【正文】 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。全面實行勞動合同制私營企業(yè)勞動合同簽訂率達90%以上。1信訪結(jié)案率達到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達98%。工作中做到了有安排，有檢查，有落實。積極組織開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個，不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個，新建企業(yè)開發(fā)1820個，使農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員得到了及時的安置。認真開展行風“雙評”工作，堅持公開辦事，堅持依法行政，堅持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動保障工作七大文明窗口作用，不斷改進工作作風，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和改進工作作風結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。（三）對女職工進行“四自”教育“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，％。1—6月份實征養(yǎng)老保險金2439萬元，綜合征繳率105%，完成市定目標任務(wù)的62%。,辦理生育金支付39人。其中，追討農(nóng)民工工資7起。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機構(gòu)加強勞務(wù)合作，對外出務(wù)工人員加強管理和跟蹤服務(wù)。建立制度26項，鞏固了活動成果。六、工作中存在問題（一）再就業(yè)資金缺口嚴重，社會就業(yè)壓力進一步擴大，再就業(yè)援助工作進展緩慢；多數(shù)下崗失業(yè)人員文化程度低、技能水平弱，很難滿足企業(yè)用工需求，公益性崗位開發(fā)難度較大，再就業(yè)難度依然很大。如車輛年久失修，許多下鄉(xiāng)調(diào)查及辦案工作不能提高效率。醫(yī)療保險要完善離休人員、老紅軍醫(yī)療管理辦法，實施和完善國家公務(wù)員醫(yī)療補助辦法，實行企業(yè)職工大額醫(yī)療費用補助辦法，鼓勵企業(yè)開展補充醫(yī)療保險、探索建立社會醫(yī)療救助制度，鼓勵職工自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險，逐步建立社會醫(yī)療保險、企業(yè)補充保險、商業(yè)大病醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助四級醫(yī)療保險層次。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓工作，充分發(fā)揮就業(yè)訓練中心及社會力量辦學機構(gòu)的作用，使每個下崗失業(yè)職工都能得到再就業(yè)訓練。二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識。（三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作今年我區(qū)加強了退管服務(wù)費的規(guī)范管理，實行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務(wù)費。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。自xx年年7月1日至今，；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障,因而其吸引力不足。（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。（二）成立淮上職業(yè)技能培訓學校隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農(nóng)民（）和農(nóng)村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立，開設(shè)了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓178人、餐飲培訓xx0人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預(yù)備制培訓707人。二、積極實施勞動保障民生工程（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作我局采用各種有效方式，積極做好工作。（四）消除零就業(yè)家庭行動計劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。認真做好勞務(wù)代理工作。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用。以就業(yè)訓練中心和職業(yè)技能培訓學校短訓班為主渠道，結(jié)合初次就業(yè)備案、工商營業(yè)執(zhí)照辦理、持證上崗監(jiān)察，使初、高中畢業(yè)生和進城務(wù)工人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力就業(yè)前得到一年以上的職業(yè)技術(shù)培訓。一是進一步完善社區(qū)工作平臺建設(shè)，大力開發(fā)公益性崗位，促進“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)；二是完善失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度；三是完善就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度；四是建立和完善政府出資購買服務(wù)和培訓制度；五是建立和完善就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理制度；六是實現(xiàn)功能多元化、服務(wù)人性化、隊伍專業(yè)化、手段信息化，提高就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高求職者和用人單位的滿意度；七是面向社會服務(wù)、動員社會資源、接受社會監(jiān)督，以群眾滿意為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的最終標準，實行制度公示，接受社會監(jiān)督加強社會保險制度建設(shè)，不斷完善保險體系。（四）缺乏經(jīng)費保障，工作陷入被動。（二）督查督辦和政策研究目標完成情況為：認真搞好上級督查事項辦理工作，做到按時處理上報。整頓中，我局干部職工進行了深刻的自查自糾，認真作了整改。%。（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。我局加大醫(yī)療保險擴面工作力度，加快對雙定單位的聯(lián)網(wǎng)，認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確?；鸢踩\轉(zhuǎn)。繳費職工達到22972人，繳費職工占參保職工比例的86%。我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。（二）學習的深度有待提高。20xx年，全局無一人違反計劃生育。加大勞動監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護勞動者權(quán)益。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。我局又與各科室及經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了目標責任書，做到了責任到人，分工明確，使各項任務(wù)有人管，有人問，有人抓，有落實。1農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個。加強再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、勞動預(yù)備制培訓和農(nóng)村勞動力技能培訓，切實加強高技能人才工作，推動整個培訓工作。為進一步推進我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓工程”、“一大培訓目標”的任務(wù)要求，我市加大對農(nóng)村富余勞動力的培訓力度，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的職能作用，大力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓、職業(yè)技能培訓和單項職業(yè)技能培訓工作。