【正文】 階段（12月1日—12月31日）全面總結。四、工作要求。紀檢監(jiān)察機關要做好集中整治活動的組織協調，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題；組織部門和機關工委要加強干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強輿論宣傳，強化輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光重點問題，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。第三篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案（定稿）集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案根據德教體字［2012］24號的文件要求，為進一步改進學校干部作風，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進學校教育健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，經校黨政聯席會討論決定：2012年在全校開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，并制定以下實施方案：一、指導思想按照省、市關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境文件要求，在貫徹落實“改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議精神的基礎上，以“整頓干部作風，整治管理秩序”為主題，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，切實解決學校存在的突出問題，樹立正確的育人理念，進一步轉變干部作風，提高課堂效率，提高教育質量，提升管理水平，努力辦好人民滿意的學校，為實現“爭當縣域經濟科學發(fā)展排頭兵、夯實建設全國百強基礎”的宏偉目標提供良好的發(fā)展環(huán)境。堅決糾正工作標準不高，懶于學習，懶于思考，懶于干事，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。堅決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”，個人獨斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀律，個人重大事項不如實向組織報告等現象。５、堅決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。學校要按照局文件要求，結合實際，制定集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案。學校、各部門及其工作人員都要自覺對照德發(fā)〔2012〕2號文件和本《方案》指出的干部作風突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。接受投訴、舉報。對在被查中發(fā)現的突出問題，根據干部管理制度問責規(guī)定，嚴肅追究責任。學校要向上一級領導機關和業(yè)務主管部門提交書面總結報告。要深刻認識開展活動的重要性，高度重視活動的開展，明確任務，強化責任，制定措施，抓好落實，充分調動干部職工參與活動的積極性，把活動作為推動教育科學發(fā)展的實踐載體，切實抓緊抓好。自我督促檢查，嚴格考核評估。工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。（二）著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題1．欺上瞞下，弄虛作假，在教學業(yè)績和教學指標上虛報、瞞報數據成績。4．不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手學校建設工程招投標、資金資源分配等領域，聯絡感情送紅包，利用職權收紅包。通過召開專題民主生活會、黨員大會等形式，組織干部職工互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。（三）督查整改階段(6月1日11月30日)。在自查中發(fā)現并自覺及時糾正到位的問題，對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。注重將集中整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，抓好整改貫穿活動全過程。一、通過學習，對基層人防隊伍素質提高及人防建設有著深遠意義和重要性。一是要立足本質、全心服務。四是不計得失，樂于奉獻。三是團結協作，顧全大局。三、以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，進一步明確工作目標和任務。附件：新鋼中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組名單組長：朱安先副組長：余俊輝曾能斌項建鋼朱林易慧萍鐘祎何春明李毅馮亞珍成員：肖勇朱虹歐陽乾元鄧慶生潘智林曾艷伍學龍申其良王水根蘭新根李智勇劉華娟李荊芳彭軍劉文平朱國宏領導小組下設辦公室，易慧萍同志兼辦公室主任，肖勇、歐陽乾元同志兼辦公室副主任，周新華、陳彬、余衛(wèi)銀同志為辦公室成員，負責集中整治活動的宣傳督查工作。學校整治辦設立投訴電話：0790－6292659。對征集意見、投訴舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現和查實的問題，要進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。每位教職工就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。對照《決定》和本《方案》指出的干部作風突出問題，結合本單位實際，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。（一）學習動員階段(1月一2月)。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻撓。3．教學態(tài)度和服務態(tài)度差，對待家長和學生面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經心，甚至百般刁難。二、集中整治范圍全校領導干部、及其他全體教職工。要圍繞活動的主題，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，大力宣傳開展干部作風整治活動的重要性、必要性，及時、準確地報道和推行本次集中整治活動的做法、經驗和成效，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。五、工作要求加強組織領導，落實責任分工。要對集中整治活動進行全面深入總結。嚴格問責。抽調經驗豐富、綜合素質高的干部組成督查組，對各部門進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性。要將整改措施、整改方案、服務承諾及落實情況，通過單位網站、當地媒體向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動的部署要求，統(tǒng)一思想認識；學習黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和胡總書記“七一”重要講話關于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；認真組織學習“全市改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議精神，深入了解當前改進干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學習《廉政準則》、《公務員法》、《問責規(guī)定》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從教、依法治教意識；學習贛發(fā)〔2011〕17號、饒發(fā)〔2012〕2號、贛教發(fā)[2012]1號、德發(fā)[2012]2號、《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。學校各部門應嚴格遵照相關規(guī)定及時配合上級部門做好學校行政審批工作，提高辦事效率。堅決糾正公務消費大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣、比待遇，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經費，公款外出考察無實質內容等現象。堅決糾正不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報，政績靠亂吹；只顧眼前政績，不顧可持續(xù)發(fā)展。學校形象進一步提升，干部戰(zhàn)斗力明顯增強，教師整體素質明顯提高，群眾反映強烈的熱點問題得到有效糾正和解決，社會和群眾滿意度明顯上升。堅持進度服從質量，特別是問題較多、情況復雜的地方和單位，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。重點是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務體系，提升公共服務質量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權、執(zhí)法權、司法權、審批權、監(jiān)督權的領導崗位和工作崗位，著力完善權力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預決算管理，規(guī)范“三公”經費支出；充分運用科技手段，加快建立集行政審批、政務公開、經濟社會服務、舉報投訴、公共資源交易等多種功能的網上綜合政務服務平臺；健全督查問責機制，完善績效考評體系，等等。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從重處理。充分利用民聲通道、領導熱線、領導信箱等平臺，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。市、縣兩級整治領導小組辦公室可采取相應辦法，對所轄地方和所屬單位進行檢查。自我整改。各級黨委、政府要廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。對納入行政服務中心辦理的事項“只掛號、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。，違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領域，強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。，執(zhí)法檢查過多過濫，越權執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。，服務態(tài)度差。二、整治范圍和重點問題集中整治的范圍：全省各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體，具有行政管理和公共服務職能的單位和部門，以及上述機關和單位的在職工作人員。在12月25日前向局活動領導小組辦公室提交單位及個人書面總結報告。局活動領導小組辦公室將對各股室、下屬各單位進行不定期檢查、抽查，對在監(jiān)督檢查和檢查、抽查中發(fā)現問題的單位和個人，局活動領導小組辦公室將予以公開批評，并責令限期整改。各股室、局屬各單位主要負責人是本次集中整治整改落實的第一責任人。深刻自我整改。充分認識開展集中整治工作的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的統(tǒng)一部署上來。著力解決領導作風上的“假、浮、蠻、拖”問題 堅