【正文】 化是大學(xué)生活中的主旋律，建設(shè)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的生活學(xué)習(xí)。校園文化承載著課堂教學(xué)無法替代的價值功能。占近82%的同學(xué)注重個人素質(zhì)的全面提高，約占81%的同學(xué)對校園社團活動比較滿意。隨手在課桌上涂畫，順便把課桌當(dāng)作稿紙揮灑，這便是大學(xué)生公德意識淡化的表現(xiàn)，反映了部分大學(xué)生社會責(zé)任感下降、自律意識淡薄。宿舍語言漸趨庸俗化，一些粗野的詞匯在宿舍中使用頻率極高，宿舍里的污言穢語與公共場所的高談闊論形成了鮮明的對比。（2）逃課現(xiàn)象——上課雖然重要，但一些“逃課者”總會為自己構(gòu)建各種理由，使自己信服。（2）大學(xué)生自身心態(tài)因素。在社會文化的整體發(fā)展中形成有助于青年學(xué)生社會化的文化氛圍，形成青年發(fā)展、社會發(fā)展的良性互動關(guān)系，推動校園文化向健康的方向發(fā)展，促進社會主義精神文明建設(shè)。通過輿論宣傳，擴大教育效果，有意識地進行正面引導(dǎo)，形成良好的校園文化氛圍，使學(xué)生受到潛移默化的影響和熏陶，并最終成為制度的執(zhí)行者和傳播者。要做好校園文化建設(shè)工作,首先高校領(lǐng)導(dǎo)要給予充分的重視,把校園文化建設(shè)作為納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一項核心工作。生態(tài)文明社區(qū)建設(shè)不僅包括綠化、美化和改善居住條件等內(nèi)容，更是 一項復(fù)雜的工程。區(qū)內(nèi)工廠多，外來人口密集，婆石社區(qū)黨支部有黨員25名，其中男黨員19名，女黨員6名，大學(xué)本科以上學(xué)歷5名，大學(xué)專科學(xué)歷4名，高中及中專學(xué)歷9名，初中及以下學(xué)歷7名。另外社區(qū)人流較為聚集，所以導(dǎo)致了臟亂的問題較為凸顯三、調(diào)查方式。、樹立行業(yè)生態(tài)形象。六、主要對策建議及今后實施的意義：貫徹循環(huán)經(jīng)濟思想，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。按照“適居性”、“特色性”和“城鄉(xiāng)一體”的要求，把社區(qū)設(shè)成為布局合理、綠視較高、舒適度較好、城鄉(xiāng)生態(tài)功能顯著的人居環(huán)境區(qū)。把停車設(shè)施建設(shè)納入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)中大型生態(tài)型停車場，盡早解決機動車劇增帶來的問題。以綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色醫(yī)院、綠色商場和綠色工地等為抓手，以生態(tài)景區(qū)、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)戶創(chuàng)建為主要載體，促進全民參與，保護環(huán)境，美化家園。采取有力措施，加強規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法力度，對該鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)建設(shè)行為進行全天候巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，并組織集中執(zhí)法行動對違法、違章建筑進行了清理整治。并且按照因地制宜，適度超前，突出特色的原則，加快和完善集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制，加強規(guī)劃管理隊伍建設(shè)，強化對規(guī)劃實施的管理和監(jiān)制。制定了《工作任務(wù)分解表》，將責(zé)任落實到具體責(zé)任部門和人員,細(xì)化分解任務(wù)，明確工作責(zé)任和具體要求，并召開了由縣文明辦、交通局、環(huán)保局、公路局、交警大隊等縣直部門負(fù)責(zé)人、該鎮(zhèn)鎮(zhèn)全體機關(guān)干部及各村黨支部書記、村主任參加的環(huán)境整治專項行動動員大會，進行專門的安排部署，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作強力推進。