勞動(dòng)用工集體合同書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 （一）、甲、乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。（六）、乙方有下列情形之一，且未有本合同第七條（三）項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：1：患職業(yè)病或者因工受傷并被確認(rèn)喪失或者部分勞動(dòng)能力的；2：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3：女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。5：有不可抗力原因出現(xiàn)致使本合同不能履行的。甲方（蓋章)乙方（簽字）年月日年月日第四篇：勞動(dòng)用工合同書(shū).勞動(dòng)用工合同書(shū)甲方：法人代表人（或委托人代理）：電話(huà)：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：使 用 說(shuō) 明：一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（四）嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條雙方約定的其他事項(xiàng)甲方：（公 章）乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月日第五篇：勞動(dòng)用工合同書(shū)勞動(dòng)用工合同甲方：乙方：根據(jù)服務(wù)接待工作需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在一致同意的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動(dòng)用工合同。四、違約責(zé)任本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方 ：乙方：法定代表人（責(zé)任人）：年月日。三、合同解除遇下列情況之一者，甲方可以向乙方提前解除聘用合同：（1）在合同期間患有傳染病及不適應(yīng)接待工作的病癥時(shí)；或工作以外；（2）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律（曠工拾天以上）及規(guī)章制度；（3）工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守或違犯操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)重大損失；（4）乙方做出有損甲方聲譽(yù)的言行，并造成很壞影響的。第十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及要求第二條甲方招用乙方在崗位（工種）工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。3：乙方死亡的。（五）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知日期，以書(shū)面形式通知甲方。（二）、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。（四）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。（三）、甲方每月日以現(xiàn)金或工資卡形式支付乙方工資。（三）：甲方在國(guó)家法定休假日安排乙方加班的，加班補(bǔ)貼按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年月日第三篇：用工勞動(dòng)合同書(shū)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳四川省建設(shè)廳監(jiān)制甲方：（用人單位）單位名稱(chēng)：法 定 代 表 人：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：年齡性別：民族戶(hù)籍所在地：省市身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳2003年勞務(wù)管理規(guī)范》等法律規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整仍不能勝任工作的。第三條如乙方同意在甲方從事以上工作，可簽訂本合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。甲方有權(quán)根據(jù)所制定的規(guī)章制度對(duì)乙方
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