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頂崗實習報告111(存儲版)

2024-10-15 13:31上一頁面

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【正文】 候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品,練習打打字,因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法,經(jīng)常要以打文件為主,我知道,這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉,尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下,我能夠完成接待任務。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留不是下了精彩而美好的回憶,也體會到了煤礦工人的艱難和堅定,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。而作為一名剛剛出校來煤礦實習的我,雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段,但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂,體驗著與以往完全不同的世界,增長了見識,開闊了視野,為今后一步步走進社會打下了基礎!在實習的這段日子里,總的說來,很有收獲。公司現(xiàn)有在冊職工人,其中生產(chǎn)、輔助區(qū)隊個,生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、非煤、后勤等科室廠點個。2005年原煤產(chǎn)量達萬噸,初步建成了高產(chǎn)高效、雙文明的現(xiàn)代化礦井。以人為本聚合力科技創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才。在付煤,“爭做知識型員工,爭創(chuàng)學習型企業(yè)”的全員學習活動已經(jīng)形成常態(tài),公司制定了各級崗位行為規(guī)范,采取“+”培訓模式以及“走出去、請進來”、“企校聯(lián)合”三位一體方式,強化職工教育培訓,通過“網(wǎng)能大學”等載體建設,建立健全了以“全員教育、全員培訓”為主的環(huán)境教育機制。該工作面是付村煤業(yè)公司建礦以來設計構(gòu)成儲量和安裝難度最大的工作面,走向長度米,工作面長米,煤層傾角度,可采儲量萬噸,平均厚度.米。同時,在井下皮帶運輸系統(tǒng)安裝了膠帶機集中控制系統(tǒng),不僅減少了人員,而且提高了生產(chǎn)效率;在綜放工作面使用玻璃鋼錨桿全程錨固,超前加固煤壁,使綜放工作面片幫問題得到較好解決;在工作面、工作面投用KW電牽引特大采高采煤機組和配套的綜采支架工作面溜子,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),填補省內(nèi)空白。特別是2005年四季度,東二采區(qū)開采的上工作面自燃發(fā)火給全礦安全生產(chǎn)造成被動。安全需要成本和投入。3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋,做到整齊利索;脖子上最好戴一條毛巾,既可擦汗,又可防礦渣掉落到衣服里去,在自救互救中也可能用上。一走進礦區(qū):平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈,墻壁雪白。主要經(jīng)營“奧迪,邁騰,速騰,寶來,捷達,高爾夫,開迪”等一系列高檔家用小轎車。在實習單位,師傅指導我的日常實習,以雙重身份完成學習與工作兩重任務。在這段時間里,我學到了許多書本上學不到的東西,雖然一開始有些單調(diào),有些無聊,但畢竟也讓我學到了許多。自己是自己的敵人,自己也是成功的絆腳石。做好學習管理,是邁向成功的必經(jīng)之道。如果每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多很多。畢竟我們的學校培養(yǎng)的大多是技術(shù)人才,學生畢業(yè)要有真正的技術(shù)才能顯現(xiàn)出我們學校畢業(yè)生的優(yōu)勢。我感覺自己對于知識的學習太表面化了,沒有深入的理解,只能說我學習認真所以取得了好的成績,而事實上,與實際根本沒有結(jié)合起來,知識只停留在書本上。而且,這些實習經(jīng)驗,無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼,我們與其他大專生相比,就贏在了起點上!作為一個成年人,作為一個社會職業(yè)人,任何時候都要守規(guī)矩,做好自己的本分,承擔起自己所需要承擔的責任。再次,做好學習管理。