【正文】 并參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。 臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時要履行報批手續(xù)，需會同血庫，經(jīng)用血科室主任簽名后報醫(yī)教部、醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準。經(jīng)辦人簽名并簽署入庫時間。再次輸血必須作血型、HGB、HCT、PLT。 血庫工作人員到成都市中心血站取血必須逐項核對血液制品包裝、性狀、血站名稱及許可證號、獻血者姓名（條形碼）、血型、血液品種、采血日期及時間、包裝編號（或條形碼）、儲存條件。 核對保存于血庫冰箱中的受血者與供血者血樣，用新采集的受血者血樣、血袋中血樣重測ABO血型、Rh(D)血型、交叉配血試驗等。 疑為溶血性或細菌污染性輸血反應(yīng)，應(yīng)立即停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路，及時報告上級醫(yī)師，在積極治療搶救的同時，做以下核對檢查： 核對用血申請單、血袋標簽、交叉配血試驗記錄； 核對受血者和供血者ABO血型、Rh(D)血型。 嚴格進行送檢樣品性狀檢查與輸血申請單核對、登記。 臨床取血，執(zhí)行輸血，控制輸血反應(yīng)及輸血感染，、。報告臨床，共同分析，確定診斷，采取有效治療措施。 血庫報告科主任并核對血庫檢驗各項質(zhì)量記錄，查找原因。復(fù)核試驗結(jié)果，有疑問時復(fù)檢或作進一步檢驗，確認獻血與受血相配，逐項填寫交叉配血報告單。 試驗器材合格，鑒定血型、交叉配血試劑必須符合國家規(guī)定標準。 凡血液制品有下列情形之一的，一律不得發(fā)出： 標簽破損，血液沾污； 血袋有破損、漏； 血液中有明顯凝塊； 血漿量乳糜狀或暗灰色； 血漿中有明顯氣泡、絮狀物或粗大顆粒； 未搖動時血漿層與紅細胞的界面不清或交界面上出現(xiàn)溶血； 紅細胞層呈紫紅色； 過期或其他須查證的情況。 輸血中出現(xiàn)異常情況時須立即進行處理并做以下核對檢查： 核對用血申請單、血袋標簽、交叉配血試驗記錄。 負責采樣的經(jīng)治醫(yī)師/護士必須親自將受血者血樣與輸血申請單送交血庫，雙方逐項核對無誤。輸血申請單貼入病歷存檔。所取血液包裝必須符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和要求，血液成份必須符合輸血申請要求，否則不得領(lǐng)取。無家屬簽字的無自主意識患者的緊急輸血，應(yīng)報醫(yī)教部或業(yè)務(wù)副院長同意、備案，并記入病案。血庫負責臨床用血的計劃申報和儲存血液。③能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗，主持并指導(dǎo)開展護理科研。③能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗，指導(dǎo)護理科研，逐步達到主任護師的水平。③能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗，開展護理科研，逐步達到副主任護師的水平。②參加病區(qū)．大科．各學(xué)術(shù)小組．護理部．醫(yī)院及區(qū)內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。⑥鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學(xué)考試獲大專學(xué)歷。②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。③學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高教育能力。⑤參加病區(qū)、大科、學(xué)術(shù)小組、醫(yī)院及市內(nèi)組織的業(yè)務(wù) ⑥護士長每個月對護士進行考試考核一次。③明確護士職責，掌握臨床護理工作程序及崗位工作職責。（3）護理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護理管理、護理科研等綜合內(nèi)容。6． 護理文件在書寫中要體現(xiàn)客觀真實、重點突出，體現(xiàn)及時性、連續(xù)性、完整性、準確性，護理文件、表格按統(tǒng)一規(guī)定的項目書寫。護士長工作變動時，要辦好交接手續(xù)。3． 保持病房整潔、舒適、安靜、安全。2． 護理人員接觸病人或?qū)嵤┳o理前后均應(yīng)用流水洗手，必要時用消毒液泡洗。5． 除搶救或手術(shù)過程中不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護士必須復(fù)誦一遍，經(jīng)醫(yī)師確認后方可執(zhí)行。5輸血完畢，血袋保留24小時，以備必要時檢查。