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正文內(nèi)容

臨時(shí)清潔工勞務(wù)協(xié)議(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的39。乙方應(yīng)服從甲方的管理。本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開(kāi)展,甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。故意隱瞞有患病史,勞務(wù)工作期間患病,非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。第四篇:清潔工臨時(shí)用工協(xié)議清潔工臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)甲方:地址:乙方:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,樹(shù)立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前7天提出。二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。工資每月日前以形式支付給乙方。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方(蓋章):乙方簽字:法定代表或委托人(簽字):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日二、臨時(shí)工要交社保嗎現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。(五)勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。(二)本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。七、乙方有下列情況之一,甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議:不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。五、特別約定鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,原則上甲方不為乙方購(gòu)買或代繳社會(huì)保險(xiǎn),若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在_________崗位工作。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。甲方(公章)________________乙方(簽字)________________簽字日期:______年___月___日簽字日期:______年___月___日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議7甲方:__________________身份證號(hào)碼:____________________乙方:__________________身份證號(hào)碼:____________________乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:一、乙方的職責(zé)和義務(wù),勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為一個(gè)月,培訓(xùn)開(kāi)始后3日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資;在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資;在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。當(dāng)事人一方也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。六、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。(三)乙方在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的39。甲方(蓋章): 乙方(簽字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議4甲方(用人單位)名稱:_______________企業(yè)類別:_________________________法定代表人:_______________________職務(wù):_____________________________地址:_____________________________乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名:__________年齡:______________________________性別:_____________民族:__________現(xiàn)住址:___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。本協(xié)第十條依據(jù)本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的,雙方互不支付違約金。其中試用第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及具體要求如下:第三條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:、完不成工作任務(wù)、考核不合格。合同期限為一年,自_________年_
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