【正文】 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。，樹立服務(wù)理念制定服務(wù)承諾制。各部門要加大工作紀(jì)律檢查，加強(qiáng)考勤力度，嚴(yán)格考勤制度，并對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行教育。機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格要求自己，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式。機(jī)關(guān)各部門要成立由部門一把手任組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)小組，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的措施、實(shí)實(shí)在在的成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一、目標(biāo)任務(wù)深入貫徹落實(shí)中央“”和省委、市委具體規(guī)定精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)；進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上；進(jìn)一步加快職能轉(zhuǎn)變，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量、塑造服務(wù)部門良好形象，為我市實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型、振興發(fā)展提供有力保障。各級(jí)黨委（黨組）書記要嚴(yán)格履行抓作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)抓好黨建就是最大政績的要求，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上。我院根據(jù)區(qū)委的指示精神，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的 八個(gè)方面的良好風(fēng)氣 為內(nèi)容，緊緊圍繞區(qū)委八次黨代會(huì)確定的發(fā)展方向，按照 打造生態(tài)型新農(nóng)村，推進(jìn)山水園林城區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)、生態(tài)活區(qū)、商貿(mào)富區(qū)、科教興區(qū) 的建設(shè)目標(biāo)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提高，為促進(jìn)尖山區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，堅(jiān)決糾正懶、散、浮等現(xiàn)象，按照 用心想事、用心謀事、用心干事 的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。按照區(qū)委要求制定下發(fā) 學(xué)、練、賽 活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)制度；制定下發(fā)召開和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)制度和重點(diǎn)工作考評(píng)制度；下發(fā)警示教育活動(dòng)方案，制定下發(fā)黨務(wù)、檢務(wù)公開方案，制定下發(fā)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度和勤政廉政制度；院督查室制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)方案、全院重點(diǎn)工作任務(wù)分解推進(jìn)表，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和全院重點(diǎn)工作督查制度；各部門要建立健全相關(guān)的管理制度、會(huì)議制度等。選擇有針對(duì)性的警示教育片，分階段地進(jìn)行播放，起到警鐘長鳴的作用；六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧活動(dòng)。各部門要高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。檢察長、副檢察長結(jié)合分工，分別確定各自部門進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)和督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有共性的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。（二）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。三、任務(wù)目標(biāo)(一)全體黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問題。（二）服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)工作創(chuàng)新的能力水平進(jìn)一步提高。嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，平仰人口出生高峰，穩(wěn)定低生育水平這是目前人口和計(jì)劃生育工作的核心。五是抓服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)。八是抓流管，建機(jī)制。通過抓作風(fēng)來促工作，重點(diǎn)解決干部中存在的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題；嚴(yán)格落實(shí)包村包對(duì)象責(zé)任制，進(jìn)一步加大人口和計(jì)生工作考核、獎(jiǎng)懲力度；從2009年開始，對(duì)計(jì)生工作考核連續(xù)兩年處于后5位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)享受副科級(jí)待遇的計(jì)生辦主任作出取消待遇，調(diào)離崗位的處理。，對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題、形成的原因，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，展開大討論或?qū)W習(xí)交流。（三）第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段（8月 9月）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展群眾滿意度測評(píng)，通過 回頭看，認(rèn)真全面總結(jié)工作，研究部署深化作風(fēng)建設(shè)工作。機(jī)關(guān)各股（室）、服務(wù)站要嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和局黨組的具體要求，高度重視，正確處理完成日常工作與開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)的關(guān)系，把 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿Γ鳛橥苿?dòng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨員干部帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺養(yǎng)成重修養(yǎng)、尚清廉、促發(fā)展、保和諧的良好風(fēng)氣，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，宗旨觀念和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，對(duì)企業(yè)和群眾反映的問題，不是立即辦、馬上辦、主動(dòng)辦，而是推來推去、扯皮不斷，正常應(yīng)該辦的事卡著拖著不辦。（一）動(dòng)員部署、查擺問題（2015年3月25日至4月10日）廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。（二）整改檢查、解決問題（2015年4月11日11月底）局屬各單位要針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和群眾反映的意見，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效。