【正文】 ，應穿用防靜電服。4．凡是不適合從事振動作業(yè)的人，不要妥善4．全身振動：人體立位、坐位或臥位接觸而傳至全身的振動，稱為全身振動。判廢后的勞動防護用品，禁止作為勞動防護用品使用。購買勞動防護用品不用安全生產(chǎn)技術部門人員檢查驗收（）。最好選擇有明顯醒目標志處。下列哪種傷害不屬于機械傷害的范圍？（C紅眼病）毛細血管出血，應使用以下哪種止血方法?類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具急救方法。、迅速救出溺水者，使頭偏向一側，清除口鼻腔內(nèi)泥沙污染物，將舌拉出口外，保持呼吸道通暢。，減少意外損害，降低傷殘率。（政治素質(zhì)）（職業(yè)素質(zhì)）（科學素質(zhì)）要求包括（同情）（敏銳）（冷靜）（嚴肅）（開朗）（無私）。在肘窩摸到肱動脈的跳動，1將聽診器頭膜面放在上面，1握住氣球，1關氣門打氣，1一般成人升至160mmHg，1中年人升至200mmHg，1老年人升至250 mmHg，1再慢慢放開，氣門讓汞細胞的代謝，制止炎癥及，化膿病灶的擴散。勞動保護監(jiān)督檢查員（A按規(guī)定）享受個人防護用品、保健津貼等待遇。隨著汞柱的下降，2漸增大，2搏動聲突然變?nèi)鯐r汞柱所推的刻度為舒張壓。隨血流擴散。三、問答 1．預防事故發(fā)生的安全技術措施，2．順序是？亡事故的調(diào)查和處理，對造成傷亡事故和經(jīng)濟損失的責任者，提出（B處理意見），對觸犯刑律的責任者，建議追究法律責任。（A工作場所）產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。常見的隔離措施有？1各種隔熱有屏蔽把人或物與熱源隔離； 2封閉電器的接頭，防止潮濕和其他有害物質(zhì)影響；3利用防護罩、防護網(wǎng)、防止外界物質(zhì)進入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或閥門；4用電焊鏡防止電弧光線，戴口罩防止吸入有害物質(zhì)等；5在放射線設備上安裝防護屏，抑制輻射；10單位組織依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，間和(B孕婦休息間)等衛(wèi)生設施。1要做到“安全第一”，就必須（C實行“職業(yè)安全衛(wèi)生優(yōu)先”的原則）。(A免費)為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品。②二級預防即早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害作業(yè)點及職業(yè)病病癥。(C一次死亡3人及以上的事故)。第十一章安全管理 安全管理的措施是安全管理的（方法與手段），管理的重點是對生產(chǎn)因素狀態(tài)的方約束援措施和工段場所職業(yè)病危害因素檢測結果。），用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康化安全管理。應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害 ，廠區(qū)內(nèi)不準吸煙； 理。，不準開始檢當支持和幫助。積極配合治療利如下：職工離退休人員被借調(diào)或聘用期間由借調(diào)和康復。，有權要求用人單位提供符發(fā)生事故下落不明的認定工傷（√）。退出工作崗位。：指在寒冷季節(jié)從事室外及室內(nèi)無采暖的作業(yè)，或在冷藏設備的低溫條件下以及在極區(qū)的作業(yè)，工作地點的平均氣溫等于或低于5度。：工作組織方面；工作量方面；工作經(jīng)歷方面；勞動條件方面；組織關系方面；個人與社會因素。②所接觸的職業(yè)性有害因素大多是可以檢測和識別的，且其強度或濃度需達到一定程度才能致病，一般存在接觸水平（劑量）——效應（反應）關系。？⑴生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素：①化學因素，指在生產(chǎn)中接觸到的原料、中間產(chǎn)品、成品和生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等。為此，首先要使毒物不能逸散到空氣中，或消除工人接觸毒物的機會；其次，對逸出的毒物要設法控制其飛揚、擴散，對散落地面的毒物應及時消除；第三，縮小毒物接觸的范圍，以便于控制，并減少受毒物危害人數(shù)。進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，自覺執(zhí)行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)。、發(fā)展規(guī)律 通過職業(yè)流行病學調(diào)查，可以描述職業(yè)病、工作有關疾病和工傷在人群、時間和空間的分布。(五)職業(yè)流行病學調(diào)查方法與類型一橫斷面調(diào)查和分析性流行病學調(diào)查(病例對照、隊列研究)為多用。對免疫功能可能有抑制作用，可致腎上腺素。職工的健康資料包括門診記錄、職業(yè)病檔案、既往史、家族史、生育史和個人嗜好等資料。識別和鑒定新的職業(yè)性有害因素及其作用條件。⑷安全衛(wèi)生管理。在生產(chǎn)中，利用科學技術和工藝改革，使用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒或高毒的物質(zhì)。從病因上說，職業(yè)病是完全可以預防的。病因即職業(yè)性有害因素。：遺傳因素、年齡和性別差異、營養(yǎng)不良、其他疾病、文化水平和生活方式。：是指職業(yè)性有害因素引起（所致）的各種職業(yè)損傷的統(tǒng)稱。：泛指一切與工作有關聯(lián)的疾病、傷害等健康問題。、補償與康復的權工資標準的，由用人單位補足差額。