【正文】 優(yōu)化辦學條件，進一步深入推進素質(zhì)教育，切實減輕學生負擔，開展誠信、文明禮儀教育，營造良好學習氛圍，促進學校持續(xù)健康發(fā)展。在時間上固定于每周一下午放學后集中全體教師學習；針對周歷和學校實際內(nèi)容布置工作，既要加強校內(nèi)外熱點、焦點問題的正面引導，又注重學習內(nèi)容的層遞性，先進引領(lǐng)，入腦入心。學校將結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，以養(yǎng)成性教育為主線，培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創(chuàng)新。三．狠抓教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。嚴格要求教師按時放學，放學后15分鐘進行清校。保證每兩周1課時的安全教育時間。4．開展安全教育和演練活動。以教師職業(yè)道德建設為總抓手，組織教師認真學習和實踐濟南市《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的意見》和《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》（五十條），全體教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，進一步增強了師德建設的責任感和緊迫感，用真情塑造教育，用真心教育學生，以成為全體教師的共識；熱愛每一個學生、關(guān)心每一個學生的健康成長以成為全體教師的自覺行動；踐行職業(yè)道德、探索教育教學規(guī)律，以成為廣大教育工作者的不懈追求。二是組織教師有計劃、有步驟的收聽收看全國優(yōu)秀教師師德報告錄像，以此來激勵教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進。加強藝術(shù)教育和環(huán)保教育，認真做好安全衛(wèi)生工作。堅持先培訓后上崗，不培訓不上崗邊學習、邊實踐、邊總結(jié)、邊提高的工作思路，突出反思環(huán)節(jié)，有計劃、有步驟的組織教師觀看新課程示范課錄像，不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學能力，保證了新課改的順利實施和教學質(zhì)量的提高。通過課后反思，將自己課堂教學的成功之處和薄弱環(huán)節(jié)加以總結(jié)，以使在今后的教學中推廣或注意。總之，上學期在全校師生的共同努力下，取得了一定成績，但于領(lǐng)導的要求還有很大距離，與先進的兄弟學校相比也有一定差距，少數(shù)學科的成績還不理想甚至于前后狀態(tài)需要大幅度提高，在今后的工作中，我們決心在鎮(zhèn)教育辦公室的直接領(lǐng)導下，采取有力措施，加大工作力度，以與時俱進，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，務實高效的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)在新學期發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，達到進一步全面提高教育教學質(zhì)量的奮斗目標。形成了團結(jié)務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風堅持群策群力，上下通氣，大事共同商量，難事共同處理，化解矛盾，打造了和諧的工作環(huán)境。（1）在管理工作中，重視采取措施使學生參與管理，增強學生的主人翁意識，提高學生的政治思想素質(zhì)和遵規(guī)守紀的自覺性，培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力。開學初，學校專門召開了各教研組長和備課組長會議，布置了工作重點，制定了詳細的工作計劃，通過各類教研活動，使我校的教研工作突出重點，主次分明，也同樣使教研組的凝聚力和向心力得到了加強。４、組織教師參加區(qū)優(yōu)秀課評比，獲得佳績。四、體育衛(wèi)生工作１、我校定期開展豐富多彩的文化體育活動以豐富學生的業(yè)余文化生活，“九一八”拔河比賽、XX秋季田徑運動會暨第二屆體育文化藝術(shù)節(jié)（書法繪畫展文藝展示）、“一二九”跳繩比賽等，給學生搭建了充分展示自我的平臺讓每名學生感受到自我價值。五、總務后勤及學校安全工作１、為了使得教師就餐更加方便，擴建了教師餐廳，增添了用餐設備。６、學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，重點部位定期檢查，教學設施安全由總務處牽頭檢查，專用教室安全、課堂教學安全由教務處檢查，食堂安全由食堂管理人員和校醫(yī)檢查，校園周邊環(huán)境有德育處檢查。六、黨群工作１、黨支部結(jié)合學習科學和實踐科學發(fā)展觀活動，組織“三會、一課”活動，統(tǒng)一了黨員和干部的思想認識。５、為了打造良好的育人環(huán)境，工會在教師過生日這一天，為教師送生日蛋糕。提高安全的重要性的認識，做到安全教育警鐘長鳴。學校每學期開學都與教師簽訂了安全教育責任狀。學校主要領(lǐng)導和值周教師每天在學生入校時為學生測量體溫。本學期，教務處的一切工作逐漸向正規(guī)化、科學化、規(guī)范化層次靠近。共有xx、xx等六位教師撰寫教育教學論文。學校經(jīng)過幾年的逐步建設完善，校園環(huán)境優(yōu)美怡人，特色明顯，讓優(yōu)美的環(huán)境給師生員工帶來一份好心情。主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。進行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設中的不足進行研究，制定措施。另外，王允新老師一（2）的數(shù)學、賈玉峰老師三（2）的數(shù)學、劉愛花老師四（2）的數(shù)學、李英美老師四（2）的英語、高振燕老師五（1）的語文、石慶榮老師五（1）、五（2）的信息、韓東芳老師六（2）的語文、李英美老師六（1）、六（2）的英語、韓保都老師六（1）的自然均列同年級同學科前五名。上學期我們始終把它緊緊抓在手上，要求每位教師不經(jīng)過集體備課不進入課堂。因此，我們始終把教學作為一項常抓不懈的工作來抓，從不放松。如教學研究制度、集體備課制度、同課研討制度、業(yè)務理論學習制度、教學業(yè)務抽查制度等，使學校管理逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化軌道，促進了教育教學質(zhì)量的提高。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，做了一系列工作。一、加強教師隊伍建設，努力提高教師整體素質(zhì)。3．堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。、常規(guī)化。根據(jù)國家課程方案，科學制訂我校學生在校作息時間，保證學生每天在校的活動時間不超過6小時。（三）開展主題教育。（一）抓日常常規(guī)管理。（二）加大培訓力度，提高隊伍素質(zhì)。第三，學校領(lǐng)導管理能力水平有待更加提高，建議上級能考慮新的大中校長人選。⒉學校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節(jié)約，努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。做好家訪工作。羅曉芳老師輔導的鄒玲、吳煌的市藝術(shù)節(jié)獨唱獲得市級一、二等獎。每次檢查后，教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務于廣大師生。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，如主題教育、慰問活動等進行德育教育。在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談等不良現(xiàn)象。學期一開始，領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，特別是教導主任羅曉芳，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。一年來在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質(zhì)量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結(jié)協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質(zhì)量，結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導班子建設一期來，領(lǐng)導班子團結(jié)一致。從反饋的試卷分析看，此次質(zhì)量檢測真實反映了各學段教情和學情，達到了以考促教，以考促學的目的。為全市中小學心理健康教育蓬勃開展打下了堅實基礎(chǔ)。為班主任搭建了一個相互交流與學習的平臺，通過觀摩學習、研討交流、取長補短，相互借鑒，達到了共同提高的目的，使小學班主任工作得到推進和創(chuàng)新。并通過座談、聽評課、查記錄、聽匯報、問卷調(diào)查等形式，針對相應工作中存在的問題，提出建設性的整改意見，真正體現(xiàn)工作重心在基層的服務理念，每一位研訓員把在基層掌握的第一手資料，通過分析整理，撰寫了一份有價值調(diào)研報告，為教育局制定決策提供咨詢，為今后更好地指導基層教育教學工作提供依據(jù)，極大的發(fā)揮了研訓部門的工作職能。為落實教育局期初工作會議精神，大力促進青年教師專業(yè)成長，本學期，由教育