要切實(shí)強(qiáng)化全系統(tǒng)法制意識(shí)，進(jìn)一步提升依法行政能力，做到依法行政、依規(guī)辦事、程序正當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)法。著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)問題要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要敢于負(fù)責(zé)，敢于查出，堅(jiān)決查辦頂風(fēng)違紀(jì)問題。要向社會(huì)公布舉報(bào)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)要對(duì)各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的職能權(quán)責(zé)進(jìn)行一次全面梳理，對(duì)職能交叉和權(quán)責(zé)不清的進(jìn)行集中清理，明確各自權(quán)責(zé)，從體制上杜絕部門之間因權(quán)責(zé)不清造成的辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象。結(jié)合 工作秩序渙散、紀(jì)律松弛 專項(xiàng)整治，集中解決紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，貽誤工作；上班遲到、早退、脫崗，在崗在職不盡責(zé)，工作時(shí)間從事娛樂活動(dòng)，工作日午間飲酒；開會(huì)時(shí)無故不到、提前離場，會(huì)場上交頭接耳、打電話玩手機(jī)、擾亂會(huì)場秩序等行為。在廣泛談心的的基礎(chǔ)上，局黨組及局屬各單位要認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)，決不能走過場。個(gè)別黨員干部布置法規(guī)制度于不顧，甚至把參與違法建設(shè)、違法占地、違法開采，作為證明自己有能量、能辦事的資本，不以為恥，反以為榮。抱著多干多出事、不干不出事、多一事不如少一事的思想，見困難就縮、見問題就拖、見矛盾就躲，得過且過，推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)約意識(shí)進(jìn)一步提高，工作效率和質(zhì)量進(jìn)一步提升，發(fā)展的活力、動(dòng)力、合力進(jìn)一步凝聚。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全局 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署。把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)成果，將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。嚴(yán)格按照省上三個(gè)規(guī)范性文件的要求，建全完善卡、表、冊、單、簿，做到運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)規(guī)范；扎實(shí)做好基層協(xié)會(huì)評(píng)估認(rèn)定工作。七是抓創(chuàng)新，樹典型。四是抓重點(diǎn)，促經(jīng)常。（四）提出了 十抓 措施，力促2010年工作上臺(tái)階、上水平，確保2011年創(chuàng)建 國優(yōu) 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。有的干部缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問題。（五）堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。二、基本原則開展 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持的基本原則：（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各階段結(jié)束后，院要向區(qū)委寫出總結(jié)報(bào)告。本階段對(duì)全院各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)取得創(chuàng)造性成績的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)沒有完成工作指標(biāo)的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或戒勉談話，建立健全具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，力爭使全院的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)造出新業(yè)績。要通過 四學(xué)、四練、四賽 方式，不斷提高干部的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法水平和指正能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；四是開展調(diào)查研究活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)本職崗位深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入分析問題根源，研究解決問題辦法，為院決策和推動(dòng)工作提供依據(jù)；五是開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)。時(shí)間從2007年4月1日起至2007年4月30日結(jié)束。（三）在工作中要樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。組 長： 市委常委、常務(wù)副市長市委常 ??（未完，全文共2094字，當(dāng)前僅顯示1331字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子要把開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)本單位中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策，帶頭抓好深化措施的落實(shí)。同時(shí)各部門要大力宣傳在開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的好做法、好成效和好經(jīng)驗(yàn)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)配置辦公設(shè)備和家具。按照 一崗雙責(zé) 和 誰主管、誰負(fù)責(zé) 的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守考勤制度，不無故遲到、早退，外出請(qǐng)假并告示；上班時(shí)間不擅離職守或做與工作無關(guān)的事。強(qiáng)化調(diào)研制度。11月底，機(jī)關(guān)各部門將查擺的問題和整改措施形成書面材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委?？傊愫谩白黠L(fēng)建設(shè)年”，是今年學(xué)校工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。要牢牢把握發(fā)展是教師的第一需要，尊重是管理的第一要義，服務(wù)是管理者的第一要?jiǎng)?wù)的三大理念。各中小學(xué)校按照中心校制定的班級(jí)量化考核細(xì)則從嚴(yán)考核，定期評(píng)比。校園衛(wèi)生要日檢、周評(píng)、月比，達(dá)到無果皮、紙屑，無垃圾死角，無亂堆亂放。要堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，遵章守紀(jì)，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。校委會(huì)成員每周五下午進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)。解決問題與建章立制并重。四查學(xué)風(fēng)，看是否存在不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不按規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)，為應(yīng)付檢查虛假學(xué)習(xí)等情況；五查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏協(xié)作、不遵章守紀(jì)，自由主義等問題；六查領(lǐng)導(dǎo)管理作風(fēng)，看是否存在官僚主義、自律不強(qiáng)不作為，亂作為等行為。