同時作為共享工程服務(wù)中心，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配置了3臺以上電腦、1臺投影儀、1臺易播寶，其中有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了衛(wèi)星三級站。全縣每年送科技下鄉(xiāng)達100多場次，送戲下鄉(xiāng)達150多場次，送電影下鄉(xiāng)達2000多場次，豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣場文化、節(jié)日文化蓬勃興起，為鄉(xiāng)村文化注入了新的生機與活力。梅家河、九畹溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民間藝人自發(fā)組建的文藝社團，年創(chuàng)收達數(shù)萬元。近年來，在各級文化政策的惠顧下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站雖然都完成了興建或維修改造的任務(wù)，但內(nèi)部配套設(shè)施有限，利用效率不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部絕大多數(shù)為兼職，主要在節(jié)日期間組織一些文化娛樂活動，平時主要精力忙于其他工作；有的文化專職人員年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)陳舊，整體素質(zhì)不高，在組織指導(dǎo)群眾文化活動中發(fā)揮不到應(yīng)有的職能作用。當(dāng)前，文化陣地建設(shè)的資金來源仍然要以政府投入為主，縣、鄉(xiāng)兩級要納入財政預(yù)算，確保有專項資金用于文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并在經(jīng)濟不斷發(fā)展、財政不斷增長的同時，逐年提高在這方面的投入比例。充分發(fā)揮農(nóng)村中小學(xué)在開展農(nóng)村文化活動方面的作用，提倡中小學(xué)圖書室、閱覽室、運動場所定時就近向農(nóng)民群眾開放，把中小學(xué)校建成宣傳、文化、信息中心。二要深化創(chuàng)建活動。四是倡導(dǎo)自辦文化。同時要理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理體制，達到“管人、管錢、管事”的統(tǒng)一，人員編制進入縣級文化主管部門，將行政管理、人事管理納入文化主管部門統(tǒng)一管理；人員工資福利納入全額財政供給，解決其后顧之憂；活動經(jīng)費按照有關(guān)政策列進縣財政預(yù)算的“盤子”，由縣財政按渠道撥付。成立文化市場執(zhí)法大隊，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站監(jiān)管作用，健全農(nóng)村文化市場管理體系，加強執(zhí)法力量，加大監(jiān)管力度，提高執(zhí)法水平，整頓和規(guī)范市場秩序，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)活動，取締無證經(jīng)營。一要提高廣大文化工作者的素質(zhì)。要讓農(nóng)民做農(nóng)村文化的主角，注意發(fā)現(xiàn)、培育農(nóng)民文化骨干和帶頭人，變“送”文化為“種”文化，特別是要發(fā)揮生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、活躍在農(nóng)村文化事業(yè)中的“鄉(xiāng)土藝術(shù)家”的作用，激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，充分發(fā)揮民間藝人、文化能人、文化經(jīng)紀(jì)人在活躍農(nóng)村文化生活，傳承民族民間文化方面的積極作用。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站（館）至少有一名專職干部和相應(yīng)的兼職干部。三是要規(guī)范管理?？h級文化館、圖書館、電影公司、屈原藝術(shù)團等要進一步深化改革、創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮其在農(nóng)村文化中的主導(dǎo)作用。建立以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目為抓手，原生態(tài)文化保護區(qū)為基礎(chǔ)，優(yōu)秀民間藝人和代表性傳承人為重點，文化中心戶為陣地，村文化室和農(nóng)家書屋為補充的多層次的原生態(tài)文化網(wǎng)絡(luò)體系。