【正文】 據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。四是按照《工會(huì)法》的要求，按標(biāo)準(zhǔn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。(一)經(jīng)費(fèi)收入情況（詳見本文附件）(二)經(jīng)費(fèi)支出情況（詳見本文附件）(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況（詳見本文附件）(四)固定資產(chǎn)情況說明（詳見本文附件）二、2010年預(yù)算的編制經(jīng)審委員會(huì)全體委員聽取了工會(huì)對(duì)2010年工作的總體計(jì)劃，以及2010年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總體原則及安排，并審查通過?！娟P(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審問題措施工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。及時(shí)性較強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會(huì)上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門等相關(guān)部門，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。規(guī)范性較差全國總工會(huì)雖然頒布了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會(huì)經(jīng)審工作。第五篇：工會(huì)經(jīng)審醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題?，F(xiàn)將2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告提交第X屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第X次全體代表會(huì)議審議。二是要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審工作制度，堅(jiān)持依法辦事，常抓不懈，不斷提高監(jiān)審工作水平。（4）各項(xiàng)支出符合工會(huì)財(cái)務(wù)制度，有力地保證了基層工會(huì)和各工會(huì)小組活動(dòng)的正常開展，對(duì)不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，起到了積極的作用。努力改善教職工福利，匯同學(xué)校行政在中秋節(jié)對(duì)全體教職工進(jìn)行慰問，把學(xué)校對(duì)教職工的關(guān)愛落到實(shí)處，讓廣大教職工體會(huì)到職工之家的溫暖。第三篇：工會(huì)經(jīng)審報(bào)告金山鎮(zhèn)小學(xué)十一屆教職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告何建梅（2011年8月27日）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 我受金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的委托，向大會(huì)作第十屆學(xué)校基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告，敬請(qǐng)各位代表審議。各級(jí)工會(huì)應(yīng)形成工作制度，及時(shí)研究解決新形勢(shì)下經(jīng)審工作的重大問題，尊重和支持經(jīng)審會(huì)的依法審查監(jiān)督職權(quán)，幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題（包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等），為其工作創(chuàng)造良好的條件。開展本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)審和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對(duì)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對(duì)工會(huì)各種專項(xiàng)基金使用情況審計(jì)工作，開展工會(huì)基本建設(shè)投資的審計(jì)工作。第四，要克服經(jīng)審工作沒有被引起工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視的問題。但是，我們工會(huì)財(cái)務(wù)管理跟不上，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制不健全，就要由國家審計(jì)部門來審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和審計(jì)局、紀(jì)檢委的審計(jì)監(jiān)督有差別，審計(jì)監(jiān)督的力度不夠，也沒有得到各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視。例如：本級(jí)工會(huì)預(yù)算預(yù)審和執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)所屬事業(yè)單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解情況的審計(jì)監(jiān)督、各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)基本建設(shè)投資和專項(xiàng)基金使用情況的審計(jì)監(jiān)督等都正常進(jìn)行?，F(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)建設(shè)情況、工作現(xiàn)狀、基本經(jīng)驗(yàn)及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下：一、我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)及工作現(xiàn)狀xx縣總工會(huì)所屬經(jīng)審組織55個(gè)，在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生，縣總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任，并設(shè)一名經(jīng)審會(huì)副主任，下設(shè)經(jīng)審辦公室。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分縣（區(qū)）對(duì)經(jīng)審會(huì)成員的重視不夠，重大工作不召開會(huì)議，不研究、不部署、不安排，很大程度上影響了經(jīng)審會(huì)成員的工作積極性，經(jīng)審會(huì)的作用得不到具體的發(fā)揮。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部也要認(rèn)真履行工作職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)協(xié)助工會(huì)收好、管好、用好每一分工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。從基層一級(jí)工會(huì)來看，除了接受上級(jí)工會(huì)的部分監(jiān)督外，還難以開展對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)的自主審計(jì)，監(jiān)督工作還只能停留在提意見建議的階段，部分建立了職代會(huì)的基層工會(huì)雖有在職代會(huì)上報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督情況，但能接觸經(jīng)費(fèi)使用核心內(nèi)容的單位極少，特別是絕大部分的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，因不能開設(shè)專戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)被捆入行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)支，工會(huì)經(jīng)審組織的監(jiān)督作用基本喪失。市、縣（區(qū)）經(jīng)審組織對(duì)部分下級(jí)單位財(cái)務(wù)收支情況的審查審計(jì)。