益。、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他建議。有權了解工作場所產(chǎn)生或者可用人單位應當將參加工傷保險的有關情況受到事故傷害的；能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、在單位公示（√）。勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利?！豆ｋU條例》規(guī)定享受工傷保險崗位；二．判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 待遇的權利。職業(yè)病診斷費用由(A用人單位)承擔。推動行業(yè)的綜合專業(yè)22.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（A民事責任）三種。（D10大類115種），應當在醒目位置設置（B公告欄），公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急求企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動設施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接人員處以三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，占用的工作時間，應按正常出勤處理，如職業(yè)處以三年以上（C七年）以下有期徒刑。許的?(A要求被檢查單位停止一切生產(chǎn)經(jīng)營活動)，企業(yè)負責人應立即信息流的指導，促使安全管理不斷向前發(fā)展。1《憲法》規(guī)定國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強（B勞動保護），改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。內(nèi))。第一百三十五條關于（B職業(yè)安全衛(wèi)生事故罪的?(C沒有將職業(yè)病的待遇如實告知勞動者)商店、倉庫與員工宿舍(A不得在同一建筑物的規(guī)定，追究其刑事責任。①根除危險因素； ②限制或減少危險因素； ③隔離、屏蔽或聯(lián)鎖； ④故障安全措施； ⑤減少故障及失誤； ⑥安全規(guī)程； ⑦校正行動。4．以下哪項不能作為安全檢查表的編制依據(jù)?教育內(nèi)容最為重要（A安全生產(chǎn)知識、職業(yè)安(C被檢查者的意愿)5．下列哪項不是不安全的心理狀態(tài)?(A小心謹慎)6．機械設備的安全裝置的作用是(C減少人身傷害事故的發(fā)生)。檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。1安全技術措施計劃的編制工作應由(A企業(yè)安全工作專職機構(或專職人員))負責具體組織。呼吸困難和呼吸停止時，立即進行人工呼吸給氧。企業(yè)的安全技術措施計劃由安技部門審查匯總，技術科部門編制，計劃部門綜在(A企業(yè)第一領導者)主持召開的有關科、室、車間主任及工會主席或勞動保護委員會參加的會（指壓止血法）（止血帶止血法的衣服。 擴張充血，循環(huán)加快，增加組（%），二氧化碳為（%），人工呼吸時 操作者深呼吸，吹出的氧含量可達（18%），二氧化碳含量（2%）。： 收縮≦ ，建立勞動保護監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實行（B群眾監(jiān)督）。2，冷敷可減少局部血流，降低細菌的活動和企業(yè)安全技術措施計劃的編制與執(zhí)行，應由（C企業(yè)最高領導人）負全責。溺水：由于水隨呼吸進入氣管或肺內(nèi)，阻礙氣體交換稱溺水。再讓病人 發(fā)生骨折后，應及時將斷骨固定，固定的松緊程度應(C松緊適當，以不影響血液流通為宜)。（二.）目的 。急救者以一手常根部置于患者胸骨下1/3處，2我們正常呼吸每分鐘（C18次）說明傷害性質(zhì)（中毒、車禍、溺水、觸電）呼救人的姓名身份 （一）.原則膽大、心細、分清輕重緩急，能果斷實施另一手掌交叉重疊前一手的背面上，兩肘關節(jié)（B42℃）伸直，有節(jié)奏積壓胸骨，是胸骨下陷3—4cm，（D35℃以下）.然后放松壓力，是胸骨自然復原，擠壓每分鐘成人60—80次/分鐘，小兒80—100次/分鐘，檢查大動脈是否有搏動。下列防護用品中，安全帶和安全繩屬于（D防墜落護具）。生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、管理、發(fā)放使用和報廢等管理制度（√）。使用或保管儲存期內(nèi)遭到損害。（5）防靜電服應保持清潔，保持防靜電性能，使用后用軟毛刷、軟布礁中性洗滌刷洗，不可不會給人造成危害。（泡沫塑料耳塞）（橡膠耳塞）等。氣中含水量可燃氣含量溫度和壓力 10．最小著火能量第六章常見物理因素的危害及防治 1．噪聲：由各種不同頻率和強度的聲音無規(guī)律的雜亂組合,振動波形呈無規(guī)律的變化,．聲壓：聲波在空氣中傳播，引起空氣質(zhì)點振動，使空氣產(chǎn)生了疏密變化，這時空氣壓力也就發(fā)生了交替變化，這個變化部分稱為聲壓。，有害物質(zhì)的最高容許濃度采用的計量單位是(C g/l)。（√）、農(nóng)藥廠、化肥廠等，在生產(chǎn)過程不會產(chǎn)生大量粉塵。?應在10．粉塵爆炸的影響因素主要是（粉塵自身爆炸）（外部條件爆炸）其中粉塵自身爆炸包括（化學反應爆炸）（物理因素爆炸）等。（3）粉塵點爆的起始能量大，幾乎是氣體的幾十倍。（C吸入性粉塵），可燃性粉塵的爆炸性與粉塵粒徑有密切的關系。5．塵粒在呼吸系統(tǒng)的沉積可分為三個區(qū)域有（上呼吸道區(qū)）（氣管、支氣管區(qū)）和（肺泡區(qū)）。