要進(jìn)一步增強(qiáng)各層次管理人員的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)全體教師對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。還有的極個(gè)別教師體罰或變相體罰學(xué)生；不及時(shí)批改作業(yè)，向?qū)W生亂推學(xué)習(xí)資料。各校園和全體教師要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)擺上重要日程，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，細(xì)化管理，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，健全機(jī)制，完善制度。要在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，大力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖；堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖；堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖；堅(jiān)持弘揚(yáng)xx校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。要切實(shí)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求知于書本，問計(jì)于教師，創(chuàng)新于實(shí)踐。各班級(jí)每學(xué)期都要召開23次主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育、理想與信念教育。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。深入開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng)教育，廣大教師要樹立敬業(yè)愛生的信念，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；接待家長和來訪要文明用語，熱情周到，細(xì)心詢問，耐心解釋。廣大教師要樹立并實(shí)踐“工作必須學(xué)習(xí)”，“工作就是學(xué)習(xí)”的思想，采用理論聯(lián)系實(shí)際，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。同時(shí)，各校園要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，并建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入經(jīng)?；?、制度化軌道，持之以恒，抓好落實(shí)，切實(shí)將“作風(fēng)建設(shè)年”工作做的更細(xì)、更實(shí)、更長。要對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師素質(zhì)提升、學(xué)生管理等方方面面進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求意見和建議。召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，通過各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理和監(jiān)督力度，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體舉措。進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問題；進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，影響全局性、整體性工作的問題。亂堂、亂班，集體觀念不強(qiáng)，學(xué)校整體意識(shí)差，個(gè)人主義嚴(yán)重等問題。學(xué)校集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)學(xué)校集中教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議和測評(píng)。（三）整改提高（10月上旬——12月下旬）集中整改。在深入動(dòng)員的基礎(chǔ)上，按本方案中“任務(wù)要求”的要點(diǎn)，組織教師專題學(xué)習(xí)教育。年內(nèi)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)深入課堂，對(duì)專任教師授課情況進(jìn)行現(xiàn)場考核，繼續(xù)注重過程考核，過程檢查不少于三次。開展“師德宣誓”活動(dòng)。教師黨員帶頭化。（二）開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年與“六好教師”活動(dòng)結(jié)合起來。行政值周領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)巡查各辦公室的辦公到崗情況和清潔衛(wèi)生情況等，并把師德師風(fēng)考核納入教職工的 1年度考核中。增強(qiáng)服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步形成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。第一篇：學(xué)校作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年實(shí)施方案學(xué)校作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年實(shí)施方案龍川縣附城第二中學(xué)為進(jìn)一步改進(jìn)政風(fēng)、教風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)全體教職員工的思想道德建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)和樹立良好的我校教師群體形象。教育教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化學(xué)?？记谥贫?，做到不參與賭博，不準(zhǔn)酒后進(jìn)課堂、禁止課上接打手機(jī)、禁止在教學(xué)樓內(nèi)吸煙等。教育廣大教師不得亂收費(fèi)，不得私自組織學(xué)生有償家教，不得私自給學(xué)生亂訂資料等，要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，注重形象，文明辦公，舉止有禮，學(xué)校將加大監(jiān)督檢查力度，各年級(jí)部、各教師辦公室、各處室要加強(qiáng)管理。根據(jù)我校的實(shí)際，扎實(shí)開展“教師大家訪”活動(dòng)，充分利用節(jié)假日深入學(xué)生家中，了解學(xué)生的困難，了解家長對(duì)學(xué)校的意見和建議。嚴(yán)格執(zhí)行我校教師工作制度，保證教育教學(xué)行為規(guī)范化。即：比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議。擬定“”對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行集中表彰，2對(duì)年度考核不合格的黨員教師在評(píng)先評(píng)優(yōu)上實(shí)施一票否決。專題教育。把整改貫穿于教育活動(dòng)的全過程，邊學(xué)邊改、邊查邊改，以整改的實(shí)際效果取信于民。（四）評(píng)議總結(jié)（12月下旬）開展測評(píng)和總結(jié)。二、現(xiàn)狀分析：有的校師生精神面貌較差，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)；校容校貌臟、亂、差。三、目標(biāo)要求圍繞“樹正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理，抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，履職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，為人師表，培樹正反兩方面的典型，進(jìn)一步開展“一帶一”活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)提升發(fā)展平臺(tái)，完善教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過專題講座，名師引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、校本教研等多個(gè)環(huán)節(jié)，采取“一帶一”“新老結(jié)合”等形式，著力提升教師的專