【正文】 潞安集團(tuán)黨委適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行績效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出，創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考。所以，我們必須扎扎實(shí)實(shí)地把績效管理評(píng)價(jià)體系推行好。中大在“十五”期間歷經(jīng)的前所未有的跨越式發(fā)展，正是因?yàn)閷W(xué)校找到了適合當(dāng)時(shí)情況的發(fā)展思路。所謂“地利”，就是我校所在的廣東省是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)，具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和學(xué)術(shù)需求。斯坦福大學(xué)的發(fā)展遇上了當(dāng)時(shí)美國在經(jīng)濟(jì)、文化等方面良好的社會(huì)大環(huán)境；二是“地利”。同時(shí)我們還注意到，斯坦福大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢(shì)也不僅僅在于工科，該校的人類生物學(xué)、植物學(xué)、物理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科都堪稱世界一流，其學(xué)科布局和我校也具有可比之處。毫無疑問，沒有特色的大學(xué)無法成為高水平的大學(xué)。（三）、更開放世界上越是一流的大學(xué)就越是開放的大學(xué)。換句話說，要切實(shí)樹立學(xué)生和教師在學(xué)校的主體地位,善待學(xué)生、尊重教師，把人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和首要考慮因素；要努力創(chuàng)造人才聚集和成長的良好環(huán)境，讓學(xué)校的各類人員擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間，從而推動(dòng)學(xué)校新的發(fā)展。（三）發(fā)揮三大優(yōu)勢(shì)偉人建校優(yōu)勢(shì)。希望每個(gè)學(xué)院都認(rèn)真重視這種優(yōu)良傳統(tǒng)的力量，注意在學(xué)院的日常工作中，把學(xué)校固有的人文傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。有時(shí)候，不同學(xué)校之間在某些領(lǐng)域的競爭，其得失成敗往往就取決于幾個(gè)指標(biāo)數(shù)字的差異。世界上一流的學(xué)者，不管從事什么學(xué)科的研究，總是對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展有著深切的關(guān)懷。校長提出要重視學(xué)校管理中的差異性，就是基于這樣的考慮。（五）突出做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。學(xué)校要在這兩個(gè)方面下更多的功夫。在教學(xué)上要給學(xué)生更多的選擇權(quán)。要重視研究生教育。要進(jìn)一步明確建設(shè)思路和工作目標(biāo)。要突出學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓工作落實(shí)。要在重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)投入，并積極爭取國家、地方政府和企業(yè)的支持，建設(shè)有中大特色的開放式科研平臺(tái)。人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)學(xué)院（系）同樣責(zé)任重大。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展離不開人才作支撐。各個(gè)學(xué)科領(lǐng)軍人物的引進(jìn)和培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員配備依然是影響學(xué)校加快發(fā)展提升的瓶頸。這些青年學(xué)術(shù)骨干是學(xué)校的未來所在，我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)心支持他們盡快成長。要加強(qiáng)黨政管理干部隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍和后勤保障隊(duì)伍的建設(shè)。大學(xué)的管理創(chuàng)新要把握以下特點(diǎn)：依靠大量的基層創(chuàng)新；依靠勸說和自愿而不完全是行政命令進(jìn)行的創(chuàng)新；依靠漸進(jìn)的而不是突變性的變革進(jìn)行創(chuàng)新；依靠邊界滲透變革進(jìn)行的創(chuàng)新；很多情形下是以無形的方式進(jìn)行創(chuàng)新。要注意人本管理、制度管理與契約管理的有機(jī)結(jié)合。把德育與智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)校院（系）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這是全校黨員政治生活中的一件大事，學(xué)校各級(jí)黨委要高度重視，精心準(zhǔn)備。進(jìn)一步做好大學(xué)生思想政治工作，在取得實(shí)效上下工夫。例如：南校區(qū)師生生活服務(wù)區(qū)的完善與擴(kuò)建、加強(qiáng)附屬二院南校區(qū)門診部的服務(wù)與管理、做好南校區(qū)地下停車場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作、修改北校區(qū)校園規(guī)劃，籌建北校區(qū)離退休教職工活動(dòng)中心與地下停車場(chǎng)、加快珠海校區(qū)會(huì)堂設(shè)計(jì)與立項(xiàng)工資，擴(kuò)建珠海校區(qū)有關(guān)道路、加快東校區(qū)行政大樓建設(shè)，進(jìn)一步改善東校區(qū)教學(xué)區(qū)生活設(shè)施等。二是深入推進(jìn)校風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培育良好的學(xué)術(shù)氛圍與學(xué)術(shù)風(fēng)尚。堅(jiān)持依法治校。