1如果作業(yè)現(xiàn)場在一個工作日內(nèi)不同時間段的噪聲強度不同，作為噪聲測量的正確方法，應測量該環(huán)境下噪聲的(B等效B聲級)。要和生產(chǎn)設備同樣對待，配備維修人員，定期檢修，保持好用，不得因故停用。、噪聲的標準是新建、擴建、改建企業(yè)的噪聲為（85分貝），現(xiàn)有企業(yè)暫時達不到標準可放寬到（90分貝）。（）13．工作場所的能見度低，不會使得工作目標不清晰，影響操作質(zhì)量。，運輸?shù)茸鳂I(yè)。3安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是（A安全第一、預防為主）。2保障人民群眾（C生命和財產(chǎn)）安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。（ⅹ）3．毒物的危害程度分級是據(jù)動物實驗的急、慢性中毒情況，致癌性和最高允許濃度綜合因素是國家的依據(jù)。五．選擇題，應當(B縮短工作時間)。主要存在形式有：（原料）、答：要認真執(zhí)行國家機關等組織制訂和管理有（中間產(chǎn)品）、（輔助材料）、（成品）、（副產(chǎn)品）關規(guī)范及安全標準，等以求共同遵守。，呈現(xiàn)據(jù)個人身體健康狀況給予妥善安排工作.（三）.預防職業(yè)中毒應從哪些角度出發(fā)？答：，設備，設施和操作等，方面進行，設計，計劃。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（A危險因素）、防范措施以及事故應急措施。二、選擇題（各種原料）（輔助材料）（半成品）（成品）（副產(chǎn)品）還有（廢氣）（廢水）方法。對嚴重違反國家法律法規(guī)、不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權向企事業(yè)行政提出書面整改意見，對拒不整改的，要求政府有關部門（A采取強制性措施）。6。（二）預防職業(yè)中毒應遵守哪些原則和措施？ 答：，用無毒物代替有毒物，低毒物代替高毒物是預防中毒的最根本辦法。（√）發(fā)現(xiàn)有職業(yè)危害因素情況必須先盡最大努力妥善處理以后再進行工作。3《安全生產(chǎn)法》共計有7章97條，其中條款最多的是（A第二章：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障）。、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起(30)日內(nèi)向原申報關申報變更內(nèi)容。（）情況進行監(jiān)督檢查。5建設項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應當與主體會實施群眾監(jiān)督檢查的（A工作規(guī)范）。二、問答題（一）、職業(yè)衛(wèi)生工作的原則有那些？ 答： （二）、學習職業(yè)安全衛(wèi)生要求？，來理解，分析和解決生產(chǎn)和生活方面的實際問題。（七）職業(yè)衛(wèi)生有那些新問題？答： （八）職業(yè)衛(wèi)生管理主要是？1．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是（2001發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調(diào)查處年（10）月（27）日由第（九）屆人大常委會第（二十四）次會議通過的。1職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的目的是要（C健康和安全）。工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行（A協(xié)調(diào)并督促解決）。（五）.學習職業(yè)安全衛(wèi)生的目的： 預防疾病的發(fā)生增進人群健康，延長平均壽措施保障（A防護用品）獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。這一制度最早見于國務院（A1963）年3月及評價。安全事故一般造成個別人的傷亡，而職業(yè)衛(wèi)生問題則不然。通過講座的培訓，我們明白了職業(yè)衛(wèi)生在我們?nèi)粘Ｉ钪性絹碓街匾Ｎ覈殬I(yè)衛(wèi)生管理機存在的職業(yè)健康管理的方方面面做的還不夠普遍。“職業(yè)病”這個詞對我們來說并不陌生，大家都知道它是一種病，還跟我們的職業(yè)有關。他們的危害雖然沒有所謂的那些職業(yè)病危害嚴重，比如“塵肺病”，它也好比一個隱形殺手，侵蝕著我們的健康，威脅著我們的生命。，而有毒有害對人造成的危害，一般是慢性的、積累性的、漸進式的，到一定程度才會表現(xiàn)出來。（A平等協(xié)商和集體勞動合2職業(yè)安全衛(wèi)生責任制是經(jīng)長期的安全生產(chǎn)、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措動）、（防非電離輻射）及電離輻射、輔助用室等方面的內(nèi)容，適用于建設項目職業(yè)衛(wèi)生設計施。識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當（C及時報告）。二、填空題（化學因素）（物理因素）（生物因素）（勞動強結的基本條件；4．是社會文明的重要標志。2．采取各種安全技術措施，配備勞動防護用品，控制和消除生產(chǎn)過程中的各種不安全因素，減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。，有一定的職業(yè)安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，（A責任心強）。對女工進行特殊保護。8．職