【正文】 持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)（一）深入推進“大學習、大調(diào)研、大改進”活動。（三）深入開展警示教育、廉政談話。二是對公車改革以來全局公車租用情況進行了認真核查梳理，結(jié)合實際，制定印發(fā)了《公車使用管理規(guī)定》，進一步規(guī)范公車使用行為，今年以來，區(qū)林業(yè)局未有違反公車管理規(guī)定情況發(fā)生。要求面向基層群眾開展工作的站科室在推進工作中，加強調(diào)查研究工作，進一步核查重點工作項目落實措施的現(xiàn)實可行性，便于基層和群眾操作。二是加強工作整合。年初按照委黨委的工作部署，治超辦黨支部與委黨委簽訂《黨建責任書》，按照《責任書》要求制定了《2017年治超辦黨支部黨建工作要點》。（二）加強學習，提升黨員素質(zhì)。開展主題宣講活動4次，其中黨支部書記講黨課3次，先進典型講黨課1次。在職黨員進社區(qū)工作完成率100%。、進一步凈化政治生態(tài)的情況。認真開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治活動，對委第二輪明察暗訪發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律的一名同志進行了問責處理；支部班子站在講政治、講大局的高度，堅持問題導向，對全市治超工作進行研判分析，提出《關(guān)于規(guī)范治超機構(gòu)的意見》，得到了委領導的好評。在干部的管理上，還存在顧面子、講情面的好人主義現(xiàn)象。我們要在在深入學習上下功夫，確保十九大精神深入人心，實現(xiàn)學習宣傳全覆蓋。結(jié)合治超辦的工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合；進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；切實履行好黨風廉政建設第一責任，抓好班子、帶好隊伍、管好自己；強化權(quán)力的公開透明，深化黨務公開，為權(quán)力瘦身，為廉政強身，從而形成我辦黨風廉政建設新常態(tài)。健全“一把手負總責人，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。二、嚴抓思想教育，深入推進全面從嚴治黨源頭治理思想是行動的先導，是“總開關(guān)”。強化日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行擬提拔提名干部廉政審核制度，鎮(zhèn)黨委擬提拔任用的干部及時報送市紀委進行廉政審核，及時開展離任領導干部經(jīng)濟責任審計工作，確保提拔的干部清正廉潔，防止“帶病”提拔。認真落實公務消費一體化監(jiān)管工作制度，定期檢查三公經(jīng)費支出情況。落實紀檢委員監(jiān)督責任，明確履職方式，提升履職能力。嚴格落實黨政“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”的工作要求，細化“兩個責任”的責任清單。力求廉政教育常態(tài)化、實效化，切實提升鎮(zhèn)村兩級干部紀律、責任、擔當和服務意識。深化紀委“三轉(zhuǎn)”工作，保證紀委工作相對專一，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。2020年將深化以新條例、新準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等為主要內(nèi)容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法。下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷深化全面從嚴治黨責任落實。打造紀律鐵軍，開展“打鐵必須自身硬”專項行動，采取集中學習、專題研討等形式加強紀檢監(jiān)察人員基礎理論知識培訓和基本業(yè)務培訓，積極參加市紀委組織的各項培訓，不斷提高監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、問責追責等方面的業(yè)務技能。完善權(quán)力清單。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把握運用好“三項機制”，切實規(guī)范干部選拔任用工作，建立和完善選拔干部決策責任制，健全科學的選人用人機制，嚴格選拔配備干部。利用微信群、短信平臺在節(jié)假日期間發(fā)送廉潔信息。把落實全面從嚴治黨工作作為基層黨組織建設考核的重要內(nèi)容，班子成員每半年匯報一次分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，對鎮(zhèn)村干部的日常行為、工作表現(xiàn)進行量化考核，促進機關(guān)干部遵紀守規(guī)、爭先干事。加強政治引領。領導班子要帶頭落實好中心組學習、集體學習和主題黨日制度，不斷提高自身素質(zhì)和領導水平；要全面加強黨員教育管理工作，要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述；依據(jù)委黨委落實全面從嚴治黨主體責任的工作部署，健全我辦落實從嚴治黨主體責任的長效機制。（一）落實好學習宣傳貫徹黨的十九大精神總體安排。（三）加強黨員領導干部自身建設力度不夠，方法不多。通過整改加強了制度建設，修改完善《治超辦黨支部“三會一課”制度》；制定《黨內(nèi)表決制度》、《述職述廉制度》、《談心談話制度》、《治超辦黨支部主題黨日制度》和《領導班子議事規(guī)則》等8項制度。領導班子成員堅持把《廉政準則》等規(guī)定納入理論中心組學習，認真履行個人重大事項報告制度。