責任勝于能力學習總結(存儲版)
【正文】 例和行為方式之間的關系。在現(xiàn)實生活中，要學會給自己定位，工作的同時要認清其實是在賺自己的錢。第五篇：學習《責任勝于能力》心得體會[學習《責任勝于能力》心得體會]學習《責任勝于能力》心得體會緣來有你近日工作之余，我閱讀了《責任勝于能力》這本書，學習《責任勝于能力》心得體會。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。在日常工作中，我們就要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的潛能，克服困難，出色地完成工作任務，承擔起自己所在工作崗位的責任，才能做到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，那么工作就會由壓迫被動式轉化為積極主動式，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。只要堅持不懈，認真去做，就一定會在工作中收獲到意想不到的樂趣！所以，在我們的企業(yè)里，責任是勝于能力的。因此，在工作中我們要報著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極主動地完成工作任務，充分發(fā)揮自己的聰明才干，才能實現(xiàn)自己的人生價值。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來承擔。也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。通過學習，明確了責任的涵義，認清自己的責任同時確定工作中應努力的方向，知道自己究竟能不能承擔責任。責任勝于能力，并沒有否定能力的重要性。所以，當一個人有正確的價值觀時，才會有正確的思維范例，才會支配正確的行為，才會有好的結果。相反，雖然能力不足，只要有承擔責任的勇氣，照樣可以把工作做好。四、學會了作為一名合格企業(yè)領導者應具備的七種素質即：有責任意識，不忘初衷，慮心學習，自動自發(fā)，懂得服從，愛護企業(yè)和企業(yè)融為一體，能為團體著想，能作正確價值判斷，有自主經(jīng)營能力。因為在工作中勇于承擔責任，可以及時完善工作中的不足，能幫助自己提高工作能力，在工作中勇于承擔責任可以獲得他人的好感，能和他人融洽相處使自己工作中也會感到心情舒暢，在工作中勇于承擔責任，可以得到領導的認可，僅之在工作中推三阻四，總是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的人，工作上將會一事無成。我們每一個人都有責任，只有認清自己的責任，才能知道該如何承擔自己的責任，學會認清責任，是為了更好地承擔責任。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。過去，我也一直這樣認為，工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了。承擔責任是為別人，更是為自己。與責任相對應的是理所當然，對不負責任的那些人來說，別人做的事情都是理所當然的，不負責任的人不懂得感恩，因為在他看來別人做的事情都是理所當然。承擔責任沒有該不該，只有要不要。要關心員工，人都希望自己能得到別人的信任、尊重、關心、理解和支持，這是他們的最大動力。企業(yè)存在危機的根源在于員工責任的缺失，責任缺失的癥結所在是員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導?！庇腥苏f，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是
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