在活動形式上，要把經(jīng)常性、小型多樣的文化活動與定期舉辦大中型群眾文化活動相結(jié)合；在活動時間上，要把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結(jié)合；在文藝風(fēng)格上，要將傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結(jié)合；在文藝內(nèi)容上，要將民俗表演與政策形勢宣傳相結(jié)合。三是要堅持“綜合利用、資源共享”。要堅持以政府為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，建好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村文化設(shè)施和文化活動場所，構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這直接影響著農(nóng)民群眾的精神文化生活。諸如此類，種種錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致文化工作得不到重視和支持。這些社團活躍鄉(xiāng)村，為農(nóng)村的婚喪嫁娶及重大節(jié)慶提供演出服務(wù)，走出了一條以藝養(yǎng)藝，市場促藝的新路子。2009年，屈原鎮(zhèn)被文化部命名為“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”。積極開展各種文化文藝活動，組織各村、居委會以村文化室、農(nóng)家書屋、文化科技中心戶為載體，積極開展文化文藝活動，活躍農(nóng)村文化。近年來，全縣上下緊抓國家加強公共文化設(shè)施建設(shè)的機遇，積極向上爭取政策、爭取資金、爭取項目，建設(shè)農(nóng)村文化陣地，完善農(nóng)村文化設(shè)施，農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成。及早安排，周密部署。知道了任何單位和個人都有權(quán)利對污染和破壞生態(tài)環(huán)境的行為進行勸阻和舉報。爭取為公園獻出一份綿薄之力，使婆石社區(qū)恢復(fù)昔日的光景，從而使人們再一次享受它的美景。遵循適度消費原則，在社區(qū)內(nèi)大力倡導(dǎo)一種符合生態(tài)建設(shè)要求的、簡樸的、實在的生活方式。提倡綠色消費和綠色生活方式。推行清潔生產(chǎn)和綠色管理，逐步完善清潔生產(chǎn)和環(huán)境管理體系的地方政策和技術(shù)支撐體系，全面推行社區(qū)的清潔生產(chǎn)和環(huán)境管理體系。盡量完善計劃多與當(dāng)?shù)夭块T聯(lián)系，盡量取得他們支持，得出相應(yīng)的結(jié)論，爭取做到實地實查，方案合理。在規(guī)劃建設(shè)中，要處理好保護好植被和公園建設(shè)的關(guān)系。不過小區(qū)外是一個菜市場，菜市場環(huán)境較差，垃圾較多，社區(qū)居民普遍反映環(huán)境臟亂差問題。二、社區(qū)概況，常住人口2037人，流動人口3450人。根據(jù)以上情況我小組針對婆石社區(qū)的人居環(huán)境開展調(diào)查。所以良好的物質(zhì)文化建設(shè)，對校園文化的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，不可小覷。6．加強校園制度文化建設(shè)。, 以先進文化為指導(dǎo)，把握校園文化建設(shè)的思想內(nèi)涵。成功期望目標(biāo)與自身總體素質(zhì)不相適應(yīng)，許多尚未形成穩(wěn)定的價值評價體系的青年學(xué)子一時很難適應(yīng)，甚至出現(xiàn)了一定程度的思想困惑、行為無序等。校園文化現(xiàn)象的不良表現(xiàn)：（1）平時的輕松，考試時的緊張——成績作為積分體制中最重要的元素，使得曾經(jīng)風(fēng)靡校園的“59分自費、61分浪費”的口號悄然無聲，取而代之的是對高分的狂熱追求。然而，由于種種原因，宿舍文化中出現(xiàn)了許多恢色的潛流，一定程度上污染了宿舍的精神環(huán)境，也影響了大學(xué)生良好風(fēng)貌的形成?；蛞宰烂鏋榭荚囎鞅字劳?，或宣泄個人情感之體驗。四、調(diào)查結(jié)果大多數(shù)同學(xué)(約占56%)對于政治并不了解。了解當(dāng)代大學(xué)生對于社會主義文化發(fā)展新道路的看法，以及我校的校園文化。如組織開展主題征文、書法攝影作品征集、演講比賽等活動，不斷提高各基層黨組織和黨員干部群眾參與組工文化建設(shè)的熱情。