治超辦黨支部定期進行黨組織關(guān)系排查工作，做到了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接受工作嚴格規(guī)范，沒有“失聯(lián)”和“口袋”黨員。以理論中心組學習為基本依托，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、專題輔導與研討交流相結(jié)合等方式，引導黨員干部聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學。做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。1．全面落實主體責任，加強領導班子自身建設。5月初，領導班子召開了由中層干部參加的務虛會議，梳理出了“四風”方面和“業(yè)務”方面存在的突出問題，制定了整改措施，帶領全體機關(guān)干部強化責任擔當，增強實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）著力解決群眾關(guān)心的重難點問題。（一）深入貫徹落實中央八項規(guī)定。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《黨委議事規(guī)則》（歷城林發(fā)〔2018〕15號）、《領導班子會議民主決策制度》（歷城林發(fā)〔2018〕16號）、《三重一大決策制度》（歷城林發(fā)〔2018〕17號）等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。今年，局黨委對2015年局黨委出臺的關(guān)于落實兩個責任文件（歷城林發(fā)〔2015〕17號）進行了修改完善，充實細化了局黨委主體責任內(nèi)容，強化完善了局紀委的監(jiān)督責任內(nèi)容，特別明確了局紀委在項目資金審批、使用等重要環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查的職責。局黨委和班子成員始終保持堅強的政治定力，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為指引，堅決貫徹上級黨委、紀委、監(jiān)察委的工作部署，把全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督放在首位，馳而不息“反四風、正黨風、促政風、帶行風”，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。相繼啟動東宿舍、東孫臺等7大片棚改工作，、3250戶，占全年任務量的88%，力爭2018年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成，2019年掃尾清零。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查298次，組織糾風志愿者暗訪單位420個。制定了《關(guān)于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，進一步將規(guī)定細化具體化。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，制定了《關(guān)于進一步發(fā)揮XX區(qū)紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。二是用好批評和自我批評的武器。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造1座廉潔主題公園、三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)區(qū)委堅決貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了31項長效制度。制定了《2017XX區(qū)黨委（黨組）領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區(qū)主體責任培訓，將區(qū)委的主體責任以清單形式分解為8個考核內(nèi)容、35個考核項目和100個扣分點，統(tǒng)一了主體責任考核標準。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業(yè)文化中，使監(jiān)督管理成為企業(yè)管理的一個有機組成部分。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關(guān)系不大。（五）認真抓好巡視整改落實集團黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認真制訂整改方案，召開專題民主生活會主動認領責任，扎實推進整改落實，并在規(guī)定時限內(nèi)向省黨委巡視領導小組匯報了整改落實情況，按照要求在黨內(nèi)并向社會公開通報了巡視整改情況。（三）支持紀委做好“三轉(zhuǎn)”工作集團黨委切實加強對集團紀檢監(jiān)察工作的領導，本人主動聽取工作匯報，著力解決重大問題，推進紀委按省黨委和上級紀委要求完成“三轉(zhuǎn)”工作。第一篇：2018年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告2018年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告今年以來，在省黨委、省紀委、監(jiān)委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，按照X屆省紀委X次全會、省直屬企業(yè)黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰(zhàn)略部署在集團落細落實。（二）加強