我們要切實(shí)增強(qiáng)和諧校園建設(shè)的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，把中央的戰(zhàn)略決策和工作部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。許多思想創(chuàng)造的靈感，還有學(xué)科交叉、融合的想法，往往都萌芽于大學(xué)校園咖啡座上有意無意的閑聊之中。正確處理人才引進(jìn)與培養(yǎng)的關(guān)系；引進(jìn)人才與本校人才的關(guān)系，從事業(yè)、感情和待遇等多方面關(guān)心各類人才。要積極用好現(xiàn)有人才；努力培養(yǎng)年輕拔尖人才；大力吸引高層次創(chuàng)新人才。我校有多間附屬醫(yī)院，為地方廣大人民群眾提供良好的醫(yī)療服務(wù)是學(xué)校為地方服務(wù)的一項(xiàng)重要工作，是廣大醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。學(xué)校并不要求所有教師都要直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，但對(duì)于以應(yīng)用性學(xué)科為主的學(xué)院，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是不應(yīng)推卸的責(zé)任。要加強(qiáng)引導(dǎo)，領(lǐng)軍人物要將把握科研方向、籌謀學(xué)科發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)放在首位。大力推進(jìn)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科大的繁榮與發(fā)展；積極搶占自然科學(xué)學(xué)科的制高點(diǎn)；不斷加強(qiáng)文、理、醫(yī)學(xué)科的交叉融合。要加快研究生教育的國際化進(jìn)程，大力引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)的教育資源，在更多的學(xué)科領(lǐng)域開展與國外院校的聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)工作。鼓勵(lì)提倡教授上講臺(tái)。要促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。我們要充分認(rèn)識(shí)到，智商（IQ）固然重要，但好奇心（CQ）和激情商（PQ）則更為重要。在立足本土的同時(shí)，學(xué)校還要不斷創(chuàng)造條件，始終不渝地堅(jiān)持國際合作。全校上下必須有一致的理念和理想，為達(dá)成對(duì)整體方向和目標(biāo)的共識(shí)，還要有協(xié)調(diào)一致的制度和行動(dòng)，只有這樣，才能形成學(xué)校的合力和整體實(shí)力。實(shí)際上，發(fā)展學(xué)術(shù)與服務(wù)社會(huì)相輔相成。硬實(shí)力是學(xué)校能夠量化的具體指標(biāo)，通過對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，有助于我們了解學(xué)校的基本情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校的歷史是和一大批大師級(jí)教授、學(xué)者聯(lián)系在一起的。以服務(wù)為宗旨，以貢獻(xiàn)求發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。注重內(nèi)涵發(fā)展，需要我們?cè)趯W(xué)校“十五”期間外延拓展和內(nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注學(xué)校各項(xiàng)資源的優(yōu)化整合，更加關(guān)注學(xué)校的投入產(chǎn)出和成本效率，更加關(guān)注人盡其才、物盡其用，更加關(guān)注制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，更加關(guān)注學(xué)校的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。如果大家能夠?qū)@個(gè)基本問題達(dá)成共識(shí)，我想同志們?cè)谒伎紝W(xué)校的發(fā)展思路時(shí)就有了一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的硅谷早已不是斯坦福硅谷，但是，作為一個(gè)獨(dú)特的高科技社區(qū)，它擁有斯坦福并為斯坦福提供了一個(gè)開放性的世界性平臺(tái)。斯坦福大學(xué)發(fā)展和成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們學(xué)校是頗有借鑒意義的。目前的中學(xué)，可謂正處于“天時(shí)”、“地利”、“人和”的大好時(shí)期。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我想就學(xué)校實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的思路與大家作一討論，以期更好地謀劃中學(xué)的未來。我們司馬煤業(yè)公司作為集團(tuán)第一批推行績效管理的單位，決不能拖了集團(tuán)公司的后腿，不能給集團(tuán)抹了黑。首先，是黨中央對(duì)潞安集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)給予了充分肯定。這次會(huì)議，不僅交流了好的經(jīng)驗(yàn)，而且針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了研討，時(shí)間雖然很短，內(nèi)容卻很豐富。第四篇：煤礦公司黨委書記在黨建工作研討會(huì)上的講話今天，我們?cè)谶@里召開公司黨建工作績效管理研討會(huì)，主要目的就是通過相互交流探討、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)共同提高，推動(dòng)我公司黨建工作績效管理整體上一個(gè)新水平。(四)要盡快實(shí)現(xiàn)一社區(qū)一片區(qū)民營經(jīng)濟(jì)黨支部的目標(biāo)。(一)要明確相關(guān)責(zé)任制度。近幾年來,成立了片區(qū)支部的各社區(qū)黨支部不僅在場(chǎng)地方面大力支持,他們還在協(xié)助片區(qū)支部組織流動(dòng)黨員開展活動(dòng)方面做了大量的工作,如在每年春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日前夕都會(huì)提供資金給片區(qū)支部活動(dòng)或邀請(qǐng)流動(dòng)黨員到社區(qū)聯(lián)歡。