【正文】 舉的每個階段。楊樓鎮(zhèn)黨委、政府 2011年6月第四篇：XX鎮(zhèn)2011年村“兩委”換屆工作總結2011 年XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委” 換屆選舉工作 總 結 2011年XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，我鎮(zhèn)結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從10月開始，至12月26日全部結束。二、主要做法加強組織領導。規(guī)范選舉工作程序，嚴格依法辦事。兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，基層政府必須做好表率。根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子是換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。與此同時，全體工作人員經過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。四、強化民主監(jiān)督 確保選舉公正村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。專門選派業(yè)務水平好、工作能力強、政治素質高的同志到各社擔任聯(lián)絡員。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農村經濟又好又快發(fā)展。落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地配合支持村兩委班子抓好村務工作。要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮(zhèn)指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意后方可進行。要求村（社 區(qū)）黨支部、村（社區(qū)）委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數(shù)限制，再加上村（社區(qū)）干部工資納入財政管理，因而換屆選舉工作存在一定的難度。連選連任14人。通過這次換屆選舉，學歷都在高中以上，并且有兩名女同志新當選為支部委員，全都符合三高三強的標準。四、吃透村情民意，嚴格程序操作，做好村委會換屆選舉在整個村委會換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)黨委、政府認真做好選舉委員會的成立、選民登記等選舉前期工作，在每個環(huán)節(jié)上嚴格依照法定程序，結合每個村的實際，相繼開展了預備候選人的醞釀、推選，正式候選人的預選、確定正式選舉。原則上我鎮(zhèn)六個管區(qū)，每個管區(qū)每天只準對一個村進行“兩推”或正式選舉。三、精心謀劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保換屆工作穩(wěn)步推進（一）切實履行好黨委書記是村“兩委”換屆選舉工作第一責任人的職責。工作組各司其職、分工合作。通過培訓和學習，大家熟悉掌握了換屆選舉的法律法規(guī)和政策要求。在村黨支部候選人確定后，鎮(zhèn)黨委同參與競爭人員進行了集體談話。近幾年本人或子女有計劃生育超生現(xiàn)象的取消候選人資格。根據(jù)市、縣關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關規(guī)定，在縣委及各級領導的指導下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴格程序，依法組織，認真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結構更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，%，“三高三強”型人才比率為95%。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產等重點工作不斷檔、不松勁。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結合，做到人心不散，工作不亂。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及村“兩委”換屆工作的實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。二、村“兩委”換屆的主要特點本次村“兩委”換屆選舉同3年前選舉相比，具有3個顯著特點：村級領導班子結構得到了進一步改善。換屆后，新一屆村委會班子共56名，女性為21名，%，高中以上學歷人數(shù)25名。三、村“兩委”換屆的基本做法（一）加強領導，精心組織縣換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，成立領導班子，組建工作機構；同時成立了指導組，每個組均由3名干部組成，指導、協(xié)助村開展換屆