yè)的畢業(yè)生XX(性別： X，身份證號(hào)：411XXXXXXXX)簽訂的就業(yè)協(xié)議書。此致敬禮第五篇：就業(yè)協(xié)議解除申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議解除申請(qǐng)尊敬我武公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我叫XXX，是XXXXXX學(xué)院2007級(jí)XXXXX系，機(jī)電一體化XXXX班的學(xué)生，已于2011年11月與貴公司簽訂了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。當(dāng)時(shí)我是非常的高興，我能有機(jī)會(huì)貴公司工作是我的榮幸。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。五、無效協(xié)議：是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無效協(xié)議自訂立之日起無效。承諾畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。對(duì)高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。（2）用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。第一篇：如何解除就業(yè)協(xié)議如何解除就業(yè)協(xié)議一、就業(yè)協(xié)議的概念就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。三、就業(yè) 協(xié)議的主要內(nèi)容及格式主要內(nèi)容：（1）畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到
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