組工干部帶頭清正律己，必須不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到光明磊落、胸懷坦蕩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)；必須恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，始終自重、自省、自警、自勵，慎言、慎微、慎欲、慎獨。二、存在問題組工文化建設(shè)深度不夠，存在諸多問題:如組工干部對組工文化建設(shè)的概念把握還不夠準(zhǔn)確，容易與傳統(tǒng)的文體活動相混淆；加強組工文化建設(shè)的具體方向和抓手還不明確，目前主要還落實在組織部門自身建設(shè)的各項措施中；組工文化建設(shè)的社會參與度不高，吸引力、滲透力不強；抓組工文化建設(shè)的主動性和自覺性還不夠強，等等。，推進環(huán)境文化建設(shè)。近年來，我們按照“組工干部素質(zhì)提升行動”要求，不斷深化“四比一提高”活動，營造了積極、健康、向上的良好氛圍，使形象建設(shè)內(nèi)化于心、外化于形、細(xì)化于行。健全領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活及“三會一課”等制度，采取部長講黨課、專家講座、老干部講傳統(tǒng)、優(yōu)秀黨員講經(jīng)驗，開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論，定期開展黨性分析評議，不斷加強組工干部黨性修養(yǎng)，使組工干部切實做到黨性堅強、政治過硬、忠誠可靠。課題組將及時總結(jié)和推廣各關(guān)獨具特色的鮮活文化建設(shè)實踐和經(jīng)驗，不斷推進海關(guān)文化的大發(fā)展大繁榮。有效利用社會文化資源，鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與海關(guān)文化建設(shè)和群眾文化活動，探索建立并逐步形成專兼結(jié)合的文化人才隊伍。（四）推動實踐創(chuàng)新，深入發(fā)掘海關(guān)文化建設(shè)的功能。研究機制，設(shè)立海關(guān)文化建設(shè)研究中心（可設(shè)置在海關(guān)院校），對國家文化建設(shè)的總體要求、中外文化建設(shè)的規(guī)律、海關(guān)文化建設(shè)特點需求等進行前沿研究、宏觀研究、理論研究、運用研究、比較研究、跟蹤研究等。所以講文化建設(shè)，首先要思考和推動價值觀建設(shè)。文化偏重的是精神領(lǐng)域，加強精神文化建設(shè)在海關(guān)文化建設(shè)中處于核心地位，具有統(tǒng)領(lǐng)作用。文化資源是文化建設(shè)的土壤，不同的文化土壤培育出不同的文化風(fēng)格，展現(xiàn)出不同的文化亮色。四是要牢牢把握海關(guān)文化建設(shè)的關(guān)鍵。二是要忠實履行海關(guān)文化建設(shè)的使命。海關(guān)文化建設(shè)既是推進業(yè)務(wù)建設(shè)的加速器，又是推動隊伍建設(shè)的新平臺。海關(guān)文化建設(shè)可以在廣大關(guān)警員中形成共同的價值觀，在海關(guān)系統(tǒng)形成尊重人、信任人、理解人、關(guān)心人的和諧氛圍，達到激勵海關(guān)干部職工投身海關(guān)各項業(yè)務(wù)改革和建設(shè)，為海關(guān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供助推力，為各項改革的順利實施提供思想保障。于署長的講話為課題組進一步深化對海關(guān)文化建設(shè)的理解指明了方向。部分海關(guān)文化設(shè)施硬件配置較為薄弱，海關(guān)對文化建設(shè)的經(jīng)費投入需要進一步加大。這為進一步推動海關(guān)文化建設(shè)的發(fā)展和繁榮奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是群眾性文體活動蓬勃開展，文化自強更加具有吸引力。在問卷調(diào)查中，82%的關(guān)警員認(rèn)為自己所在單位或部門對關(guān)員思想的新特點和新動向等有及時的評判和引導(dǎo)，54%的關(guān)警員認(rèn)為思想政治教育工作很有效果。廈門海關(guān)隸屬石獅海關(guān)、同安辦事處廣泛開展書畫、文集制作，營造勤勉敬業(yè)、博學(xué)思辯、儒雅高尚、活潑進取的文化氛圍。