這份工作,讓我深刻的認識到:如何做好自我管理,這對于一個剛剛出來社會的學生是很重要的。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。在實習過程中,積極肯干,虛心好學、工作認真負責,勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。下轄一家全資子公司衡陽西城德通汽車銷售有限公司。8.每個人井人員都必須自覺參加班前會,明確當班生產(chǎn)任務和安全注意事項,防止發(fā)生事故。下礦井之前應該做的準備:1.了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。實現(xiàn)“頭頭面面”創(chuàng)精品的競爭格局,提高了采掘機運通各專業(yè)安全質(zhì)量標準化水平。瓦斯涌出異常始終是礦井安全生產(chǎn)的重大隱患,作為山東省煤炭工業(yè)管理局瓦斯治理A級調(diào)度礦井,付村煤業(yè)公司響亮地提出了“瓦斯超限就是事故,煤塵積聚就是禍源”的口號,加強科技投入,實施跟蹤問責,構(gòu)筑層層防線,時時繃緊“瓦斯”治理這根弦。2005年受地質(zhì)構(gòu)造復雜的影響,掘進受阻,采煤接續(xù)面臨嚴峻考驗。資源節(jié)約型礦井的建設是付煤主業(yè)的最大亮點。他們大力開展素質(zhì)登高工程,實施準軍事化管理,規(guī)范職工文明作業(yè)行為,建設高素質(zhì)員工隊伍。而隨著棗礦大集團戰(zhàn)略的實施,礦井成功實現(xiàn)了從萬噸、到萬噸、再到具備萬噸生產(chǎn)能力的三次梯級跨越,先后榮獲了全國煤炭工業(yè)科技進步“雙十佳”礦井、山東省科技興安先進礦井、山東省“一通三防安全示范化礦井”等榮譽稱號,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局授予安全程度評估A”級礦井。公司自1998年月投產(chǎn)以來,認真貫徹執(zhí)行黨和國家煤炭安全生產(chǎn)的方針和法律法規(guī),以改革統(tǒng)攬全局,大力實施管理創(chuàng)新,實現(xiàn)了公司的持續(xù)快速健康發(fā)展。棗莊礦業(yè)(集團)付村煤業(yè)有限公司,是一座年設計生產(chǎn)能力萬噸的現(xiàn)代化國有重點煤礦,現(xiàn)已達到萬噸生產(chǎn)能力,煤炭儲量豐富,品種優(yōu)量,平均灰份—%,硫份小于.%,低位發(fā)熱量大卡/千克,可作良好的煉焦配煤和優(yōu)質(zhì)動力煤。甘肅煤炭工業(yè)學校是一個由學校到社會的過渡地帶,它應當教會學生的不僅僅是知識,更是生存的本領和技巧。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。我知道第一次出錯并不可怕,可怕的是一錯再錯。三看:啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器,做到停車準確,一次到位。今后,我一定要繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,不斷積累工作經(jīng)驗,聽取大家的意見,集思廣益,不斷進步,進一步加強自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,為實現(xiàn)“高起點上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”奉獻自己的聰明才智。我還整理了機電科資料室所以的技術(shù)檔案,這項工作比較繁重,而且又多年沒人整理,別人又不愿意干的活,但我還是以較短的時間完成了這項工作,受到單位領導的好評和認可。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一體,安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立的雙方,安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)就沒有安全。這里才是知識的真正的源泉。下面我就吧實習情況做以總結(jié)報告:一、實習單位簡介:平煤集團公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井14座,2003 年原煤產(chǎn)量2669 萬噸;選煤廠 3 座,精煤生產(chǎn)能力500 萬噸/年?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。但是經(jīng)過帶班,組長及其領導的培訓,幾個月下來,我終于對那些量具及機床上的一些基本操作,保養(yǎng)及容易出現(xiàn)問題的地方的學習搞的差不多了。這些聽起來就讓人心驚膽戰(zhàn)的。經(jīng)過這半年來的實習,讓我真真正正的體會到了“井底之蛙”的涵意?!镀嫒鹑恕肥窃燮嫒鹑俗约旱膱蠹垼鎸嵉娜娴姆从沉宋覀兊男穆?。(五)企業(yè)文化在這里實習這么時間,自身技能得到提升外,內(nèi)心修養(yǎng)也受到這里文化的熏陶。