提供場(chǎng)地建立黨員之家。(三)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)近期關(guān)于加強(qiáng)民營黨建工作的有關(guān)文件精神最近,市委《關(guān)于認(rèn)真做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶*建、**共建”工作的實(shí)施意見》提出了“力爭到****年底實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨員人數(shù)在*人以上的要建立黨組織,黨員人數(shù)不足*人的要有黨組織覆蓋。因此,需要我們繼續(xù)努力,不斷研究新情況,解決新問題,取得新進(jìn)展。另外,在最近進(jìn)行的滿意度測(cè)評(píng)中,各個(gè)民營經(jīng)濟(jì)黨支部的滿意度也同樣達(dá)到了**%。這次會(huì)議既是我街道民營經(jīng)濟(jì)組織黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一次總結(jié)交流會(huì),又是對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)貫徹會(huì),還是進(jìn)一步抓好社區(qū)與民營支部共建工作的一次推進(jìn)會(huì)。第三，要加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。我們推行評(píng)價(jià)體系也是這樣，必須動(dòng)腦筋多想法，怎樣做才能把體系推行好？多問幾個(gè)為什么，怎樣做才能體現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特色，才能取得成效？而不是人云亦云、隨波逐流。這就要求我們的支部書記要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊視野，要緊緊圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，確立支部工作的具體思路。只有自己做好了，才能理直氣壯地要求你們的下屬做好，才能真正提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，還要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司今年以來重新修訂的“三書”、“評(píng)價(jià)表”格式，規(guī)范執(zhí)行，絕不能我行我素，最后造成返工。具體講，就是要抓好三個(gè)方面：第一是要抓好制度的規(guī)范。前段時(shí)間，公司黨委組織政工干部、支部書記和行政干部開展了黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系的輪講，我認(rèn)為這就是一種好的形式。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。我們作為支部書記，一定要清楚地認(rèn)識(shí)到，實(shí)行黨委工作績效管理，并不是集團(tuán)公司黨委一時(shí)心血來潮，也不是空穴來風(fēng)，而是當(dāng)前潞安改革與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)的要求，最根本的目的是為了探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，在潞安新一輪的改革發(fā)展過程中，黨委如何更好地開展工作、發(fā)揮作用。我認(rèn)為，這樣不僅沒有起到評(píng)價(jià)應(yīng)有的作用，同時(shí)也失去了實(shí)行績效管理的意義。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，有些支部書記是嘴把式——光說不練，當(dāng)“甩手掌柜”，把支部工作全部推給了自己的“小秘書”，不要說對(duì)評(píng)價(jià)體系如何有效推行進(jìn)行研究了，甚至連過問都不過問，得過且過，疲于應(yīng)付，造成了工作沒有成效，十分被動(dòng)。五是實(shí)現(xiàn)了黨政工作的有機(jī)融合?？傊?，通過推行評(píng)價(jià)體系，廣大員工的精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，“做就做最好、爭就爭最優(yōu)”的崗位作業(yè)觀更加深入人心。具體講，“3”就是實(shí)行黨委、支部、員工三級(jí)評(píng)價(jià)；“4”就是做到工作、責(zé)任、制度和考核四個(gè)落實(shí)；“5”就是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)體系與6s管理、六好支部建設(shè)、主題活動(dòng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的五大對(duì)接；“6”就是堅(jiān)持計(jì)劃制定、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃檢查、績效評(píng)價(jià)、績效反饋、績效改進(jìn)六步工作法；“3”就是實(shí)現(xiàn)黨委工作精確化、部門工作精細(xì)化、支部工作精簡化的“三精”目標(biāo)。同時(shí)，我們還在廣播、電視、《司馬煤業(yè)》報(bào)上開辟了“績效管理評(píng)價(jià)體系大家談”專欄，讓大家談?wù)J識(shí)，談體會(huì)。今天，集團(tuán)公司黨委辦公室王云龍科長一行三人下來，就是要看看我們對(duì)集團(tuán)上半年評(píng)價(jià)中指出的問題整改得怎么樣，所以，我們想通過這次會(huì)議，對(duì)前半年體系推行工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真研討，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)績效管理評(píng)價(jià)體系推行工作整體上一個(gè)新的水平。6月19號(hào)，山西省委又專門召開了省屬國有企業(yè)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，省委書記張寶順作了重要講話，王安民書記作了經(jīng)驗(yàn)介紹，省國資委作出了《關(guān)于在省屬企業(yè)中學(xué)習(xí)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)的決定》。