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把事情做到最好讀后感(存儲版)

2025-10-15 03:28上一頁面

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【正文】 位的規(guī)章制度和工作程序。立足本職,給自身加壓,急需什么,學什么;上班學,業(yè)余學,擠時光,帶頭刻苦鉆研和努力實踐,同時把自我的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享,在提升自身崗位素質(zhì)的同時,使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。這點也很重要,在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的就是想出我們的不足和改正的地方,善于理解領(lǐng)導的批評,領(lǐng)導的批評就是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求,要善于采納別人推薦,不斷地思考和總結(jié),修正、克服工作中的偏差和失誤,使我們的工作不斷修正、卓越。如何才能把事情做到最好,方法路徑多方可尋,但我認為,最根本的是要在變、細、實、智上下功夫。重視大局,同樣要重視細節(jié)。導致顧此失彼,沒抓住西瓜,也沒撿到芝麻。專業(yè)心態(tài),就是從“差不多”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲闳毕荨?。其根本解決之道,就是把客戶基礎(chǔ)做實,把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)做優(yōu),把經(jīng)營收入做多?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感8捧讀《如何把事情做到最好》這本勵志讀本,受益匪淺,感觸頗深。反之,而不是猶豫不決、片面夸大困難的壓力。如今人們很世俗,什么能掙錢做什么,成為一些人的追求,這山望著那山高、“吃著碗里又想鍋里的”,抱著這種心態(tài)的人終將一事無成。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成??磥?,無論我們身處一個團隊一個系統(tǒng)的哪一個層面,都要學會“既要抬頭看路,也要埋頭拉車”。學習書中把事情做到最好的方法和途徑,借鑒書中成功的經(jīng)驗總結(jié),對我們深入學習領(lǐng)會、全面貫徹落實好黨的十八大精神很有幫忙?!彼?,無論我們此刻從事什么工作,都要以用心的態(tài)度去對待,拿出自我全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自我的工作,想做事、肯做事,只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮,久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、構(gòu)成的工作習慣會讓我們受益匪淺。因為只有自我做到位了,才會有更好的職位。把事情做到最好貴在行動。因此,只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好,這個組織才會有朝氣、有活力,這個群眾才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我個人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講,要把事情做到最好就要努力做到有“四心”。”所以,無論我們現(xiàn)在從事什么工作,都要以積極的態(tài)度去對待,拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作,想做事、肯做事,只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮,久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習慣會讓我們受益匪淺。因為只有自己做到位了,才會有更好的職位。把事情做到最好貴在行動。因此,只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好,這個組織才會有朝氣、有活力,這個集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。必須再加一把火,使水溫在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃,就會使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的效益。古人用“朝聞道,夕死可矣”來形容對知識追求的迫切,而這種孜孜不倦的學習者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不斷學習,不斷增強能力強、提升水平,才能做成事、做好事。否則,我們就會落后于時代,就會難以完成肩負的職責任務(wù),更別說要把事情做到最好了。戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理,才能在困難面前放手一搏,才會有破解難題的希望,才能將難事做到最好。,就要一定會干事。立足本職,給自身加壓,急需什么,學什么。,時刻保持快樂的心情,每個人的時間都是一樣的,沒有人多也沒有人少,只是每個人利用得不同而已,所以我們要學會合理的安排時間,這樣的工作和生活才會更加充實。學習是使我們進步很重要的法寶,不管是生活還是工作。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。馬克思說過:青年人犯錯誤,上帝都能原諒。作為基層工作者,應(yīng)該審時度勢,做終身學習的典范,應(yīng)該把不斷學習當作一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界。在會務(wù)組織上,更是要注重細節(jié)。一個人對待工作的心態(tài),直接影響工作的好壞。由此可見,對于一個團隊,一個組織來說,每一個環(huán)節(jié)都很重要。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。也就是說要把事情做到位,不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情,也要做自己能力范圍之外的事情。比爾這本書告訴我們,做事,要做的更好;做人,要做的優(yōu)秀。由此可見,對于一個團隊,一個組織來說,每一個環(huán)節(jié)都很重要。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。也就是說要把事情做到位,不僅僅只做自我潛力范圍之內(nèi)的事情,也要做自我潛力范圍之外的事情。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作,是完全不一樣的兩個天地,能夠說做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個人做事的結(jié)果。