員工請假銷假制度(存儲版)
【正文】 公室做好離崗登記。員工請假一天以上三天以內(nèi)須有部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，三天以上五天以內(nèi)的，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況簽署意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，七天以上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)。十、辦公室考勤人員應(yīng)將考勤記錄一月一匯總，課件并將匯總情況和獎罰意見及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，由經(jīng)理簽字后公布執(zhí)行。請假6天以上者，須由員工所在部門經(jīng)理申報，公司主管副總審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)?；榧佟a(chǎn)假、計劃生育有關(guān)假，均須將手續(xù)、證明交送行政部備案，按審批權(quán)限審批后，方可休假。按審批權(quán)限批準(zhǔn)后的假條，交公司行政部考勤。公司員工請假1天以下由員工所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)。九、辦公室負(fù)責(zé)考勤的整理工作。、早退或擅離工作崗位，脫崗超過一個小時的。四、請、銷假制度及審批權(quán)限，由本人事先填寫《請假條》，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況簽署意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(三)單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)和實行年休假時，由行政辦公室統(tǒng)一向縣委辦、政府辦進(jìn)行報備。(六)干部職工有組織地參加休假及療養(yǎng)活動的，活動時間計算在年休假天數(shù)內(nèi)。工作滿二十年及以上的，每年可享受年休假15天。享受探親假期規(guī)定。對于需要到外地辦理喪事的，可以酌情給予路程假。超過1天的，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一、病假(一)請病假2天以內(nèi)者，須經(jīng)股室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、婚假、喪假、計劃生育假及探親假(一)婚假干部職工持結(jié)婚證辦理婚事的，可享受
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