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20xx年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)(存儲版)

2025-05-13 18:24上一頁面

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【正文】 招投標(biāo)情況8次,政務(wù)公開4次。三是在進(jìn)一步推動重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)上下功夫。三是由上級黨委統(tǒng)一組織的黨員職工觀看警示教育電教片,通過觀看警示教育片,引導(dǎo)廣大黨員干部以典型案例為鏡鑒,用好違紀(jì)違法人員懺悔錄,深刻汲取教訓(xùn),切實(shí)強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺。二是組織全體黨員職工學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是在進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)上下功夫。設(shè)立了1間獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察辦公室,配備辦公桌椅2(件)套,電腦1臺,打印機(jī)1臺,數(shù)碼照相機(jī)1部,文件柜2組,保證了紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況緊緊圍繞省市縣委工作要求,突出重點(diǎn),緊扣關(guān)鍵,狠下功夫,強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。同時,修訂完善了《局黨組會議制度》、《局黨支部民主生活會制度》、《局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《局黨支部黨員定期活動日制度》及《局黨支部民主評議黨員制度》等制度,圍繞“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針,加強(qiáng)重大事項通報和集體討論、決策,從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制上確保黨內(nèi)生活民主化、規(guī)范化、制度化和程序化等制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。建立了廉政教育學(xué)習(xí)制度,黨員、干部職工每月參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)1次,促使黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識和廉政意識。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談和提醒談話,黨支部主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間,各分管領(lǐng)導(dǎo)和分管干部之間分別進(jìn)行了約談,深化了思想認(rèn)識,進(jìn)一步引導(dǎo)全局干部職工自覺遵守黨紀(jì)國法規(guī)章制度、依法依紀(jì)履職盡責(zé)。四是堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重,重視抓早抓小、防微杜漸,防止小毛病演化成大問題,關(guān)心愛護(hù)干部,重視激發(fā)干勁、讓干部勇于擔(dān)當(dāng),激勵干部以更高的境界、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更好的狀態(tài)服務(wù)全市重大項目和民生工程建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭,副組長親自帶隊,各科室負(fù)責(zé)人積極行動,對近年來實(shí)施的土地儲備項目進(jìn)行全方位排查涉黑涉惡線索,對實(shí)施有難度的項目進(jìn)行動態(tài)化、常態(tài)化監(jiān)管和深挖細(xì)查涉黑線索,努力把矛盾糾紛化解在最基層、消除在萌芽狀態(tài),為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定筑牢第一道防線,截至目前,暫未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡問題線索。著眼于充分調(diào)動廣大黨員積極性,中心高點(diǎn)定位,加壓奮進(jìn),以主體責(zé)任落實(shí)、“三重一大”事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容為重點(diǎn),通過抓思想教育、比政治堅定力;抓班子建設(shè)、比發(fā)展引導(dǎo)力;抓目標(biāo)完成,比工作推動力;抓典型示范、比先進(jìn)感召力;抓作風(fēng)紀(jì)律、比自我管控力;抓工作創(chuàng)新、比改革創(chuàng)造力。及時調(diào)整駐村干部,督導(dǎo)推進(jìn)工作,使扶貧開發(fā)決策在一線落實(shí)。截至目前,共開展工作約談107人次,對新招聘的1名干部、調(diào)整崗位的3名干部和新提拔的2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對4名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了多次約談,促使黨員干部把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上。二是進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力把黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會精神學(xué)懂、弄通、做實(shí),推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。具體做到了“四個第一”:一是中心黨總支始終把全面從嚴(yán)治黨擺在全中心工作的第一位置,做到逢會必講從嚴(yán)治黨、落實(shí)必抓從嚴(yán)治黨、考核必看從嚴(yán)治黨,確保了重大項目、攻堅項目、土地儲備計劃規(guī)劃等重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。專題召開中心干部職工警示教育大會6次,組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)40次。堅持每周二集中學(xué)習(xí)制度,每逢節(jié)假日,召開全中心干部職工廉政警示教育大會,充分發(fā)揮微信、qq網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,抓好工作8小時內(nèi)外時機(jī),宣傳引導(dǎo),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,在細(xì)微之中保障廉政建設(shè)工作扎實(shí)到位。三是堅持民主集中制原則。全面落實(shí)“三會一課”制度,領(lǐng)導(dǎo)干部定期以普通黨員身份參加黨小組的組織生活,領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺講黨課4人次。及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、研究制定了活動方案,建立了《作風(fēng)建設(shè)年工作日志》,通過“班子議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、主動問、相互幫、群眾議”等方式全面梳理影響發(fā)展環(huán)境和工作效能的問題,召開黨總支會議,專題對存在的問題一個個“過篩子”,共查擺問題100條,其中領(lǐng)導(dǎo)班子11條,班子成員14條,其他干部75條,列出問題清單、建立整改臺賬,督促落實(shí)整改,并開展不擔(dān)當(dāng)不作為等專項整治,目前已
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