積極健全新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時、主動地報道海關(guān)重要活動，科學(xué)、準(zhǔn)確地介紹海關(guān)工作的重大方針政策調(diào)整情況和取得的成效，全面展示海關(guān)建設(shè)與發(fā)展的成就，爭取社會各界對海關(guān)工作的理解和支持。二是充分利用各類資源打造鮮明的文化特色，海關(guān)的文化形象逐步鮮明。在調(diào)研中，廣大關(guān)警員普遍認(rèn)為海關(guān)文化建設(shè)需要理性思考，需要對文化發(fā)展規(guī)律的科學(xué)把握。各關(guān)都能從戰(zhàn)略和全局的高度認(rèn)識加強海關(guān)文化建設(shè)的重要性，自覺地把文化建設(shè)作為增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展，促進現(xiàn)代化海關(guān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。調(diào)研組堅持“調(diào)查總結(jié)分析提高”的總體思路，于2011年7月至10月，在上海特派辦轄區(qū)內(nèi)選取武漢、上海、西安、廈門、拉薩、青島、杭州等7個直屬海關(guān)和13個隸屬海關(guān)開展現(xiàn)場調(diào)研。（二）調(diào)研開展情況課題調(diào)研以海關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、成功經(jīng)驗、典型事例、內(nèi)涵外延，以及深入推進海關(guān)文化建設(shè)的思路、途徑、方法和措施等為主要內(nèi)容。一是對海關(guān)文化建設(shè)的地位、作用的認(rèn)識不斷深化，自覺意識日益增強。二是對海關(guān)文化建設(shè)的規(guī)律、特性的把握不斷深化，自覺意識日益增強。各關(guān)以服務(wù)大局、促進中心工作為宗旨，不斷提升文化建設(shè)的推動力：與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，開展青年文明號、巾幗文明崗、口岸共建、志愿者服務(wù)等活動，大力弘揚文明風(fēng)尚，大力培育海關(guān)隊伍文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、奉獻社會的良好氣質(zhì)，展示海關(guān)文明形象；與各類主題教育相結(jié)合，以先進事跡報告、巡回演講、表彰獎勵等形式，全方位、立體化地宣傳可親可學(xué)的模范形象，著力拓展先進典型教育的實踐載體，激勵關(guān)警員立足崗位建功立業(yè)，一批工作業(yè)績優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好、示范作用強的典型人物脫穎而出，形成了具有海關(guān)特色的先進典型群體；與提高隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合，開展高雅藝術(shù)、文體活動，提高關(guān)警員修養(yǎng)，豐富關(guān)警員文化生活；與準(zhǔn)軍事化建設(shè)相結(jié)合，展現(xiàn)海關(guān)作為準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊的精神風(fēng)貌。此外，各關(guān)實施海關(guān)文化“走出去”工程，加強與國際海關(guān)、社會各界的文化交流與合作，不斷擴大海關(guān)文化在國內(nèi)外的影響。杭州海關(guān)隸屬紹興海關(guān)積極采用多媒體技術(shù)加強海關(guān)文化建設(shè)，做到內(nèi)容“正”、形式“潮”、方法“活”，編寫的《紹興海關(guān)之歌》在關(guān)員中廣為傳唱。同時，堅持將思想引導(dǎo)與解決實際問題結(jié)合起來，及時掌握關(guān)員思想的新特點、新動向、新趨勢，加強對關(guān)員心態(tài)的監(jiān)測、評估和預(yù)警。如青島海關(guān)成立了心理協(xié)會，心理協(xié)會37人中有25名關(guān)員考取了心理咨詢師職業(yè)資格證書，抓住“三個關(guān)鍵”（即關(guān)鍵的事、關(guān)鍵的人和關(guān)鍵時機）加大心理疏導(dǎo)力度，幫助關(guān)員解決心理難題。海關(guān)文化建設(shè)在文化自覺、文化自信、文化自強等方面取得了一定成績，這些成績的取得，離不開積極貫徹社會主義核心價值體系，大力弘揚海關(guān)精神這一海關(guān)文化建設(shè)之魂；離不開充分尊重關(guān)員主體地位，緊密貼近關(guān)員實際這一海關(guān)文化建設(shè)之本；離不開努力傳承海關(guān)文化傳統(tǒng)，努力推