【正文】 __性別：_________民族：_________出生年月：_________參加工作時間：_________學(xué)歷：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________身份證號碼：_________住址：_________根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（XX）117號），甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。（二）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2．乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；3．本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：1．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。五、保險和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。甲方被撤銷的。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?；棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。本合同于 年 月 日起生效。由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。四、工作報酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。甲方（蓋章）：__________________年_________月_________日事業(yè)單位聘用合同書 相關(guān)合同范本:教師聘用合同貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書浙江省聘請常年法律顧問合同四川省事業(yè)單位聘用合同書大連市專職護(hù)林員聘用合同福建省事業(yè)單位聘用合同書會計聘用合同解除聘用合同證明書查看更多 聘用合同第五篇：事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位聘用合同書甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：單位地址： 聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)姓名：性別： 民族： 身份證號碼：出生時間： 參加工作時間：學(xué)歷： 畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：個人住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。七、雙方約定的其他事項_________。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；2．連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5．嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。具有同等效力。乙方在本單位的實際工作年限以連續(xù)受聘于甲方的時間計算。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。(二)本崗位職責(zé)如下：。說 明一、合同文本必須使用藍(lán)黑、碳素墨水填寫，字跡要清晰、工整；二、此合同必須由雙方當(dāng)事人或其委托的人簽訂，無書面委托代簽無效。截止2018年，附城地稅所在職干部職工3人，其中中共黨員2人，所長薛長陵在職15年，主要職責(zé)是：1).負(fù)責(zé)所內(nèi)的全面工作，認(rèn)真落實區(qū)局 布置的各項工作。（二）崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款。國家和當(dāng)?shù)卣疀]有明確規(guī)定的，由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決。第九條雙方的其他約定：1．____________；2．____________；3．____________。8．聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。2．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：（1）試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；（3）違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者因失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的；（5）被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的。5．甲方根據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時調(diào)整檔案工資。第四條崗位工作條件1．甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必需的工作條件、履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。3．甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并簽訂聘用合同變更書。2．聘用期限自簽訂之日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。第一篇：事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位聘用合同書聘用單位：海東縣第二中學(xué)地址：海東縣和平西路90號法定代表人:受聘人員：身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□江蘇省人力資源和社會保障廳印制填寫說明1．填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。其中試用期為個____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。乙方已知悉《崗位說明書》內(nèi)容。6．甲方為完成國家或當(dāng)?shù)卣晦k的處置突發(fā)性公共事件或重大社會公益性任務(wù)，而對乙方實施的指揮、管理及崗位調(diào)整安排，乙方有服從的義務(wù)。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條聘