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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 對(duì)策研究 淺談企業(yè)的存貨管理--以百特年華服飾有限公司為例 新企業(yè)所得稅制對(duì)企業(yè)盈余管理的影響 淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和對(duì)策企業(yè)所得稅法與所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異與協(xié)調(diào) 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制問(wèn)題研究 商譽(yù)會(huì)計(jì)研究“先診療后結(jié)算”付費(fèi)模式下醫(yī)院內(nèi)部控制的研究——以某醫(yī)院為例 論我國(guó)個(gè)人收入差距與稅收調(diào)控對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀的研究 關(guān)于企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文,公布的題目可以用于直接使用和參考(貢獻(xiàn)者ID 有提示)對(duì)高?;I資途徑的思考 某裝飾公司現(xiàn)金流管理研究我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系及控制對(duì)策研究 作業(yè)成本管理在流程工業(yè)企業(yè)的應(yīng)用研究 論股票籌資目標(biāo)成本管理在現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)的運(yùn)用探討 維維公司盈余質(zhì)量分析內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制的探討我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問(wèn)題探析 企業(yè)內(nèi)部制度的設(shè)計(jì)研究中小物流企業(yè)成本管理策略研究—以某物流公司為例 商業(yè)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金管理研究 資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在企業(yè)運(yùn)用的研究 謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用 某公司固定資產(chǎn)管理研究 或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)政策問(wèn)題探析民間金融對(duì)中小企業(yè)融資支持的研究 論全面收益理念在我國(guó)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用 我國(guó)上市公司并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的探討 某公司戰(zhàn)略成本管理研究某貿(mào)易公司融資困境及對(duì)策分析公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)銀行業(yè)的運(yùn)用及思考 論管理會(huì)計(jì)在中國(guó)發(fā)展的影響因素建材企業(yè)銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)——以某水泥廠為例 小微企業(yè)籌資問(wèn)題的研究 中小企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)探討中小企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問(wèn)題及措施 某投資公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)視角下建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制 基于因子分析法對(duì)我國(guó)上市商業(yè)銀行績(jī)效的實(shí)證研究 上市公司對(duì)投資性房地產(chǎn)計(jì)量模式的選擇研究 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)模式研究 關(guān)于借款費(fèi)用準(zhǔn)則的思考我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部控制的問(wèn)題與對(duì)策研究 分析性復(fù)核在某化纖公司審計(jì)中的應(yīng)用研究 淺析民營(yíng)酒店預(yù)算控制目標(biāo)成本管理在xx公司的應(yīng)用研究 寶潔市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)分析我國(guó)CC電子商務(wù)模型下稅收征管問(wèn)題研究 基于現(xiàn)金流量表的某公司收益質(zhì)量分析 商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究 萬(wàn)科集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究淺談新企業(yè)所得稅法下的稅收籌劃 會(huì)計(jì)專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文,公布的題目可以用于直接使用和參考(貢獻(xiàn)者ID 有提示)存貨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響 88 企業(yè)表外籌資問(wèn)題的研究 89 某公司股票期權(quán)問(wèn)題研究促進(jìn)小型微型企業(yè)發(fā)展的稅收政策研究 91 某電氣公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì) 92 上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究 93 某房地產(chǎn)公司內(nèi)部控制的研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)商業(yè)銀行影響的研究淺談企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策—以浙江賽飛電器有限公司為例 96 公允價(jià)值在我國(guó)運(yùn)用的相關(guān)問(wèn)題研究 97 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響 98 某家居科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究 99 對(duì)我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露的探討 100 以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制研究對(duì)中小型制造企業(yè)如何應(yīng)用作業(yè)成本管理的研究 102 如何防范審計(jì)過(guò)程中的舞弊行為中小企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建--以某熱電公司為例 104 美的電器公司應(yīng)收賬款管理研究基于主成分分析方法的我國(guó)造紙行業(yè)上市公司盈利能力分析 106 資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響研究我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈管理研究——以碧桂園企業(yè)為例 