20xx年，全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓9期班，培訓了130余人，創(chuàng)業(yè)成功率達95%以上。勞動和社會保障局工作總結(jié)220xx年，xx市職業(yè)培訓工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，按照自治州和市委、市人民政府的要求，認真落實就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制，通過采取切實有效措施，狠抓培訓任務(wù)，有效開辟多種培訓形式，基本完成了全年的各項培訓目標。本著“提前介入，主動服務(wù)”的原則，按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險費，并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的征繳，維護了職工利益，推動了全縣經(jīng)濟體制改革的進行，得到了縣委、縣政府的好評。首先，對社會保險登記、申報工作，我們嚴格要求，認真審核，每月10日及時準確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額。各項基金征繳情況。二是強化對《勞動合同法》的政策宣傳和培訓工作落實。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險業(yè)務(wù)開展工作正在啟動之中，原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險補繳測算工作已結(jié)束，并提出建議報組織部，預(yù)計在12月份以后逐步啟動。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通8號），目前正在對各單位提供的《風景區(qū)社會保險繳費單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表》、《風景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員基本情況登記表》、《風景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計表》進行審核錄入，預(yù)計12月底完成。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項目標任務(wù)：今年全市實現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達任務(wù)3700人的105%；實現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達2048人的%；開發(fā)公益性崗位408個，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達任務(wù)400個指標的102%。農(nóng)村養(yǎng)老保險金收入57萬元，支出12萬元，100%按時足額支付養(yǎng)老金。加強定點醫(yī)療機構(gòu)定點零售藥店管理，對兩定單位加強督查。六、醫(yī)療保險工作。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。開展失業(yè)保險個人繳費記錄的基礎(chǔ)工作。努力擴大失業(yè)保險覆蓋面，力爭完成基金征繳任務(wù)。建立了基本養(yǎng)老保險個人帳戶，建帳率達100%。加強社會保險稽核工作。按“三三制”原則，組織和落實企業(yè)、社會、財政三方面資金，特別檢查和落實特困企業(yè)兜底資金的到位情況。2008年11月27日第三篇：勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié) 今我市的勞動和社會保障工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動保障方針政策。其次堅持“四優(yōu)先”辦案原則，即外地農(nóng)民工優(yōu)先、下崗失業(yè)人員優(yōu)先、行動不便者優(yōu)先、矛盾易激化者優(yōu)先。在執(zhí)法檢查中，實行統(tǒng)一掛牌執(zhí)法，堅持宣傳教育、服務(wù)指導(dǎo)與依法規(guī)范、嚴厲打擊違法活動相結(jié)合，樹立良好的文明執(zhí)法形象。召開招聘會40場，為9387人次提供了就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，按規(guī)定發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》972本，《再就業(yè)優(yōu)惠證》368本。發(fā)揮街道勞動保障平臺作用，完善社會保障體系建設(shè)?！冻菂^(qū)勞動和社會保障局年度工作總結(jié)》，歡迎閱讀城區(qū)勞動和社會保障局年度工作總結(jié)。二是抓辦案，增強辦案效率，提高辦案質(zhì)量。但由于受傳統(tǒng)觀念限制，因履行勞動合同而產(chǎn)生的勞動爭議呈上升趨勢。在檢查過程中，遵循著“邊檢查、邊糾正；誰檢查、誰負責”的原則，領(lǐng)導(dǎo)組組織對管轄范圍內(nèi)5家建筑、12家煤炭、178家餐飲進行了治理。為確保下崗職工的基本生活，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好再就業(yè)資金測算，申請再就業(yè)資金列入財政預(yù)算，并向上級財政申請下崗再就業(yè)補濟金，今年，我局共向上級財政申請到350萬元下崗再就業(yè)補濟金，分發(fā)給12家企業(yè)。我局培訓中心根據(jù)企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、市場需求，有針對性地大力開展下崗職工轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗技能培訓，努力構(gòu)筑就業(yè)階梯，開展生產(chǎn)自救，一年來共培訓下崗職工2300人次。有力的推動了就業(yè)和再就業(yè)工作的有效開展。二、搞好新時期的勞動就業(yè)和再就業(yè)工作是促進社會發(fā)展和安定政治的重要措施就業(yè)問題是當前人們普遍關(guān)注的熱點，擴大就業(yè)，促進再就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。５、搞好失業(yè)保險，解決在職職工的后顧之憂。提高企業(yè)和職工的交費意識。二是抓清欠。針對全區(qū)參保企業(yè)、事業(yè)單位的實際情況，工作人員深入企業(yè)、現(xiàn)場辦工，并認真分析養(yǎng)老保險工作中面臨的形勢和存在的問題，及時調(diào)整工作思路，采取積極有效的措施，確保養(yǎng)老保險金的按時收繳。其次，進一步提高工作效率，理順工作關(guān)系，方便群眾辦事。下面就我局一年來的工作做一總結(jié)。社會保障中心是政府面向社會的一個重要窗口，工作涉及到全區(qū)離退休人員的切身利益和全體職工醫(yī)療保險問題。每周二、五下午組織全體職工學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，使職工在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，并不斷充實業(yè)務(wù)知識，使每個職工都成為社會保險工作的多面手，適應(yīng)了社會保障制度改革的需要。養(yǎng)老保險所多次組織人員深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)、事業(yè)單位進行核定基數(shù)，了解企業(yè)狀況，收繳養(yǎng)老保險。通過勞動保障局，養(yǎng)老保險所，企業(yè)主管局和企業(yè)四方會談，達成了分期清欠協(xié)議，完成了清欠目的。４、嚴把醫(yī)保工作程序，使職工病有所醫(yī)。為了進一步做好這項工作，我局事業(yè)保險所工作人員認真學習了《職工失業(yè)保險暫行條列》及有關(guān)法律，法規(guī)。（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責任制管理，從第一位工作出發(fā)。把解決就業(yè)和再就業(yè)的主攻方向放在第三產(chǎn)業(yè)，中小企業(yè)和發(fā)展非公有制經(jīng)濟上。加強部門間的協(xié)調(diào)配合，認真落實稅費減免、社保補貼、小額貸款、免費服務(wù)、免工商費等各項促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)。我局已在１４個街道辦事處建立了１4個勞動保障