員工培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 任、權(quán)利、義務(wù)：1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。乙方無(wú)論以何種原因離開公司，將依《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方上海達(dá)浦公司每月支付工資800元，享受本公司員工同等福利待遇，并繼續(xù)代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。（4）未盡事由雙方協(xié)商解決。，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。第八條：違約責(zé)任在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)返還甲方實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)期限為年月日至年月日,共計(jì)天。第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。（未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn)）第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分 違約責(zé)任第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。甲方：乙方：年月日年月日第五篇：專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議專 項(xiàng) 培 訓(xùn) 服 務(wù) 期 協(xié) 議甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不 良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方服務(wù)期為年，自年月日起算。（3）本協(xié)議作為甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。（3）乙方赴日期間如遇非本人原因造成的各種意外傷害，其人身保險(xiǎn)均由日方承擔(dān)。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。2．若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：培訓(xùn)費(fèi)人
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