108 小型微利企業(yè)償債能力問(wèn)題研究作業(yè)成本法在民營(yíng)企業(yè)中的應(yīng)用——以某機(jī)械加工廠為例 110 上市公司會(huì)計(jì)信息舞弊的成因分析上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)方法應(yīng)用研究—以某公司為例 112 會(huì)計(jì)舞弊的甄別與防范 113 論中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究 115 增值稅的相關(guān)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究“營(yíng)改增”對(duì)我國(guó)企業(yè)影響的研究 117 從成本與收益角度看企業(yè)誠(chéng)信我國(guó)上市公司“零現(xiàn)金股利”現(xiàn)象探析 119 論公司治理環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究電商企業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析 122 增值稅轉(zhuǎn)型及對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響 123 論xx電機(jī)公司的內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性我國(guó)房地產(chǎn)上市公司融資結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的研究 125 某科技公司融資與金融創(chuàng)新研究 126 我國(guó)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)影響的研究公司存貨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范——以某公司為例 128 環(huán)境績(jī)效審計(jì)問(wèn)題研究上市公司非財(cái)務(wù)信息披露存在的問(wèn)題與對(duì)策 130 民營(yíng)上市公司投資行為與效率研究會(huì)計(jì)專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文,公布的題目可以用于直接使用和參考(貢獻(xiàn)者ID 有提示)天使投資——新創(chuàng)企業(yè)融資新模式上市公司內(nèi)部控制披露情況研究——以某集團(tuán)為例 133 審計(jì)失敗風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的比較、計(jì)量與管理 134 我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的問(wèn)題與對(duì)策 135 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的動(dòng)機(jī)研究我國(guó)高校教育成本核算存在的問(wèn)題及對(duì)策思考 137 某紡織公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的研究基于某公司非貨幣性資產(chǎn)交換業(yè)務(wù)的公允價(jià)值研究 139 華美閥門(mén)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析 140 論我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題與對(duì)策 141 我國(guó)民航業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究淺談海一角裝潢公司固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題 143 某軋輥公司應(yīng)收賬款管理問(wèn)題及對(duì)策研究 144 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題研究 145 中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制體系研究 146 淺析會(huì)計(jì)舞弊及風(fēng)險(xiǎn)防范我國(guó)企業(yè)應(yīng)收賬款管理改進(jìn)研究我國(guó)企業(yè)降低成本費(fèi)用的方法與途徑探討—以朗科科技企業(yè)為例 149 所有者權(quán)益變動(dòng)表在財(cái)務(wù)分析中的作用研究 150 xx公司在財(cái)務(wù)杠桿運(yùn)用中存在的誤區(qū)及其改進(jìn) 151 某水泥公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究152 中小企業(yè)債務(wù)融資的風(fēng)險(xiǎn)及其防范—以某公司為例 153 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的某汽車(chē)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究 154 企業(yè)并購(gòu)的稅收籌劃研究 155 資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的分析156 成長(zhǎng)型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析及其控制 157 我國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范 158 某科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其控制 159 中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究160 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的研究 161 某公司內(nèi)部控制研究 162 股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討 163 某公司應(yīng)收賬款管理的研究164 某建設(shè)監(jiān)理公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制研究 165 論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效。針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn),內(nèi)部控制體系建設(shè)首要制定一系列內(nèi)控制度,制度制定要適合公司實(shí)際并能滿足內(nèi)控需要,實(shí)現(xiàn)“有章可循,合理合規(guī)”;其次要加強(qiáng)部門(mén)崗位建設(shè),明確內(nèi)控執(zhí)行和監(jiān)督部門(mén),對(duì)于不相容崗位進(jìn)行相互分離,完善公司治理結(jié)構(gòu);三是要有內(nèi)控重點(diǎn),內(nèi)部控制作為一個(gè)全面、全過(guò)程、全員控制體系,有一個(gè) 逐步建立和完善的過(guò)程,公司應(yīng)根據(jù)人力、物力、財(cái)力情況及內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)程度,合理確定每的內(nèi)控重點(diǎn),按步驟開(kāi)展,逐年完善;四是要加大宣傳,將內(nèi)控建設(shè)融入到公司文化建設(shè)中,營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)控氛圍。