【正文】 位的規(guī)章制度和工作程序。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么；上班學，業(yè)余學，擠時光，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自我的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。這點也很重要，在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的就是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導的批評就是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求，要善于采納別人推薦，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。如何才能把事情做到最好，方法路徑多方可尋，但我認為，最根本的是要在變、細、實、智上下功夫。重視大局，同樣要重視細節(jié)。導致顧此失彼，沒抓住西瓜，也沒撿到芝麻。專業(yè)心態(tài)，就是從“差不多”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲闳毕荨?。其根本解決之道，就是把客戶基礎(chǔ)做實，把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)做優(yōu)，把經(jīng)營收入做多?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感8捧讀《如何把事情做到最好》這本勵志讀本，受益匪淺，感觸頗深。反之，而不是猶豫不決、片面夸大困難的壓力。如今人們很世俗，什么能掙錢做什么，成為一些人的追求，這山望著那山高、“吃著碗里又想鍋里的”，抱著這種心態(tài)的人終將一事無成。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成?？磥?，無論我們身處一個團隊一個系統(tǒng)的哪一個層面，都要學會“既要抬頭看路，也要埋頭拉車”。學習書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑒書中成功的經(jīng)驗總結(jié)，對我們深入學習領(lǐng)會、全面貫徹落實好黨的十八大精神很有幫忙?！彼?，無論我們此刻從事什么工作，都要以用心的態(tài)度去對待，拿出自我全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自我的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮，久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、構(gòu)成的工作習慣會讓我們受益匪淺。因為只有自我做到位了，才會有更好的職位。把事情做到最好貴在行動。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個群眾才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我個人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講，要把事情做到最好就要努力做到有“四心”。”所以，無論我們現(xiàn)在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮，久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習慣會讓我們受益匪淺。因為只有自己做到位了，才會有更好的職位。把事情做到最好貴在行動。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。必須再加一把火，使水溫在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的效益。古人用“朝聞道，夕死可矣”來形容對知識追求的迫切，而這種孜孜不倦的學習者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不斷學習，不斷增強能力強、提升水平，才能做成事、做好事。否則，我們就會落后于時代，就會難以完成肩負的職責任務(wù)，更別說要把事情做到最好了。戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好。，就要一定會干事。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么。，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。馬克思說過：青年人犯錯誤，上帝都能原諒。作為基層工作者，應(yīng)該審時度勢，做終身學習的典范，應(yīng)該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。在會務(wù)組織上，更是要注重細節(jié)。一個人對待工作的心態(tài)，直接影響工作的好壞。由此可見，對于一個團隊，一個組織來說，每一個環(huán)節(jié)都很重要。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。也就是說要把事情做到位，不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情，也要做自己能力范圍之外的事情。比爾這本書告訴我們，做事，要做的更好；做人，要做的優(yōu)秀。由此可見，對于一個團隊，一個組織來說，每一個環(huán)節(jié)都很重要。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。也就是說要把事情做到位，不僅僅只做自我潛力范圍之內(nèi)的事情，也要做自我潛力范圍之外的事情。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作，是完全不一樣的兩個天地，能夠說做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個人做事的結(jié)果。書中總結(jié)提煉的多個精辟觀點，使人醍醐灌頂；旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風；精選列舉的生動鮮活案例，給人以深刻啟迪。所以，作為普通工作人員要時刻牢記：用正確的方法，去把事情做正確，這也是我們的價值所在。作為一名宣傳部的干部如何在其位盡其職？如何把事情做到最好？書中說：基層工作人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究如何把事情做正確。