在交流中，大家針對(duì)推行工作中存在的問題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。各單位、各支部交流時(shí)重點(diǎn)突出、特色鮮明，突出了創(chuàng)新，把值得借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn)介紹給了大家，使大家從中受到了啟發(fā)。二是完善工作機(jī)制。三要改進(jìn)作風(fēng)。第二，要堅(jiān)持率先垂范、走在前頭。一要增強(qiáng)中心意識(shí)。要選擇部分基礎(chǔ)較好的“兩新”組織，有側(cè)重地加強(qiáng)工作指導(dǎo)和工作支持，努力培育黨建工作的新亮點(diǎn)。希望大家進(jìn)一步找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的地位和作用，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作開展黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。第三，要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。通過前期相關(guān)部門和企業(yè)的共同努力，我區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平得到了明顯提高，黨員數(shù)量、黨組織覆蓋率都有大幅提升，需要大家持之以恒的把這些工作抓好、抓出成效。但從目前“兩新”組織黨建工作的總體情況來看，與上級(jí)的要求還有比較大的差距，我們必須要以更大的力度來抓好“兩新”組織黨建工作，不斷提高全區(qū)黨建工作的整體水平。“兩新”組織和機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，也是我們加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域。同時(shí)，在我區(qū)的“兩— 1 — 新”組織尤其是非公企業(yè)中匯聚了大量復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工的青壯年等全區(qū)最具活力、最具朝氣、代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀群體。要圍繞“黨員全覆蓋、黨組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新黨組織的組建方式，科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)“兩新”組織黨組織建設(shè)，— 2 — 做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)；組建一個(gè)、鞏固一個(gè)；鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一批”，推進(jìn)黨組織全覆蓋。比如，XX集團(tuán)堅(jiān)持黨組織負(fù)責(zé)人與行政管理人員實(shí)行“雙向進(jìn)入”、“交叉任職”，把黨組織設(shè)置與企業(yè)管理崗位設(shè)置等有效對(duì)接，由車間、班組負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記、黨小組長。一是要加強(qiáng)聯(lián)系。同時(shí)我們也要看到機(jī)關(guān)黨建工作中也還存在著個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠、專職黨務(wù)干部配備不齊、黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”等不容忽視的問題，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。二要增強(qiáng)大局意識(shí)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第三，要堅(jiān)持黨要管黨、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要積極為本單位黨建工作創(chuàng)造有利條件，不斷提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)，著力把黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)成為既是精通黨務(wù)工作的行家，又是勝任業(yè)務(wù)工作的骨干，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為加快“四個(gè)新XX”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。二是內(nèi)容豐富、涉及面廣。同志們，今天我們?yōu)槭裁匆獙ｉT召開這次會(huì)議？是公司領(lǐng)導(dǎo)心血來潮嗎？不是！是走過場(chǎng)，做樣子給別人看嗎？更不是！之所以召開這次會(huì)議，是由黨建工作績效管理這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性所決定的。最近，山西省委組織部長湯濤來集團(tuán)調(diào)研黨建工作時(shí)指出，潞安集團(tuán)黨建工作績效管理的經(jīng)驗(yàn)要在全省進(jìn)行廣泛推廣。因此，非常有必要通過召開這次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把存在的問題整改落實(shí)好，切實(shí)把評(píng)價(jià)體系工作做細(xì)，做實(shí)，做好，真正做出成效來。尤其是對(duì)我們司馬煤業(yè)來講，礦井新，人員新，干部隊(duì)伍新，經(jīng)驗(yàn)少。四是評(píng)價(jià)評(píng)出了動(dòng)力。一個(gè)煤礦，能夠兩次代表山西省參加全國知識(shí)競賽，這本身就是一個(gè)奇跡。今年1—8月份，公司生產(chǎn)原煤240萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤5億元，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)指標(biāo)都創(chuàng)造了歷史最好成績。三是部門工作不到位。下一步如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推行好黨委工作績效管理評(píng)價(jià)