城管行政執(zhí)法大隊(duì)干部作風(fēng)整頓典型test20(存儲(chǔ)版)
【正文】 ：棲霞區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定靖安街道城市協(xié)管員內(nèi)部管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍的內(nèi)部管理，促進(jìn)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，經(jīng)科室研究，特制定本規(guī)定。（8）嚴(yán)禁工作期間欽酒、酒后上崗。事假：凡請(qǐng)事假者，需事先填寫請(qǐng)假條，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可休假，一次不得超過(guò)5天。一年內(nèi)3次無(wú)故不參加加班的，取消個(gè)人當(dāng)年所有評(píng)先資格。主要內(nèi)容有：①研究制定本單位行政工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、措施。政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議：由科室領(lǐng)導(dǎo)主持，分層次組織全體隊(duì)員參加，每月至少一次。（3）對(duì)抗上級(jí)決議和命令的。（11）其他違反紀(jì)律規(guī)定，造成較大影響的行為。（9）不服從組織調(diào)動(dòng)，無(wú)理取鬧，經(jīng)教育不改的。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予處分：（1）參加非法組織，組織或者參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，組織或者參加罷工的。②科室領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提出工作設(shè)想和措施。休假期間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，如休假期間需離開(kāi)南京的，事先向科室報(bào)告?zhèn)浒?。超過(guò)3天的扣除全部當(dāng)年年終獎(jiǎng)，考核為不合格。２、病假：凡請(qǐng)病假者須持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病例證明，事先填寫請(qǐng)假條、科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可休假。（6）不準(zhǔn)擅自處理、私分、扣押物品。明年要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，使制度管人實(shí)實(shí)在在，不走形式。首先，要同支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想上保持高度一致，思維上要緊跟領(lǐng)導(dǎo)步驟，甚或超前。另外，我們?cè)谶`章清洗車輛方面也略為進(jìn)行了探索性執(zhí)法，處理案件65件，罰款近萬(wàn)元。因此隊(duì)員們的積極性及主觀能動(dòng)性均有了較大幅度的提高。注重安全意識(shí)的灌輸和教育，防止各類性質(zhì)的安全事故發(fā)生。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結(jié)合以及人人要會(huì)做一般程序案件，培養(yǎng)獨(dú)立性、創(chuàng)造性地工作能力，做到真正意義上的執(zhí)法過(guò)硬。第四篇：城管行政執(zhí)法大隊(duì)XX工作總結(jié)城管行政執(zhí)法大隊(duì)XX工作總結(jié)二00六年，三大隊(duì)在支隊(duì)總支和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆六中全會(huì)和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以支隊(duì)“06按綱建設(shè)規(guī)劃”為抓手，緊緊圍繞支隊(duì)“三無(wú)三滿意百分考核實(shí)施意見(jiàn)”和支隊(duì)“對(duì)各部門目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施意見(jiàn)”的精神要求，對(duì)照支隊(duì)下達(dá)給三大隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)書，通過(guò)大隊(duì)上下全體隊(duì)員的共同努力和艱苦工作，基本能圓滿地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。接待制度第一條、來(lái)人來(lái)客用餐統(tǒng)一由隊(duì)里安排。在獎(jiǎng)懲機(jī)制上作一點(diǎn)探索，為全面完成支隊(duì)明年工作目標(biāo)打下堅(jiān)定制度基礎(chǔ)。在許多領(lǐng)域都應(yīng)涉足嘗試，特別是在夜間的工地管理上，要靈活開(kāi)放，膽子要大，步子要快。通過(guò)以上三個(gè)方面的嚴(yán)格執(zhí)法和管理，以及全市目前堅(jiān)持的各區(qū)夜間工作例會(huì)的全面展開(kāi)和區(qū)力量的通力配合，我市夜間市容較以前有較大好轉(zhuǎn)。對(duì)新的執(zhí)法領(lǐng)域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設(shè)想。全體未發(fā)生一起緊急情況。全年來(lái)，大隊(duì)上下未發(fā)生一起責(zé)任錯(cuò)案和事故，未支付一分錢的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)賠償。隊(duì)伍整體基本能按照“政治合格、執(zhí)法過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、形象良好”的隊(duì)伍建設(shè)總要求發(fā)展和建設(shè)。一是增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開(kāi)展志愿服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)照“干部作風(fēng)整頓”標(biāo)準(zhǔn)查擺存在的問(wèn)題并且積極改正。城管行政執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓工作的要求，活化學(xué)教方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全力推進(jìn)干部思想認(rèn)識(shí)新提高。對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作親自部署，帶頭參與，聽(tīng)匯報(bào)，促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子履行第一責(zé)任人的職責(zé)。（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，推進(jìn)干部隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化為充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷增強(qiáng)其抓好作風(fēng)整頓的自覺(jué)性和緊迫感，切實(shí)達(dá)到提升干部能力素質(zhì)，提振工作精氣神的效果。三是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)水平。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，圍繞“五個(gè)好作風(fēng)”“二十不”建立了問(wèn)題整改臺(tái)賬與清單48個(gè)，要求干部職工圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行自查，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改。（四）、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我隊(duì)的管理工作取得了明顯的成效，使我隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)、城市管理和行政執(zhí)法工作長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步落實(shí)。美溪區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)2018年5月24日第二篇：城管行政執(zhí)法大隊(duì)2006工作總結(jié)二00六年，三大隊(duì)在支隊(duì)總支和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆六中全會(huì)和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以支隊(duì)“06按綱建設(shè)規(guī)劃”為抓手，緊緊圍繞支隊(duì)“三無(wú)三滿意百分考核實(shí)施意見(jiàn)”和支隊(duì)“對(duì)各部門目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施意見(jiàn)”的精神要求，對(duì)照支隊(duì)下達(dá)給三大隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)書，通過(guò)大隊(duì)上下全體隊(duì)員的共同努力和艱苦工作，基本能圓滿地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結(jié)合以及
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