會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)偏低,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重,會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;財(cái)務(wù)審批流程不健全,先付錢(qián)后審批現(xiàn)象嚴(yán)重,特別對(duì)負(fù)責(zé)人的資金使用缺乏有效財(cái)務(wù)控制;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員設(shè)置不符合會(huì)計(jì)規(guī)范,不相容崗位職責(zé)未能很好分離,存在一人身兼多職,一人經(jīng)辦全部業(yè)務(wù)情況,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱。同時(shí),由于一般中小企業(yè)尚處于生存發(fā)展期,把賺錢(qián)盈利作為首要目標(biāo),內(nèi)部控制意識(shí)往往被弱化。參考文獻(xiàn)[1]段麗莎:對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí), [2] 張桂芝:淺議中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及改善對(duì)策,《商業(yè)文化》2008年第9期[3]陳少華:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,廈門(mén)大學(xué)出版社2004年 [4]王培坦:淺議內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建立與實(shí)施,《廣東財(cái)會(huì)》2002年第6期 [5]李安平:完善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度的思考,《會(huì)計(jì)之友》2004年第10期 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梅其林內(nèi)容摘要:內(nèi)部控制建設(shè)是中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障,建立和完善內(nèi)控體系對(duì)中小企業(yè)有著重要意義。(四)加強(qiáng)組織實(shí)施一個(gè)設(shè)計(jì)得再完美、再有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,如果沒(méi)有很好實(shí)施的保證,也只能是“鏡中花,水中月”,發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。單位要選出有經(jīng)驗(yàn)和有才能的人去完成所任職務(wù)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部審計(jì)工作程序進(jìn)行報(bào)告,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制重大缺陷,有權(quán)向企業(yè)負(fù)責(zé)人直接報(bào)告。規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。三、完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策(一)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境任何企業(yè)的控制活動(dòng)都存在于一定的控制環(huán)境之中,控制環(huán)境決定了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和制度執(zhí)行的氣氛,是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),直接影響到單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的貫徹和執(zhí)行以及單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)管理當(dāng)局的錯(cuò)誤干預(yù)是導(dǎo)致許多重大舞弊發(fā)生和財(cái)務(wù)虛假的重要因素。(二)受人為因素影響的限制內(nèi)部控制是由人建立的,也是由人來(lái)行使的,因而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制來(lái)說(shuō),人的因素是至關(guān)重要的。二、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度存在問(wèn)題的原因(一)受成本效益原則的約束一個(gè)有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)在很大程度上受該系統(tǒng)的運(yùn)行成本的限制。通常是待違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生后設(shè)法堵塞或予以懲罰,導(dǎo)致內(nèi)部成本較高,收效甚微,使會(huì)計(jì)控制失去效力。甚至有些管理者為謀求個(gè)人或企業(yè)集體的利益而不擇手段,弄虛作假、篡改帳目,無(wú)視會(huì)計(jì)法律法規(guī)的存在,有章不循、執(zhí)法不嚴(yán),使會(huì)計(jì)控制制度失去了剛性和嚴(yán)肅性?,F(xiàn)代化企業(yè)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,必須要明確企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo),特別是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)。而中小企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展,就必須建立并且有效實(shí)施內(nèi)部控制制度。中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)本身的企業(yè)特點(diǎn)制定一套完善的內(nèi)部控制制度,針對(duì)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)調(diào)整管理組織機(jī)構(gòu),改進(jìn)人員設(shè)置,建立一個(gè)對(duì)企業(yè)極為有利的管理組織結(jié)構(gòu)。對(duì)于存貨等財(cái)產(chǎn)物資,采購(gòu)員應(yīng)進(jìn)行合理采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)定期對(duì)存貨進(jìn)行檢查并由記錄人員進(jìn)行記錄,避免存貨積壓在庫(kù)或存貨丟失現(xiàn)象出現(xiàn)。其次,嚴(yán)格管理企業(yè)資金。二是管理者的管理水平偏低。我國(guó)的企業(yè)監(jiān)督分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。②缺少一套完善的賒銷政策。中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題31 中小企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全現(xiàn)如今,雖然中小企業(yè)存在內(nèi)控制度,但是內(nèi)控制度尚不完善。