員工日常行為規(guī)范(存儲(chǔ)版)
【正文】 不力的負(fù)責(zé)人，亦按規(guī)定處罰；多次違反本規(guī)范的部門(mén)，應(yīng)在考 核中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。員工對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作要保證時(shí)效，不拖延、不積壓。如確有重要私事須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)后在指定地點(diǎn)會(huì)客，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。1員工對(duì)業(yè)務(wù)單位或來(lái)訪客人應(yīng)保持基本禮貌，誠(chéng)懇友善。 不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)之文件、帳薄表冊(cè)或函件。 不得進(jìn)行賭博、酗酒等有傷風(fēng)紀(jì)行為。員工行為準(zhǔn)則：各司其職、公私分明、禮貌待人、誠(chéng)信互助。具有與企業(yè)榮辱與共、命運(yùn)相關(guān)的情感，具有集體榮譽(yù)感、主人翁責(zé)任感，樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀。正確處理企業(yè)、部門(mén)、個(gè)人三者的利益關(guān)系，以大局為重；增強(qiáng)部門(mén)、班組間的團(tuán)體協(xié)作，建立“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、平等、互助”的員工關(guān)系。二、著裝規(guī)范上班時(shí)間員工一律著工作服，佩胸卡（周五下午可穿便裝，但不能穿超短裙與無(wú)袖上衣）。嚴(yán)禁拉手、扒背、背手、挎胳膊、吹口哨、打響指。1嚴(yán)禁在公司內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧，聚眾鬧事。仔細(xì)、耐心傾聽(tīng)對(duì)方講話，準(zhǔn)確記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，并敦促同事回電。公私錢(qián)、物分明，切勿公為私用，對(duì)于公司資料、設(shè)備、器材等確需攜帶外出時(shí)，得到批準(zhǔn)后方能帶出。用餐時(shí)注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結(jié)束主動(dòng)將剩飯、垃圾倒進(jìn)垃圾桶。平時(shí)加班須經(jīng)部門(mén)主管同意，事后備案，不發(fā)加班費(fèi)。所有商務(wù)信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的信函須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理審批。檢修完畢應(yīng)工完料盡，并立即進(jìn)行破壞區(qū)域的整理工作。二、適用范圍本行為規(guī)范適用于公司全體員工。提倡簡(jiǎn)單、融洽、和諧的人際關(guān)系，員工之間互相尊重，緊密合作，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所爭(zhēng)吵或發(fā)生肢體沖突，不隨意翻看拿取他人的物品。辦公室行為規(guī)范1上班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，工作時(shí)間盡量避免私人電話，不玩電腦游戲，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天，不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。一線員工要穿工服。禁止在會(huì)議場(chǎng)所、工作場(chǎng)所吸煙，保持清潔健康的工作環(huán)境。二、本制度的解釋權(quán)歸公司。無(wú)操作資格者不得操作公司的相關(guān)設(shè)備、器械等。七、辦公室：桌面和墻壁不得做任何標(biāo)記。饋贈(zèng)物品要如數(shù)交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權(quán)謀私。四、用餐：按時(shí)用餐并按次序排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)，代多人打取。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無(wú)關(guān)的私人物品隨意帶入公司。工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營(yíng)私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。非工作需要，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、資料室、會(huì)議室等場(chǎng)所。上班時(shí)坐姿良好，不得翹二郎腿，與他人談話時(shí)兩腿不得翹疊和晃動(dòng)；站立時(shí)不插兜、叉腰、抱肩，不依靠它物。保持個(gè)人衛(wèi)生，無(wú)汗味、異味?？艘逊罟?，不循私情，堅(jiān)持原則，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。美化環(huán)境，養(yǎng)成不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐痰的良好習(xí)慣。一、范圍本規(guī)范適用于本公司員工的日常行為規(guī)范。 不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的人士或單位的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借財(cái)物。 非因職務(wù)需要不得動(dòng)用公物或支用公款，更不得私自竊取。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)有不同意見(jiàn)的，應(yīng)先婉轉(zhuǎn)相告，如有合理化建議的可及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，一經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定，立即遵照?qǐng)?zhí)行。 不得在上班時(shí)間大聲撥打私人電話。（員工禮儀規(guī)范另行制訂）遵守行為規(guī)范，保證公司營(yíng)運(yùn)安全，因過(guò)失或故意而致公司形象或財(cái)務(wù)遭受損害，甚至造成事故的，一律追究其相關(guān)責(zé)任。第十二條 員工行為規(guī)范的考核與檢查一、所有員工必須學(xué)習(xí)和了解本規(guī)范，并貫徹到日常實(shí)際中，新員工崗前培訓(xùn)必須有本規(guī)范內(nèi)容的培訓(xùn)。三、形象規(guī)范 ，穿戴整齊，遵守著裝規(guī)定。、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牟取利益（如購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、贈(zèng)送錢(qián)物等）。第十條 個(gè)人與公司利益的沖突時(shí)的行為規(guī)范一、兼職（一）公司員工未經(jīng)公司安排或批準(zhǔn)，不得兼任獲取報(bào)酬的工作。第九條 保密的行為規(guī)范一、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件（含設(shè)計(jì)方案等）、企劃營(yíng)銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等，均屬公司秘密，公司員工有保守該秘密的義務(wù)。四、保持廁所的清潔、衛(wèi)生，大小便入池，便后及時(shí)沖洗，手紙應(yīng)丟棄在紙簍內(nèi)，禁止入廁后不及時(shí)沖洗，否則發(fā)現(xiàn)一次即罰款當(dāng)事人200元，并處以警告處分。，各業(yè)務(wù)部門(mén)必須保證安排工作人員隨時(shí)接待來(lái)訪客戶，若遇特殊情況，目標(biāo)部門(mén)的相關(guān)人員均無(wú)法聯(lián)系上，則由綜合辦公室人員負(fù)責(zé)接待。不聊天，不干私活。四、參加各種會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)的行為規(guī)范 ，不遲到，不早退。，以免影響他人使用。使用后及時(shí)送還或放回原處。四、在公司工作區(qū)域內(nèi)行為規(guī)范 ，應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。（三）裝扮員工裝扮應(yīng)給人清潔健康的印象，不得濃妝艷抹，不得佩戴過(guò)于張揚(yáng)的耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾，不宜使用香味濃烈的香水。無(wú)故遲到、早退超過(guò)30分鐘的或上班時(shí)間無(wú)故離崗超過(guò)1個(gè)小時(shí)的，按曠工半天計(jì)算。3不得偷竊同事或公司財(cái)物。2工作場(chǎng)所內(nèi)物料、產(chǎn)品、工具、文件排放整齊，有條不紊、標(biāo)識(shí)清楚。1工作場(chǎng)所內(nèi)不得吃零食（工作點(diǎn)心除外），并亂扔瓜皮果殼。上班時(shí)間嚴(yán)禁
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