談組織部門(mén)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用(存儲(chǔ)版)
【正文】 的。沒(méi)有困難群體的生活改善和充分保障，就談不上社會(huì)的和諧發(fā)展。同時(shí)，民政部門(mén)的工作重心是發(fā)展和培育公共服務(wù)與社會(huì)福利事業(yè)，創(chuàng)造公平的社會(huì)生活環(huán)境。我們?cè)谏鐣?huì)救助方面也進(jìn)行了有益的探索，積極創(chuàng)新扶貧幫困的新形式，改革過(guò)去存在的幫扶單位好的救助的多，幫扶單位差的救助的少的問(wèn)題，在全區(qū)各街道創(chuàng)辦了“愛(ài)心超市”，將機(jī)關(guān)捐助的款物集中起來(lái)，統(tǒng)籌使用，根據(jù)幫扶對(duì)象的貧困程度給予相應(yīng)的扶持，取得了良好的效果。企業(yè)解決一切問(wèn)題的關(guān)。第二，把安全工作作為一種職業(yè)道德來(lái)抓，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，注意防止和克服怕麻煩、圖省事的消極因素，把工作做足、做細(xì)、做好，使各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處。構(gòu)建社會(huì)和諧需要豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，尋求企業(yè)與人類社會(huì)、自然社會(huì)的共同進(jìn)步，回報(bào)社會(huì)，應(yīng)該成為企業(yè)追求的目標(biāo)。首先，把安全工作作為一種文化來(lái)抓，增強(qiáng)員工安全責(zé)任感。因此，企業(yè)要自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住和利用當(dāng)前的機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)、乘勢(shì)而上，將企業(yè)建設(shè)成和諧的大家庭，并使之最終成為創(chuàng)造社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。社會(huì)和諧的關(guān)鍵是解決發(fā)展中的貧困問(wèn)題，平衡社會(huì)群體之間的收入差別，確保低收入人群生活沒(méi)有后顧之憂。民政工作重心在基層，根基在群眾。民政部門(mén)通過(guò)最低生活保障和實(shí)施社會(huì)專項(xiàng)救助，為困難群體提供基本的生活保障和社會(huì)福利，在政府層面調(diào)節(jié)了社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。一、民政工作的宗旨就是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。第四篇：談民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用文章標(biāo)題：談民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用黨的十六屆六中全會(huì)提出建設(shè)和諧社會(huì)的執(zhí)政理念，是中國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，也是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人民要求的科學(xué)選擇。在實(shí)踐中我們也體會(huì)到，消費(fèi)維權(quán)的成功，不是體現(xiàn)在消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的“對(duì)抗”上，而是在“對(duì)話”中實(shí)現(xiàn)的；不是讓消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間更緊張，而是更和諧；不是只對(duì)經(jīng)營(yíng)者提出種種要求，而是還得依靠消費(fèi)者素質(zhì)的提高。同時(shí)，消費(fèi)維權(quán)工作緊緊圍繞著黨中央提出的堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)建和諧社會(huì)的根本方針，服務(wù)于大局，不斷摸索，調(diào)整維權(quán)重點(diǎn)和思路，以維權(quán)求穩(wěn)定，以穩(wěn)定保發(fā)展，以發(fā)展促法治。我們現(xiàn)階段大力提倡的“公平”經(jīng)濟(jì)秩序，是有非常強(qiáng)的實(shí)踐意義的。比如，在社區(qū)中開(kāi)展再就業(yè)活動(dòng)和幫扶困難黨員、黨員責(zé)任區(qū)、社情民情報(bào)告、志愿者服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，探索發(fā)揮黨員先鋒作用、保持先進(jìn)性的有效途徑，來(lái)豐富基層黨建內(nèi)容。三、抓好基層黨建，服務(wù)發(fā)展，打牢組織基礎(chǔ)充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，以永葆黨的先進(jìn)性來(lái)促進(jìn)社會(huì)和諧。教育領(lǐng)導(dǎo)干部妥善處理改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受程度的關(guān)系，做到民主、依法執(zhí)政，創(chuàng)造實(shí)在的政績(jī)。作為黨委管干部、管黨員、管人才的組織部門(mén)，要為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。二是充分發(fā)揮基層黨組織在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要保證作用。一是樹(shù)立適應(yīng)建設(shè)和諧社會(huì)的人才工作理念。要把社會(huì)和諧程度作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要標(biāo)尺，作為干部升降去留的重要依據(jù)。一是構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的考核體系。組織部門(mén)應(yīng)在激發(fā)人才創(chuàng)造力上下功夫。充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，通過(guò)和諧發(fā)展，使全體人民共享改革發(fā)展的成果，共同為構(gòu)建和諧社會(huì)而奮斗。第二篇：談組織部門(mén)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用構(gòu)建和諧社會(huì)，關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。三是多途徑激勵(lì)人才在構(gòu)建和諧社會(huì)中建功立業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新人才流動(dòng)、分配、激勵(lì)保障機(jī)制。三是大力推進(jìn)基層組織建設(shè)創(chuàng)新。為此，我們各級(jí)工商行政管理部門(mén)可以通過(guò)把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，充分發(fā)揮反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷、打擊走私販私等職能作用，切實(shí)維護(hù)廣
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