【正文】 事、管物，規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)范商品經(jīng)營(yíng)，規(guī)范員工行為舉止，是管理好企業(yè)的最有效方法。二、普法對(duì)象全體在職人員。認(rèn)真組織法制宣傳教育活動(dòng)，充分利用座談會(huì)，法制宣傳欄、觀看影片、時(shí)事案例分析等形式增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和多樣性，大力提高依法行政、依法管理能力和服務(wù)業(yè)主的水平。2011年10月14日。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、工作監(jiān)督等制度。為此，根據(jù)《**》的文件精神和要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。簡(jiǎn)單粗放的管理方式，在企業(yè)這個(gè)小天地里，同樣不適用了。為了依法維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，*月份，公司聘請(qǐng)了一名常年法律顧問(wèn)，在決策投資項(xiàng)目和一些重大事項(xiàng)的時(shí)候，法律顧問(wèn)列席公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，確保公司高層作出的決議完全合法。采取靈活多樣的方式學(xué)法?，F(xiàn)將2008年以前的工作總結(jié)如下，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，以利于更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作。為礦區(qū)的建設(shè)和社區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)良好的法制環(huán)境。全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保一方平安。三是多種形式地開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)為群眾提供法律咨詢和服務(wù)。青少年是祖國(guó)的未來(lái)。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，黨委把依法治企及“四五”普法工作列入集團(tuán)公司精神文明建設(shè)目標(biāo)考核管理，由依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年初制定的考核細(xì)則年終對(duì)各單位實(shí)行考核，依據(jù)考核情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了基層開(kāi)展普法依法治理工作的積極性。集團(tuán)公司各單位依法治理達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。這是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，對(duì)我國(guó)的民主法制化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響。領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，夜間專人值班，防火、防盜、防瓦斯泄漏的人防、技防、物防措施齊全到位，全年沒(méi)有發(fā)生一起人身和財(cái)產(chǎn)安全事故。組織中心組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，每月一部法律條文，每季度開(kāi)展一次黨員學(xué)法。在總公 司的關(guān)心和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們將繼續(xù)按照上級(jí)公司的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使銷售公司的 法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。但是按照公司目前法律工作 開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅 是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類、分期管理；建 立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出 改進(jìn)意見(jiàn)和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合 同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。一年以來(lái)，公司法律部門(mén)配合業(yè)務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)、紀(jì)檢 監(jiān)察部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢，提供了公司所需要的文書(shū)資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可 替代的作用，為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。第一篇：普法、依法治企12005年以來(lái)，****廠繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門(mén)在經(jīng)營(yíng) 管理過(guò)程中，有時(shí)候就需要法律部門(mén)的積極配合。今年以來(lái)，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。二、目前法律工作中存在的主要問(wèn)題（一）法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中，可以說(shuō)隨 時(shí)隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會(huì)議中體現(xiàn)得非常明顯。銷售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。一年來(lái)，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識(shí)。公司成立了安全管理機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分工明確，責(zé)任落實(shí)。2013年12月4日第三篇：普法依法治企工作總結(jié)“四五”普法依法治企總結(jié)黨的十六大明確提出實(shí)行“依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合”，把我國(guó)建設(shè)成為現(xiàn)代化的社會(huì)主義法制國(guó)家。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法管理、依法行政水平進(jìn)一步得到提高。每年都根據(jù)人員變動(dòng)情況，調(diào)整充實(shí)依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組和“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。做好重點(diǎn)普法對(duì)象的法制教育工作?！八奈濉逼辗ǖ哪繕?biāo)就是提高全民的法制意識(shí)，對(duì)普通群眾我們一是送法到車間、隊(duì)組，通過(guò)發(fā)放普法宣傳資料，致群眾一封信等形式向廣大群眾宣傳與他們生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)，安全防范、法律援助等有關(guān)政策；二是以《安全生產(chǎn)法》為教育核心、在公司電視臺(tái)開(kāi)辟了“法律之聲”和“安全法律知識(shí)一期一題”欄目，還通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)、考試等多種形式，對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》和《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》以及消防安全方面等法律法規(guī)，進(jìn)行了廣泛宣傳，極大地提高了職工的法律意識(shí)。在居民區(qū)廣泛宣傳《居民委員會(huì)條例》，提高居民自治管理水平，居委會(huì)依法進(jìn)行“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”，將普法工作深入到每一戶居民中。職工違法率低于萬(wàn)分之二十，犯罪率低于萬(wàn)分之八，均控制在規(guī)劃指標(biāo)內(nèi)。第四篇：普法依法治企工作總結(jié)普法依法治企工作總結(jié)按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，2008，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了相關(guān)工