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正文內(nèi)容

十月信訪穩(wěn)定工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 群眾遇到困難的時(shí)候,幫他們一把;干部要像一把火,當(dāng)群眾失去信心的時(shí)候,點(diǎn)燃他們的希望之光;信訪渠道要像“減壓閥”,當(dāng)群眾受到委屈的時(shí)候,為他們消氣化屈;信訪工作要像“校正器”,當(dāng)群眾有過(guò)激行為的時(shí)候,進(jìn)行正確疏導(dǎo)和引導(dǎo)時(shí)刻對(duì)上訪群眾保持一顆愛(ài)心,動(dòng)之以情、曉之以理、解之以難、導(dǎo)之以行,確保我村群眾來(lái)信來(lái)訪“件件有著落、事事有回音”。對(duì)信訪活動(dòng)中出現(xiàn)的違規(guī)、無(wú)序、過(guò)激等行為,依照新條例進(jìn)行勸阻、批評(píng)和法制教育,營(yíng)造文明、有序、理性、合法的良好信訪氛圍,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。一是進(jìn)一步建立健全信訪工作責(zé)任制,將信訪工作績(jī)效納入村目標(biāo)考核體系,增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感。我們的主要做法和體會(huì)是:一、實(shí)行政務(wù)公開(kāi),暢通信訪渠道為了搞好信訪穩(wěn)定工作,我們?cè)趯?shí)行政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上暢通了信訪渠道。從建立和完善分流機(jī)制入手,推進(jìn)信訪部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的信訪工作人員要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門(mén)的聯(lián)系與合作,使信訪問(wèn)題得到依法分流,依法處理。凡是自身能夠解決的,按”四明確”要求,限期結(jié)案。一是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的案件,在督促承辦單位抓緊辦理的基礎(chǔ)上,抓住案件反愧結(jié)果上報(bào)兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保案件查辦時(shí)效和質(zhì)量。同時(shí),實(shí)行排查時(shí)間、內(nèi)容、方法和上報(bào)四個(gè)統(tǒng)一,對(duì)信訪隱患做到心中有數(shù),增強(qiáng)工作的針對(duì)性。叫響兩句話,即”無(wú)理越級(jí)集體訪不行,有理越級(jí)集體訪也不行;無(wú)理取鬧不行,有理取鬧也不行”;實(shí)行雙向規(guī)范:一是對(duì)因工作不力,或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)范上訪,造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決按市委規(guī)定,該批評(píng)的批評(píng)、該教育的教育、該處理的處理。負(fù)責(zé)信訪工作的人員,要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)和掌握群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn),能解決的要盡快解決,不能解決的要講清道理,說(shuō)明原因,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),要通過(guò)艱苦細(xì)致的工作變?nèi)罕娚显L為干部下訪,控制信訪事件上升的趨勢(shì)。以民為本,從根源上減少信訪。對(duì)上訪量長(zhǎng)期居高不下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén),組織專門(mén)督查組深入下去,工作組成員與原單位工作完全脫鉤,專門(mén)從事督促基層排查調(diào)處信訪不穩(wěn)定因素。三是對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定、時(shí)效性強(qiáng)的信訪案件,堅(jiān)持特事特辦,急事急辦,一抓到底,直至問(wèn)題解決。做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)不漏村、村(居)不漏戶、戶不漏人,隨時(shí)掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向,特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,超前處置。對(duì)少數(shù)人預(yù)謀組織的群眾集體上訪,在收集證據(jù),進(jìn)行細(xì)致思想工作的同時(shí),依法對(duì)少數(shù)牽頭組織者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。不能辦的,盡快給予答復(fù)。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對(duì)他的話聽(tīng)得進(jìn),信得過(guò)。在召開(kāi)的職工人員坐談會(huì)中,收到意見(jiàn)建議28條,處理答復(fù)率達(dá)100%。本月我隊(duì)主要做了以下幾項(xiàng)工作。認(rèn)真準(zhǔn)確傳達(dá)每一份文件、會(huì)議精神,有效面對(duì)當(dāng)前諸如工資分配、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。做職工的思想工作,關(guān)鍵是要把道理講“實(shí)”。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心,以平等的地位和職工溝通,以親朋的心態(tài)和職工講清道理,以真誠(chéng)贏得了職工的信任,建立起深厚的感情,牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過(guò)程,牢固樹(shù)立“穩(wěn)定工作無(wú)小事”的思想,積極拓展新形勢(shì)下職工思想教育工作的新方法,新思路,堅(jiān)持疏導(dǎo)與教育并重,改進(jìn)與加強(qiáng)并舉,以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強(qiáng)毅力,努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí)有效,為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。我們著力在抓好超前排查上下功夫,實(shí)現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。我們著力在改進(jìn)工作方法上求實(shí)效,由傾力抓“三訪”向抓初訪,提高一次性辦結(jié)率轉(zhuǎn)變。我們?cè)谧ズ眯掳l(fā)生信訪問(wèn)題的同時(shí),十分注重抓好信訪老戶的清理工作。在加大信訪問(wèn)題處理力度的同時(shí),堅(jiān)持依法治訪。按照上級(jí)提出的“信訪工作
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