病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 管理工作。，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn)。深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)3在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)。，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。一、第五篇：病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)范文一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。七、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。每季度進(jìn)行總結(jié)。組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的?術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。、病員及陪侍人座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見(jiàn),每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。五、負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，彈性排班、合理分工，隨時(shí)做好護(hù)理評(píng)價(jià)，定期組織護(hù)理查房，病例討論會(huì)，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作。根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例
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