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世界因你不同讀書筆記合集5篇(存儲版)

2024-10-17 12:50上一頁面

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【正文】 我們而不同”。有多少人可以26歲當(dāng)上副教授,33歲當(dāng)上蘋果的副總裁,又有多少人能夠創(chuàng)造一個那個多人使用的瀏覽器。我認為作者的一句話,大概意思是非常感謝谷歌這四年帶給他的美好回憶,他覺得他的身體里已經(jīng)存留了一份“小飛俠”的天真,讓他能夠一往無前的繼續(xù)前行。而在他今后工作中,支付下屬工作時也運用了這個理念,說明了開復(fù)知道雙贏思維,勇于改變、超越自己、才能取得成功。短短幾天之內(nèi),他的新公司――創(chuàng)新工場便便呱呱墜地,為我們提供創(chuàng)業(yè)平臺。(這是對微軟、谷歌有更多的理解)最后引用本文一個詞選擇的力量,以顯示追隨我心的重要性。這樣的成功履歷,他為什么能做到?怎么做到?李開復(fù)有什么過人之處?是天賦?是后天努力?還是機緣巧合?或者是命運使然?開復(fù)的成功決非天才、幸運等因素決定的,第一、開復(fù)得益家庭影響從小就養(yǎng)成了堅持與責(zé)任的習(xí)慣,開復(fù)母親的選擇與堅持最終得以一家在臺灣團聚,責(zé)任即是可選擇的,從小開復(fù)就養(yǎng)成了這兩個重要的習(xí)慣,到美國后受到美式教育養(yǎng)成了由內(nèi)而外的學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成了分析問題解決問題的能力。我覺得這一段話很有意義,我覺得我們每一個人既然生活在這個社會上、這個世界上,我們一生的時間是那么有限,我們應(yīng)該要讓我們自己活得精彩一點,而不是為了生活而放棄自己應(yīng)該去追求的目標(biāo)或理想。書中講述了他如何從一個調(diào)皮搗蛋的“小皇帝”,11歲的留學(xué)生,26歲的副教授,33歲的蘋果副總裁,谷歌中國的創(chuàng)始人,一直走向全球化的職業(yè)經(jīng)理人,成為員工們喜愛的開復(fù)總裁,成為學(xué)生們尊敬的開復(fù)導(dǎo)師。我在讀完了全書理解到他進入谷歌的艱辛的時候才了解到這是多不容易的又一次選擇?!俺晒]有絕對的意義,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈現(xiàn)出來。受益良多!我對微軟公司始終是懷有非常敬佩的心情。但是,他說他現(xiàn)在已經(jīng)沒有這種想法,如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣,他會感覺到內(nèi)心的溫暖。李開復(fù)曾經(jīng)有過一個獨特的夢想,就是在中國創(chuàng)建一所一流的,有世界影響力的私立大學(xué)。他的論文當(dāng)年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”?!崩铋_復(fù)的職業(yè)選擇里既有鍥而不舍的奮斗精神,也有西方社會的冒險家精神,但有一點是不變的,不管做什么,都要做得最好!這需要充滿激情的去工作。我想這給我們教育工作者提供了一個教育思路,現(xiàn)代的教育和以往不同了,在傳統(tǒng)社會是靠經(jīng)驗和歷史,所謂“傳道授業(yè)解惑”、“汗牛充棟”,那時的知識是局限的,是歷史性的,是多少年都不變的。吸引人的不僅僅是李開復(fù)的聰明才智和傳奇經(jīng)歷,還有他的中國情節(jié),對中國青年學(xué)生的感情,他從2000年開始到2008年連續(xù)給中國大學(xué)生寫了7封信,寄語中國學(xué)生,在誠信、成長、自信、成功、快樂和創(chuàng)業(yè)等青年學(xué)生成人成才的諸多問題都給予細心回答;他還創(chuàng)辦“我學(xué)網(wǎng)”實時與大學(xué)生溝通,談他對中國教育的理解,用他的話說,“我們不能改變中國的教育,但我們可以影響中國的教育。6.、寬恕是一種拯救,它將每一個人都從往昔災(zāi)難的陰影里拯救出來,只有這樣,才能與歷史和解。架子最不值錢,而點子最值錢,我們需要新的公司管理方式,需要用一種更加平等、更加均衡、更富有創(chuàng)造力的心態(tài)來認識、理解和實踐領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。然而,我覺得我們應(yīng)該盡量追隨自己的心,這樣我們才會真正的快樂。大凡一個成功的人都不會計較眼前的小利。真正讓人欽佩的是那些有點子的人。生在世時間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那么一生過去了,你留下的只有悔恨,只有懊惱。李開復(fù)說“我覺得有能力的人是最會學(xué)習(xí)的,所以,我有相當(dāng)?shù)男判?。我想我們教育學(xué)生,更多的是引導(dǎo),讓他們?nèi)W(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)能學(xué)習(xí),我們培養(yǎng)他們的能力、培養(yǎng)他們積極主動性。在社會上生存,我們每個人都必將是一個被管理者,這是一種狀態(tài),因為我們是群居性的
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