3擺藥后必須經(jīng)第二人核對無誤后方可執(zhí)行。○3按照《病歷書寫規(guī)范》的要求執(zhí)行醫(yī)囑后及時記錄。2． 參加搶救的護理人員分工協(xié)作、迅速、正確執(zhí)行搶救醫(yī)囑和操作規(guī)程。實習(xí)生、進修人員管理制度1． 護理部負責護理實習(xí)生、進修生的管理工作，包括計劃、安排考核與記錄。4． 制定科學(xué)的考核評價指標與方法，嚴格考核，保證規(guī)范化培訓(xùn)的有效實施與培訓(xùn)質(zhì)量。2． 申請會診科室須填寫會診申請單，按程序送交相關(guān)部門，并將會診所需資料準備齊全。7． 對重大護理過失行為，應(yīng)及時處理、登記并逐級匯報；及時組織相關(guān)人員進行討論、分析發(fā)生的原因，確定過失行為的性質(zhì)，提出處理意見和防范措施。8． 參加“三基”培訓(xùn)，考核達標。9． 參與護理科研及帶教工作。護師崗位職責1． 在護士長和上級護師指導(dǎo)下進行整體護理工作。3． 定期組織、參與科室護理查房和護理病倒討論。4． 指導(dǎo)各級護理人員開展整體護理。8． 負責安排臨床教學(xué)和進修實習(xí)生帶教工作并負責質(zhì)量督導(dǎo)。制定護理人力資源開發(fā)和人員管理方面的具體方案，并向護理部提供第一手資料。，冰箱護理部提交護理缺陷報表。（缺陷）、可能引起護理事故（缺陷）的護理過失行為、或者發(fā)生護理事故爭議的，應(yīng)當及時向所在科室負責人及護士長報告，科室負責人及護士長應(yīng)當及時向醫(yī)務(wù)科（或質(zhì)控科）及護理部報告，醫(yī)務(wù)科（或質(zhì)控科）及護理部接到報告后應(yīng)當立即進行調(diào)查、核實，將有關(guān)情況如實向本醫(yī)院負責人報告。護士長應(yīng)負責組織對缺陷、事件發(fā)生的過程及時調(diào)查研究，組織科內(nèi)討論，對發(fā)生缺陷進行調(diào)查，分析整個管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題，確定事件的真實原因并提出改進意見及方案。第三篇：護理不良事件報告制度護理不良事件報告制度1．在護理活動中，必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)，部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，遵守護理服務(wù)職業(yè)道德。護理部于搶救或緊急處理措施結(jié)束后立即組織人員進行調(diào)查、核實。一、不良事件定義指在護理工作中，不止計劃中、為預(yù)計到或通常不希望發(fā)生的事件，常稱為 護理差錯和護理事故。第一篇：護理安全不良事件報告制度護理安全（不良）事件主動報告制度各科室對發(fā)生的護理安全（不良）事件，I級警告事件、II級不良后果事件應(yīng)立即（2小時）電話上報相關(guān)職能部門；III級未造成后果事件、IV級隱患事件要求在48小時內(nèi)上報護理部。第二篇：護理安全(不良)事件報告制度護理安全（不良）事件報告制度為了增強護理人員的風(fēng)險管理意識，減少護理缺陷的發(fā)生，持續(xù)改進護理質(zhì)量特制定護理安全（不良）事件報告制定。當事科室應(yīng)在6小時內(nèi)填報《護理不良事件上報表》。對主動上報不良事件的非負責護士給予獎勵。7．各科室認真填寫“護理不良事件報告單”，由本人登記發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、后果，以及本人對不良事件的認識和建議。第四篇：護理不良事件報告制度護理不良事件報告制度、處理事故（缺陷）的預(yù)案，預(yù)防護理事故（缺陷）的發(fā)生，減輕護理事故（缺陷）的損害。，護士長要于重大缺陷發(fā)生后1～2日內(nèi)、一般缺陷發(fā)生后7日內(nèi)，組織全科人員進行分析討論，肯定性質(zhì)，查出原因，提出處理意見及防范措施，并及時向護理部匯報。2． 協(xié)助護理部合理配置和利用護理人力資源，負責分管部門護理人員的依法執(zhí)業(yè)及任、調(diào)、獎、懲具體考核。擬定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。召開護理安全工作會議，及時分析、處理護理不良事件，提出改進措施。2． 指導(dǎo)并參與本科室急、危重癥病人搶救、治療和護理，協(xié)助擬訂護理計劃，檢查下級護士護理計劃的制定、實施和評價工作。10． 指導(dǎo)、落實消毒隔離、職業(yè)防護工作。8． 完成“三基”訓(xùn)練計劃，考核達標。7． 按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理病例討論，護理查房。6． 協(xié)調(diào)護理工作與相關(guān)科室、部門的接口工作，發(fā)現(xiàn)問題，共同分析，查找原因，及時改