書中總結(jié)提煉的多個精辟觀點,使人醍醐灌頂;旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風;精選列舉的生動鮮活案例,給人以深刻啟迪。所以,作為普通工作人員要時刻牢記:用正確的方法,去把事情做正確,這也是我們的價值所在。作為一名宣傳部的干部如何在其位盡其職?如何把事情做到最好?書中說:基層工作人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的是要研究如何把事情做正確。如今,華為已是中國最偉大的公司之一?;蚪?jīng)歷、或借鑒、或傳授,在歲月長河中,有心人會不斷累積做事經(jīng)驗、方法;無心人則被動應(yīng)付,推一下動一下,做一天和尚撞一天鐘。這一點,希望你們能掌握。造成這種局面的深層原因,就是收入不夠,資產(chǎn)貢獻率低等。有的人就像算盤珠子,撥一下,動一下,你不撥,他絕對不動。到頭來悔之晚矣。只有這樣,我們才能在變化中營造新的動力、攀登新的高度、實現(xiàn)新的目標。導致行與行之間績效水平落差較大。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒,因為好的情緒決定了我們工作效率,這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。學習就是使我們進步很重要的法寶,不管就是生活還就是工作。然后再回過頭想想自我,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責,我們給企業(yè)奉獻的越多,企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟效益就會越高。在其位盡其職,人盡其才,才盡其用,嚴格按照“做正確的事,正確的做事,把事情做正確”與時俱進,堅持不懈,將會利于個人,組織的發(fā)展?;鶎右咽虑樽龅秸_。讀完這本書,我最大的感受是,想要把事情做到,首先要學會做人,做人是做事之本。通過閱讀此書,使我了解到了如何做事,如何把事情做到最好,讓我重新的認識了做事的真諦。起初只是為了打發(fā)時間,后來越讀越被書中的那些經(jīng)驗道理所折服。其實這時不妨捫心自問一下:我負責的每項工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感211月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。生而知之者,天賦也,可遇不可求。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的《把事情做到最好》讀后感,歡迎閱讀與收藏。我們從離開學校的那天起,就懷揣著一顆成就大事業(yè)的心,然而不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,對于自己的工作,不管是件小事,還是容易的事,都要細心、認真地把它做到位,不可麻痹大意,眼高手低,把小事做好,是一種良好的習慣,也是責任心強的一種體現(xiàn)。智:做人做事,要善于用智。今年全行倡導出實招,破難題。在這里,我提倡大家要培養(yǎng)并踐行三種心態(tài):即責任心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)。把小事做細,把細事做透,對發(fā)展、對品質(zhì)、對績效都會有巨大的推進作用。做為一行之長,必須要有一種順勢而為的意識,要在不斷的變化中尋找機會,抓住工作的突破口,捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇。對業(yè)務(wù)推進過程缺乏路徑指引?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感最近,我讀到一本書,叫《把事情做到最好》,把事情做到最好讀后感。這些人堅守‘睡著了,你會失敗’的信條念?!比绻蜓嘏f,不及時補充新的知識,就不能及時“接軌”時代,等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。只有實事求是的把每個小事做好落到實處,并把每個細節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好,在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價值。它像鏡子,照出了我們身上的缺點和不足。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩,才不會感情用事。我們不僅要想做事、肯做事,最關(guān)鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。態(tài)度不但是一種心態(tài),而且是一種精神、一種追求,更是一種信念、一種沖動。旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風。只要我們踏實做好每一件事,相信我們一定會成功。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。最后,要干好事。在我們工作時,很多時候,不是沒有能力做事,而是沒盡力做事。首先,初入職場,我們應(yīng)該學會想干事。遇到困難的事,自己想方設(shè)法做好,不讓公司領(lǐng)導操心,而且有想法、有辦法、有做法,真正把各項工作落到實處。來到這里,大家都是兄弟姐妹,要相互尊重,團結(jié)友愛,做人別生氣,做事沉住氣。如果沒完成好,就不要向領(lǐng)導說自己如何努力,你的努力不值得一提。做完事要認真檢查,避免出事。釋卷感悟,金石為開。做人,要做的優(yōu)秀。比爾首先是要要盡力做事。再次是要靈活做事。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。通過近段時間對這本書的學習,我覺得要把事情做到最好,離不開以下三種精神:要把事情做到最好,首先要有一個積極的心態(tài)。在來訪接待上,做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。21世紀是知識經(jīng)濟時代,信息潮涌,令人眼花繚亂。作為剛參加工作的年輕人,更需要這種敢做事的魄力,要有初生牛犢不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯錯,我們的領(lǐng)導和長輩對于青年人才成長,是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。有10件事情你也能做好,那叫優(yōu)秀。七個月過去了,有些行仍然沒有實質(zhì)性改觀,問題的關(guān)鍵就是沒有“把事情做到最好”的信念支撐。只有這樣,我們才能在變化中營造新的動力、攀登新的高度、實現(xiàn)新的目標。到頭來悔之晚矣。有的人就像算盤珠子,撥一下,動一下,你不撥,他絕對不動。造成這種局面的深層原因,就是收入不夠,資產(chǎn)貢獻率低等。這一點,希望你們能掌握。做事要積極、主動。堅定的思想信念。即使無法保證系統(tǒng)學習、全面學習也要努力學習新知識
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