【正文】 前正在推進的安全生產(chǎn)行政審批制度改革工作，全面清理涉及到安監(jiān)工作的行政許可事項項目；要按照市政府簡政放權的精神和便民、服務的原則，依法將行政審批權下移；要進一步精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，搭建審批綠色通道，確保符合條件和程序的許可事項申請能快速辦結。（一）要嚴格落實評議工作責任制對于局機關來說，各科室分管領導及科室負責人是行評工作的責任人。要認真對待評議代表的質詢、意見、建議，認真梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實，虛心接受評議代表的評議和監(jiān)督，確保評議代表順利履行職責。我們要堅持寓評于建，鞏固政風行風評議工作的成果。實行首問負責制。，并組織急救技能培訓?，F(xiàn)將我單位政風行風建設情況簡要報告如下：一、深化政風行風建設我們堅持把政風行風建設作為一項重要的常態(tài)性工作，融入文化廣電工作的方方面面，并與全局的主要業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核。三是促進勤政廉政，提升文明素質。升星數(shù)名列全縣第一。軟件資料已順利提交。另外還公開服務承諾。積極配合上級行風評團在我校進行聽取周邊單位情況，問卷調查、查閱資料、明查暗訪、召開各界座談會等“面對面”、“背靠背”的評議活動。二是“慎獨其身”，嚴格自律。此外學校還統(tǒng)一了升旗儀式教師的著裝，教師列隊出操，每周寫教育反思等等，都已經(jīng)化為了全體教師自覺的習慣，潛移默化地發(fā)揮著教師身教的示范作用。習慣對人們的行為有很大的調控作用，習慣成自然，養(yǎng)成了良好的習慣，就會不由自主地去做好某件事。一是“一日三省”，修煉內功。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部經(jīng)常的、自覺的行為，努力塑造全新文廣人形象。首次設立服務監(jiān)督臺，公示中心每位工作人員的照片、姓名、職務、工號、監(jiān)督電話。中陳村農(nóng)家書屋管理員陳文友獲市優(yōu)秀管理員稱號。作為一檔鎮(zhèn)，面對面廣量大的工作，不強調客觀，不討價還價，想方設法，全程跟蹤服務，在全縣圓滿完成進村入戶送電影268場、送戲下鄉(xiāng)到東劉、廖莊、北秦和敬老院，全程跟蹤送圖書到村的服務工作。努力把合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的基本要求落實到文化市場綜合執(zhí)法、野外文物管理、“小耳朵”整治等日常工作中。服務“三送”工程，完善農(nóng)家書屋。、家屬的溝通，從患者入院到出院各時期，各環(huán)節(jié)進行健康教育，并將護理服務延伸至院外，對出院患者進行定期電話隨訪?！皠?chuàng)優(yōu)”病區(qū)做了以下措施“優(yōu)質護理服務示范工程”動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識。要及時通報整改情況，堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，既要及時發(fā)現(xiàn)好的工作經(jīng)驗，認真總結。（二）要虛心接受評議，自覺接受監(jiān)督評議工作本質上是一種民主監(jiān)督，在評議過程中，我們要積極支持、配合行評工作。三、明確要求，真抓實干，確保評議工作的扎實有效。要提升職業(yè)道德，在機關內營造奉公守法、廉潔從政、誠實守信的良好氛圍。加強政風行風建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，也是做好新形勢下安全監(jiān)管工作的必然要求。我們平時開展的監(jiān)管檢查多注重面上的，少注重點上的，安全檢查務虛的多，務實的少，還存在對隱患整改情況跟蹤監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。4月10日，省安監(jiān)局召開了民主評議政風行風工作電視電話動員會，剛才陳立雄書記已作了簡要的傳達，我市安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施方案也已經(jīng)下發(fā)給各區(qū)局和各科室，大家要按照省、市工作部署認真抓好落實。主要表現(xiàn)在以下幾點：一、不能正確對待權力和利益的關系，執(zhí)法工作中辦“人情”案現(xiàn)象還時有存在。（四）內部管理透明在實施政務公開過程中，大隊一方面采取措施狠抓對外公開，另一方面對內部管理中的重點工作、重要事項及隊員關心的內容也進行了廣泛的內部公開。近年來，大隊領導班子狠抓公開公正工作，不斷完善政務公開制度，對隊伍職責、辦事程序、人員聘用等予以完全公開，采取上墻、公示、網(wǎng)絡等多種形式和強化監(jiān)督、考核評議等多項保障措施予以公開，使公開公正執(zhí)法在我大隊全 面落實。三是抓好作風建設，樹立良好的機關作風。這一舉措既確保了市容市貌的整潔有序及道路暢通，也從根本上解決了 瓜農(nóng)“賣瓜難”的實際困難。今后我們要著重從以下幾點著手：（一）、嚴格執(zhí)法，加大依法辦案的力度。幾年來，為了搞好文明執(zhí)法工作，我們付出了大量的努力，執(zhí)法隊員的文明意識、法制意識普遍增強，依法行政水平顯著提高，在文明執(zhí)法要求下，我們不斷教育隊員，認真查糾自身問題，改進執(zhí)法方式，涌現(xiàn)出大量文明執(zhí)法的典型。文明執(zhí)法是執(zhí)法工作的前提，服務管理才是文明執(zhí)法的最終目標，兩者相輔相成，互相促進，要想更好地做好城市管理工作，就執(zhí)法隊伍來說，文明執(zhí)法必須向服務管理傾斜。二是注重抓隊伍法律法規(guī)的培訓。首先要強化內部監(jiān)督，大隊專門成立了督察組，強化城管督查職能，加大內部督查，從隊風隊紀、隊容隊貌、行業(yè)作風，廉政建設等多方面、全方位予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的隊員，大隊督察組將堅決予以查處，對嚴重違紀的將予以清除出執(zhí)法隊 伍；其次是社會輿論監(jiān)督，城管工作是為廣大人民群眾服務的，理應接受社會公眾監(jiān)督，使自己的言行舉止、紀律作風都始終臵于公眾的監(jiān)督之下，虛心接受群眾批評，這是加強隊伍建設，提高管理水平的有力保障；最后是新聞媒體監(jiān)督，新聞媒體作為黨和政府的喉舌，工作的特殊性使其更善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，更好地幫助城管隊伍準確把握工作方