【正文】 于事，有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下問題；五查責(zé)任落實(shí)。按照“提質(zhì)提速提效”的要求，忠誠職責(zé)、合規(guī)經(jīng)營、高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法違紀(jì)受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對“庸、懶、散”行為及有此造成的失職、瀆職嚴(yán)查重處．四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。堅(jiān)持誠信經(jīng)營，如實(shí)履行告知義務(wù)，讓客戶了解保險(xiǎn)信息，不誤導(dǎo)客戶；嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)監(jiān)管政策，規(guī)規(guī)矩矩依法合規(guī)經(jīng)營，不越雷池，不踩紅線；自覺接受客戶監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)。四是組織點(diǎn)。一是自己查．每名黨員干部都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自我畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，嚴(yán)禁脫離實(shí)際走過場。（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)．通過開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“上級為下級服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)”的意識(shí)，形成“全員為客戶服務(wù)，公司為社會(huì)服務(wù)”的大服務(wù)格局。提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。要扎實(shí)工作，克服急躁冒進(jìn)情緒。二、整改內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)方面要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。我們通過以上兩個(gè)階段，學(xué)習(xí)了，剖析查擺了。同時(shí)要以大局為重，對上級的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)；對上級的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效；按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣的去完成。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。過于按照以往工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)工作日程表使同事一時(shí)難以接受。院黨委書記李成欽要求我院職工對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。市委開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)治理活動(dòng)，這一決議是應(yīng)時(shí)而生，順勢而為，意義重大，人心所向。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位用戶，而不是對群眾使性子。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。不善于運(yùn)用“三治三提”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，性子就會(huì)有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會(huì)比平時(shí)高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。三、整改措施在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和老師請教。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。在具體的服務(wù)工作中思路不寬，在對工作和生活領(lǐng)域仍滿足于現(xiàn)狀。作為市一院的職工，全心全意為患者和臨床科室服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。三、下步整改措施一是認(rèn)識(shí)再深化，進(jìn)一步提高對“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，高度理解和認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性?？傊挥胁粩嗵嵘陨硇摒B(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己成為一名合格人民教師。整改提高是我們開展這項(xiàng)活動(dòng)的最終目的，也是我們的落腳點(diǎn)。要注重文化知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。（三）生活作風(fēng)方面堅(jiān)持高尚的個(gè)人情操，不沾染低級趣味的生活習(xí)俗。三、整改目標(biāo)通過整改提高，力求做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和一個(gè)人民滿意的合格的人民公務(wù)員，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。（四）加快發(fā)展步伐。黨組織要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開展批評與自我批。市公司機(jī)關(guān)部門及各支公司通過各種途徑查擺出來的問題，要進(jìn)行梳理歸類，形成書面材料上報(bào)市分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）建章立制階段（12月1日――12月25日）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立健全我分公司系統(tǒng)加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果，將民主評議結(jié)果與干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來，形成良好用人導(dǎo)向，推動(dòng)全分公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)?；?、制度化軌道．一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。市分公司“三提三治”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行認(rèn)真檢查，查處庸、懶、散問題。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起。要多種方式并舉，營造活動(dòng)氛圍。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。對工作要增強(qiáng)敬