工廠規(guī)章制度員工守則(存儲版)
【正文】 上崗的權利。第十四條外來人員進入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關人員陪同。第二十一條努力鉆研業(yè)務技術，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者。(四)公司處分：嚴重違紀，公司須罰款處理。二、上、下班要按時打卡，不遲到、早退。(嚴重者按價格賠償)要遵守機械操作規(guī)程，正確使用生產(chǎn)設施，保障安全生產(chǎn)。九、保持廠區(qū)衛(wèi)生清潔。十六、請假以書面申請，兩天以下的由直屬部門主管批，兩天以上的由經(jīng)理批。十四、除公事批準外，打卡后在上班時間外出或到宿舍吃早餐，以及做與工作無關事由的，每次罰款___元。八、上班時間不得用手機戴耳塞聽音樂、聊天及做其它與工作無關的事情。四、請假要以書面形式申請，經(jīng)部門主管或經(jīng)理批準后才能有效，否則當?shù)V工處理。工廠規(guī)章制度員工守則范文（三）一、遵守國家法律、法規(guī)。(二)書面警告：查獲的輕微違紀者，如認錯態(tài)度不好，又不能誠心改正錯誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負責人進行教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見返回相關單位備案。第十九條不準借(借給)他人標志牌。第四章質(zhì)量第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的有關文件執(zhí)行。有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權利。不準睡崗、脫崗、串崗。員工請假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準。(四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。第二章紀律第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協(xié)作，完成各項任務。月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為___天(年初一至年初七)。須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰。每月遲到打卡上班超過___分鐘者，處罰￥___元。打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥___元。下班前，各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥___元，嚴重
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