作風(fēng)建設(shè)自查整改報告(吳經(jīng)理)(存儲版)
【正文】 研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。；四是有些干部借口工作繁忙“不愿學(xué)”；五是有些干部把學(xué)習(xí)制度“當(dāng)擺設(shè)”，搞形式主義，制度多，落實少，嘴巴上講得多，靜下心來學(xué)得少。表現(xiàn)在：一是有些干部自以為是懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。（四）追求享受。二、加強干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施（一）抓基礎(chǔ)，搞好思想教育。密切聯(lián)系群眾，切實為群眾辦實事、謀利益。通過建立完善相關(guān)制度，使干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。同時加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，做到及時、認(rèn)真、負責(zé)，不論誰違反了制度規(guī)定，都堅決查處，不能姑息遷就，確保制度落到實處，促進和保證干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。長沙市桐梓坡軍休所 2010年4月21日第五篇：個人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報告?zhèn)€人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報告通過一段時間的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中只注重自己本崗位的工作，只完成份內(nèi)的事。在工作中進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。緊緊滿足于耐心服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)，對于政府采購相關(guān)工作還有待于進一步提高，安于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的思想，還需要更好地保持與各單位的交流與協(xié)作，正確處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。要建立干部作風(fēng)建設(shè)考核評價機制，制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細化考核內(nèi)容，以便操作。教育干部自覺按制度的規(guī)定辦事，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。二是進一步深入開展專題教育活動。存在著把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋在腦后，為老干部服務(wù)不到位的現(xiàn)象。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。（三）不求進取。當(dāng)前我所相當(dāng)一部分干部存著疏于學(xué)習(xí)、吃老本、學(xué)習(xí)得過且過的情況。求真奉獻。平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。同時加強對各項工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實的工作方法。二、出現(xiàn)上述問題的原因?qū)W習(xí)意識淡薄。遵章守紀(jì)方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實；能正確處理組織需要與個人利益的關(guān)系，服從安排，正確對待個人得失；具有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查整改報告作風(fēng)建設(shè)自查整改報告根據(jù)縣公司《2012年作風(fēng)建設(shè)實施方案》的統(tǒng)一部署，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動工作。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是在工作管理方面，創(chuàng)新意識還有點淺淡。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的鋪張浪費，大手大腳，作風(fēng)不民主等問題。二、仔細查擺問題，深刻剖析原因一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。增強“五種意識”、提高“四種能力”的工作態(tài)度。不
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