如今，華為已是中國最偉大的公司之一?；蚪?jīng)歷、或借鑒、或傳授，在歲月長河中，有心人會不斷累積做事經(jīng)驗、方法；無心人則被動應(yīng)付，推一下動一下，做一天和尚撞一天鐘。這一點，希望你們能掌握。造成這種局面的深層原因，就是收入不夠，資產(chǎn)貢獻率低等。有的人就像算盤珠子，撥一下，動一下，你不撥，他絕對不動。到頭來悔之晚矣。只有這樣，我們才能在變化中營造新的動力、攀登新的高度、實現(xiàn)新的目標。導致行與行之間績效水平落差較大。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒，因為好的情緒決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。學習就是使我們進步很重要的法寶，不管就是生活還就是工作。然后再回過頭想想自我，可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業(yè)奉獻的越多，企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟效益就會越高。在其位盡其職，人盡其才，才盡其用，嚴格按照“做正確的事，正確的做事，把事情做正確”與時俱進，堅持不懈，將會利于個人，組織的發(fā)展?；鶎右咽虑樽龅秸_。讀完這本書，我最大的感受是，想要把事情做到，首先要學會做人，做人是做事之本。通過閱讀此書，使我了解到了如何做事，如何把事情做到最好，讓我重新的認識了做事的真諦。起初只是為了打發(fā)時間，后來越讀越被書中的那些經(jīng)驗道理所折服。其實這時不妨捫心自問一下：我負責的每項工作是否都用心地去做了？所做的每一件事都盡心盡力了嗎？工作需要我們付出誠意。海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚，人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感211月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。生而知之者，天賦也，可遇不可求。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？下面是小編精心整理的《把事情做到最好》讀后感，歡迎閱讀與收藏。我們從離開學校的那天起，就懷揣著一顆成就大事業(yè)的心，然而不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，對于自己的工作，不管是件小事，還是容易的事，都要細心、認真地把它做到位，不可麻痹大意，眼高手低，把小事做好，是一種良好的習慣，也是責任心強的一種體現(xiàn)。智：做人做事，要善于用智。今年全行倡導出實招，破難題。在這里，我提倡大家要培養(yǎng)并踐行三種心態(tài)：即責任心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)。把小事做細，把細事做透，對發(fā)展、對品質(zhì)、對績效都會有巨大的推進作用。做為一行之長，必須要有一種順勢而為的意識，要在不斷的變化中尋找機會，抓住工作的突破口，捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇。對業(yè)務(wù)推進過程缺乏路徑指引?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感最近，我讀到一本書，叫《把事情做到最好》，把事情做到最好讀后感。這些人堅守‘睡著了，你會失敗’的信條念?！比绻蜓嘏f，不及時補充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。只有實事求是的把每個小事做好落到實處，并把每個細節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好，在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價值。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，才不會感情用事。我們不僅要想做事、肯做事，最關(guān)鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。態(tài)度不但是一種心態(tài)，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種沖動。旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風。只要我們踏實做好每一件事，相信我們一定會成功。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。最后，要干好事。在我們工作時，很多時候，不是沒有能力做事，而是沒盡力做事。首先，初入職場，我們應(yīng)該學會想干事。遇到困難的事，自己想方設(shè)法做好，不讓公司領(lǐng)導操心，而且有想法、有辦法、有做法，真正把各項工作落到實處。來到這里，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，團結(jié)友愛，做人別生氣，做事沉住氣。如果沒完成好，就不要向領(lǐng)導說自己如何努力，你的努力不值得一提。做完事要認真檢查，避免出事。釋卷感悟，金石為開。做人，要做的優(yōu)秀。比爾首先是要要盡力做事。再次是要靈活做事。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。通過近段時間對這本書的學習，我覺得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：要把事情做到最好，首先要有一個積極的心態(tài)。在來訪接待上，做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。21世紀是知識經(jīng)濟時代，信息潮涌，令人眼花繚亂。作為剛參加工作的年輕人，更需要這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領(lǐng)導和長輩對于青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。有10件事情你也能做好，那叫優(yōu)秀。七個月過去了，有些行仍然沒有實質(zhì)性改觀，問題的關(guān)鍵就是沒有“把事情做到最好”的信念支撐。只有這樣，我們才能在變化中營造新的動力、攀登新的高度、實現(xiàn)新的目標。到頭來悔之晚矣。有的人就像算盤珠子，撥一下，動一下，你不撥，他絕對不動。造成這種局面的深層原因，就是收入不夠，資產(chǎn)貢獻率低等。這一點，希望你們能掌握。做事要積極、主動。堅定的思想信念。即使無法保證系統(tǒng)學習、全面學習也要努力學習新知識