在寫不合格件處置單時候,讓我記住了一些件的零件號、供應商極其代碼如P113772010左前大燈常州星宇8BZ;在找人簽字的時候,讓我結(jié)交了一些朋友,其中有商研院、技術(shù)質(zhì)量科、采購質(zhì)量和廠家代表,這些都對我今后的發(fā)展有一定的幫助。離開了自己的裝車工位,我專心處理不合格件區(qū)里的報廢件。我被分到學裝內(nèi)飾,主要是副儀表板總成、扶手箱總成、A柱下護板等?!斑B接動力轉(zhuǎn)向液罐?”,班長說著。隨著技能的提高,我可以不借助輔具也能裝好。熟悉這個工位后,我又開始學裝后側(cè)圍上下護板。例如,安全帶的規(guī)定力矩是50177。但是,班長為了讓我可以更好的掌握裝配技術(shù),他帶著我從認識標準件、零部件閱讀工藝文件開始。如今,來到了蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)—奇瑞汽車股份有限公司,開始了我的頂崗實習的生活。一、實習單位簡介奇瑞汽車股份有限公司于1997年1月8日注冊成立。我還犯了小錯,影響到同事們的工作進度,雖然領導說其實每個人都會犯錯,每個人都不想犯錯,一旦錯誤出現(xiàn)了,我們就想辦法如何去補救和自己多加反省與總結(jié)才更可以盡量避免下次再犯相同的錯誤,不怕犯錯,就怕不犯錯,給我們長教訓,在以后的工作上要更加的小心。過程雖需重復無數(shù)次,但是檢查過程一定要根據(jù)標準正確嚴格進行,否則將會對質(zhì)量問題無法保證。一開始的時候不知道是誰給我安排工作,后來領導給我們每個人安排了師傅,這樣師傅一一把他知道的知識教我,一步步的學習理化員所涉及知識及技能,如何使用公司各種實驗室的檢測設備,如何認識各種試驗機的型號、用途以及主要參考數(shù);查閱設備型號的說明書和檢驗規(guī)范對各類訂單進行檢驗;如何準確填寫數(shù)據(jù)報告。讓我們對番禺珠江鋼管有了一個認識。對要求的各個試驗進度進行報檢。集團占地60余萬平方米,總資產(chǎn)逾10億元,年銷售收入超10億元,現(xiàn)有職工1200多人,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力強,并設有企業(yè)博士后科研工作站,擁有國家專利近二十項和眾多具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。在2010年2月10日,珠江鋼管集團(01938HK)主板成功上市?;厥走@些日子的歷程,腦海里留下了深深的印跡,在這段時間里我學會了很多,從中學到了在職場中的基本禮儀和培養(yǎng)一些良好的職業(yè)習慣,以及如何管理壓力和時間,懂得事情的輕重緩急以及處理和安排,再一個就是怎樣從一個在校大學生轉(zhuǎn)變成社會職業(yè)人。不光在室內(nèi)培訓,我們還參加了拓展活動,主要是團隊活動,我們組團結(jié)合作,雖然因為拔河不能得到第一,但是我們還是很開心,感受到了團隊的合作精神。雖然在學校學習過相關(guān)的檢驗的知識,但都沒有深入學習,現(xiàn)在學起來還是有點難度的,但相信只要自己努力就一定能學好。三.總結(jié)實習就快結(jié)束了,我們也準備正式走出學校,走進社會,這段實習生活是一個很好的鍛煉機會,它讓我真正的懂得了學校和社會的不同,要說我實習過程中最大的收獲的話,那就是我從一個懵懵懂懂的在校大學生,向社會邁出了一小步之后的轉(zhuǎn)變,我終于知道了什么是社會,什么是企業(yè),當你脫下印有大學生字樣的校服走出校門之后就會明白社會是現(xiàn)實的,企業(yè)是以創(chuàng)造利益為目的的。工作在一個環(huán)境氛圍很團結(jié)的團隊里邊,感覺很好。奇瑞公司旗下現(xiàn)有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌,產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車領域。領我進班組的是我們的工段長,他又叫來班長給我進行培訓。工具對我們來說,好比戰(zhàn)場上士兵手中的槍,無比重要??赐臧嚅L裝了一遍后,就開始自己操作。護板上都有裝好的塑料卡扣,裝的時候?qū)⑦@些卡扣相應對著車身上的鈑金孔按進去,護板就裝好了,對于下護板還必須注意備用電源和行李箱燈的線束插接。42線內(nèi)二是個共用的“內(nèi)飾二工段”,裝車的車型很多,僅僅學會了P11的裝配是不夠的,必須學會多款車型的裝配內(nèi)容才算是一名合格的“內(nèi)二人”。發(fā)艙的裝配內(nèi)容并不是很多,主要是連接一些管路和線束插接,技能的熟練提高還是要靠平時的多加練習。我就想可不可以把固定扶手箱的鈑金往前移動一 4合肥共達職業(yè)技術(shù)學院點,班長說可以試試。剛開始什么都不懂,似乎一切都得問,內(nèi)二車型多產(chǎn)生的不合格件自熱也很多,每天面對著太多的報廢件,
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