護士長崗位職責(zé)(存儲版)
【正文】 良好氛圍，必須學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。遇突發(fā)事件時護士長應(yīng)不計較本位及個人得失，積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。、技術(shù)操作規(guī)程。，對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查并及時提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應(yīng)用。護士長在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線護士工作中的建議和意見，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學(xué)管理、護理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護理人員的培訓(xùn)和提高上。做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄，并及時上報護理部。有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結(jié)，認(rèn)真填寫護士長手冊。組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及進(jìn)修人員和護生的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。六、定期組織配餐人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)專業(yè)知識和各種疾病的飲食原則，加強服務(wù)態(tài)度管理，提高服務(wù)質(zhì)量。，營造學(xué)術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。第二篇：護士長崗位職責(zé)護士長崗位職責(zé)一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)配餐人員的管理及各項協(xié)調(diào)工作。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。注重科研意識的培養(yǎng)，營造學(xué)術(shù)氛圍，每年全科的論文發(fā)表不少于1篇。定期組織護理業(yè)務(wù)查房，及時審閱護理
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