【正文】 面造假應付。1有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。2有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。3制度缺乏，制度滯后，制度執(zhí)行不力，有制度不執(zhí)行，影響工作有效、高效運轉(zhuǎn)。對**工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。4有的把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的圍著領導轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。2狂妄自大，驕傲自滿；主觀片面，粗枝大葉；不抓業(yè)務，空談政治；不聽人言，蠻橫專斷；不顧實際，胡亂指揮。3遇事推諉，怕負責任；承擔任務，討價還價；辦事拖拉，長期不決；麻木不仁，失掉警惕。3文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯了怪人；對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之；對上則支支吾吾，唯唯諾諾，對下則不懂裝懂，指手畫腳，對同級則貌合神離，同床異夢。3“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，房子越大越好，裝飾越貴越好，供應越多越好；領導干部這樣，必定引起周圍的人鋪張浪費，左右的人上下其手。4目無組織，任用私人，結(jié)黨營私，互相包庇；封建關(guān)系，派別利益；個人超越一切，小公損害大公。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。1有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。2貪圖安逸，迎來送往吃吃喝喝。2在公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費居高不下”的居第一位。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費就上百萬。1有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。2接待上級的宴席不夠高檔，是“不給面子”。在政治理論知識和業(yè)務知識學習方面，學習的系統(tǒng)性和深度都不夠，用理論指導實際工作方面更是成效不明顯。理論思維還需要進一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。對一些地方忽視集體領導，不按議事決策規(guī)則辦事的問題，制度安排沒及時跟上，監(jiān)督查處不力。在承辦會議會展等活動的過程中，有時過于追求外在效果，時而有超支費用預算的現(xiàn)象，沒有切實做到節(jié)儉辦活動。，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，唯我獨尊、自我膨脹?！岸魇帧薄ⅰ皬陀C”、“甩手掌柜”,把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實際，工作照搬照套，照本宣科，罔顧實際。，工作不夠扎實，對深層次的情況不了解，或者碰到難題就收兵，不愿做“小事”。黨內(nèi)出現(xiàn)的奢靡之風，指那些以公款消費為主要形式、以公務人員為主要行為主體的奢侈浪費的物質(zhì)享受和消極的思想意識。7.“三公經(jīng)費”開支過大,講排場、比闊氣，鋪張浪費、揮霍無度。、消費卡，在高檔會館里樂不思蜀，在高級運動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。，團結(jié)協(xié)作意識不強，遇事斤斤計較，為了拉選票，習慣當老好人，不敢大膽管理；對司機、秘書等身邊工作人員管理不嚴，要求不到位。，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。存在“門難進、臉難看、話難聽”的情況。“點”，調(diào)研時只重視口頭匯報和文字材料,忽略了與基層黨員和普通群眾的直接交流，對于存在問題未能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方。征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。用人導向不鮮明，考核、推薦、測評等程序沒有很好體現(xiàn)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)； 日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對干部德的評價仍停留在表面。對轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來非常擁護，做起來不堅定。沒有深入了解基層實際，調(diào)研流于表面，對其背后的內(nèi)在原因缺少深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性。2隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。1有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的豪華裝修辦公服務用房，配置高檔辦公用品。3在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。2在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷。在公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。1有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。宗派性4多頭領導，互不團結(jié)；政出多門，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無民主。特殊化3圖享受，怕艱苦；好伸手，走后門；一人做“官”，全家享福，一人得道，雞犬升天；請客送禮，置裝添私；苦樂不均，內(nèi)外不一。3糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。不學無術(shù)，恥于下問；浮夸謊報，瞞哄中央；弄虛作假，文過飾非；功則歸己，過則歸人。2高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將誤國誤民。1不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任。1有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”?！薄掇o?！?、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。4有的在領導面前，不報實情、不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕。3有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的、恭維的多，批評的少。2有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。1有的想問題、作決策、抓工作不認真領會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。節(jié)慶泛濫，賽事成災。講究排場，鋪張浪費。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設。跑官要官，任人唯親。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。有的下基層習慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的領導講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化。奢靡之風的表現(xiàn)方面(1)公務接待、職務消費制度不健全，公務接待、職務消費不規(guī)范。1勤儉意識淡薄，各種浪費比較嚴重，餐桌上的浪費、打印機上的浪費比較明顯，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機現(xiàn)象。總認為我校的工作做的還不錯，成績也很多，再要提高一步難度也挺大，同時認為自己不是校長，自己主要是根據(jù)一把手的思路開展工作，因此很少從全局的角度和事業(yè)發(fā)展的角度思考問題，思想上存在只求穩(wěn)少求進的傾向，缺乏較強的事業(yè)心、責任感。不太注意工作方式方法。對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務，做“表面文章”較多，狠抓實際效果較少，為應付各種檢查評比，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足；在年終總結(jié)和向上級報告時，講成績多，找問題少，對成績則加以渲染，對不足則遮遮掩掩，即使明知問題的存在，也是強調(diào)客觀原因。把維護集體和全校的利益放在首位。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、。對現(xiàn)有的生活待遇喋喋不休，還總嫌不夠。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務，誰給錢給誰服務。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本校實際情況。有的領導干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面。二、官僚主義的表現(xiàn)。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。有的言行不一，臺上臺下兩個形象