實(shí)施案例》. , [M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社, 2011 [J].經(jīng)營(yíng)管理, 2014(12)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2011(01) 《 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》2015 《 財(cái)務(wù)管理》2015 《 審計(jì)學(xué)》 第二篇:中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策現(xiàn)如今,越來(lái)越多的中小企業(yè)在市場(chǎng)中涌現(xiàn),每個(gè)中小企業(yè)中都會(huì)存在內(nèi)部控制,內(nèi)部控制制度有利于中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟,使企業(yè)更好地發(fā)展。通過(guò)不斷的實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成一套行之有效的內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定方法。(三)權(quán)衡內(nèi)部控制的實(shí)施成本與預(yù)期效益聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)是建設(shè)與實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)內(nèi)部控制有效性的重要手段和有力保證。五、處理好企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施中相關(guān)問(wèn)題(一)協(xié)調(diào)好內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系內(nèi)部控制的目標(biāo)就是防范和控制風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)也是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,二者都要求將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍之內(nèi)。企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),可以激勵(lì)企業(yè)員工提高業(yè)績(jī),規(guī)范自身行為,同時(shí),也可以提高顧客的滿意程度,增強(qiáng)公司的凝聚力,樹(shù)立企業(yè)的良好形象,還能為企業(yè)起到廣告宣傳的作用。(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)新設(shè)二級(jí)科目——“應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,并下設(shè)五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))等三級(jí)明細(xì)科目,先計(jì)提再支付。對(duì)B類存貨的控制,與A類存貨大致相同,但為了節(jié)省存儲(chǔ)和管理成本,不必像A類那樣要求嚴(yán)格,定期進(jìn)行概括性檢查方可。材料發(fā)出后,保管人員按規(guī)定真實(shí)記錄存貨領(lǐng)用業(yè)務(wù);并轉(zhuǎn)材料記賬員記賬后隨發(fā)料匯總表定期送往財(cái)務(wù)部門(mén)。簽訂合同時(shí),確保存貨采購(gòu)合同在授權(quán)下進(jìn)行。三、加強(qiáng)XXX公司內(nèi)部控制的措施(一)完善企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)第一條:銷售方面: 提供收入確認(rèn)的合理依據(jù)現(xiàn)銷的配件及修理費(fèi),要求客戶在原銷售訂單上或車(chē)間維修單上簽字,以確認(rèn)配件及維修費(fèi),一同轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。(三)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督者企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,企業(yè)雖然設(shè)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但其都隸屬同一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo),從形式上內(nèi)部審計(jì)就缺乏了該有的獨(dú)立性。同時(shí)加上管理層對(duì)于內(nèi)部控制的意識(shí)比較薄弱,他們認(rèn)為內(nèi)部控制是無(wú)關(guān)緊要的,雖然確實(shí)是建立了內(nèi)部控制制度,但是其執(zhí)行的也不到位,做的也只是表面文章,內(nèi)部控制從根本上還只是流于形式;第二、企業(yè)雖然在形式上設(shè)置了股東大會(huì)。專項(xiàng)監(jiān)督的范圍和頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果以及日常監(jiān)督的有效性等予以確定。二、內(nèi)部控制理論概述(一)內(nèi)部控制的概念與基本要素:內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)、管理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在合理保證企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)的效率和效果、財(cái)務(wù)報(bào)告及管理信息的真實(shí)可靠和完整、資產(chǎn)的安全完整、遵循國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求的一系列控制活動(dòng)。第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,中小企業(yè)這一作為在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。因此,在網(wǎng)絡(luò)化、信息化程度日益加深的今天,加強(qiáng)中小企業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制勢(shì)在必行,內(nèi)部控制的好壞決定了企業(yè)的成敗。(5.)監(jiān)督與檢查包括日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督(1)日常監(jiān)督指企業(yè)對(duì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制的情況進(jìn)行常規(guī)、持續(xù)的監(jiān)督檢查;(2)專項(xiàng)監(jiān)督指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位員工等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對(duì)內(nèi)部控制的某一或者某些方面進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督檢查。(一)缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境第一、企業(yè)管理者都是通過(guò)自己的
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