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新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查(存儲版)

2025-10-14 21:18上一頁面

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【正文】 歷B:個人能力C:社會關(guān)系D:人際關(guān)系E:運氣F:其他3您現(xiàn)在最需要各級組織在哪些方面給予關(guān)心(多選):A:提供更好的崗位鍛煉機會 B:提高收入水平C:提供培訓(xùn)機會 D:個人婚戀問題E:住房問題F:其他3您心目中的人才標準是:A:較強的解決實際問題的能力B:較高的學(xué)歷C:較強的社交能力D:較深的行業(yè)資歷E:較高的職位3您愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能嗎:A:十分愿意 B:愿意,但不想投入太多的精力 C:安于現(xiàn)狀3您認為當前團干部應(yīng)著重提高哪些素質(zhì):A:思想品德修養(yǎng)B:務(wù)實的工作作風C:管理知識和能力D:改革創(chuàng)新能力E:組織協(xié)調(diào)能力F:為青年服務(wù)的能力G:更強的親和力H:其他3您認為某些活動青年參與積極性不高的原因是什么:A:活動內(nèi)容不新穎,形式單調(diào)B:活動不能滿足青年需要C:獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實際意義D:團干部組織活動的能力和水平不夠E:活動安排與日常工作學(xué)習發(fā)生沖突F:其他3有些企業(yè)團工作不夠活躍,您認為主要原因是什么:A:企業(yè)黨委行政領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作重視不夠B:上級團組織有的活動與企業(yè)實際和青年需要不符C:有的團干部的素質(zhì)和能力不夠高D:受生產(chǎn)、經(jīng)營等限制,團的活動難以組織E:團組織的實際地位不高F:團組織經(jīng)費不足,沒錢辦事G:團員青年難組織、難教育、難管理H:其他3您認為當前共青團工作最需要從哪方面加以改進:A:工作形式要進一步創(chuàng)新B:工作內(nèi)容要貼近和服務(wù)青年需求C:工作方法要更加切合青年特點D:工作手段更加社會化E:團干部的工作作風要更加務(wù)實F:其他3您認為在您的工作生活環(huán)境中最有效的學(xué)習方式是:A:專業(yè)培訓(xùn)B:導(dǎo)師帶徒C:遠程教育D:自學(xué)3您目前進行學(xué)習的主要方式是:A:本單位內(nèi)部組織技術(shù)培訓(xùn) B:單位送外培訓(xùn) C:入學(xué)進修D(zhuǎn):自學(xué)您對自己本職工作的職責和所需的相關(guān)的知識是否了解:A:非常熟悉,對于經(jīng)過努力能夠達到的更高要求也很清楚;B:比較了解,清楚相關(guān)的制度和要求;C:不是特別清楚,但有工作慣例或經(jīng)驗;D:完全不了解,憑自己的感覺或按領(lǐng)導(dǎo)臨時的要求去做。以下我來分條例進行匯報:一、現(xiàn)實形勢我們這一代大學(xué)生中90后為主力軍,其中獨生子女的占據(jù)主要部分,特別具有青春氣息的新生代大學(xué)生,同時性格叛逆,自我意識較強,這幾點值得我們關(guān)注,以便以后更好的開展相關(guān)活動,從而達到活動的意義和目的。為進一步了解和掌握支部團員青年當前的思想、工作和生活狀況,從而有針對性地加強團員青年工作,切實為團員青年服好務(wù),有效推進團員青年與企業(yè)同發(fā)展、共進步。第一部分被調(diào)查者基本情況第二部分青年思想、價值觀狀況您的信仰是:A共產(chǎn)主義B實用主義C宗教D沒有信仰E 其他對加強青年思想政治建設(shè),你認為:A、很重要;B、必要但不重要;C、沒有必要;D、可有可無;E、其他(請說明)就近期因釣魚島問題引發(fā)的抵制日貨您的態(tài)度是A、絕對支持,日本反華氣焰太高B、保持理性,政治和經(jīng)濟應(yīng)當區(qū)別對待C、反對,抵制日貨同時會使國家經(jīng)濟利益受損失D、無所謂,保持原有購物習慣?A主動報名,志愿參軍B隨大流C不主動報名,但如果被征召就參加D盡量逃避無論你是否黨員,現(xiàn)在讓你選擇對入黨的態(tài)度是: A、積極爭?。籅、無所謂;C、不加入你認為當代青年最應(yīng)該重點發(fā)揚那種精神?(可多選)A、艱苦奮斗精神;B、無私奉獻精神;C、愛國主義精神;D、開拓創(chuàng)新精神;E、其他你認為對團員青年有重要不良影響的思想因素是什么?(可多選)A、拜金主義;B、急功近利;C、官本位現(xiàn)象;D、追逐權(quán)力、逃避責任;E、缺乏誠信;F、精神空虛、沒有信仰;您認為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實際:A為了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情況下,愿意幫助別人 C只管自己的事,不管別人的事 D如果別人幫助了自己,自己也可以幫助別人 E不惜損害別人的利益以達到自己的目的 F說不清9.您最崇尚的生活方式是:A拼命賺錢成為有錢人 B勤奮工作,出人頭地 C追求符合自己興趣的生活 D老老實實做事,清清白白做人E與世無爭,悠閑度日F其它你認為青年群體普遍存在著那些問題(可多選)A、風險意識不高;B、責任意識較差;C、工作能力不夠;D、社會適應(yīng)能力不強;E、缺乏理想信念;F、過分強調(diào)自我;第三部分社會及企業(yè)認同感11.下面哪句話更接近與您對當前社會的看法: A堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路,一定能使中國更加富強、民主、文明B改革開放帶來了一定的社會矛盾和經(jīng)濟問題C走一步,看一步,當前社會撲朔迷離,您對改革開放怎么看:A改革開放帶來了國家的發(fā)展和生活的改善,就得這么走下去,沒什么好爭論的B改革開放有成就也有問題,但成就是主要的C改革開放帶來的問題比成就大D不搞改革開放問題更多,對出現(xiàn)的問題還要靠深化改革開放去解決E 改革開放還不全面、不徹底,應(yīng)該盡快駛上西方文明快車道13.您心目中理想社會的首要標準是:A人人物質(zhì)豐裕B社會公平正義C 人人平等D人人互幫互愛E 適者生存,不適者被淘汰 ,您最關(guān)心:A、社會就業(yè)和物價、房價 B、中國外交政策 C、政治體制改革D、國有企業(yè)改革發(fā)展前景E、能源供給和環(huán)境保護F、經(jīng)濟體制改革G、三農(nóng)問題H、社會治安和綜合治理I、中國在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟 K 都不關(guān)心15.你認為本單位的收入分配機制:A 合理B 基本合理C 不合理D 說不清16.您認為本單位的企業(yè)文化:A 對凝聚員工,促進企業(yè)發(fā)展起到了很好的作用B有些作用,但不明顯C宣傳的企業(yè)文化和實際文化不一致,流于形式D不好說,不清楚企業(yè)的企業(yè)文化17.您認為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么?(可多選)A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機制 E 激勵機制18.您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面:A生產(chǎn)經(jīng)營情況B 機構(gòu)改革C人事變動D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息1你對目前工作是否滿意:A、很滿意;B、滿意;C、說不清;D、不滿意;E、很不滿意; 你認為自己的才能在目前工作崗位中:A、全部發(fā)揮;B、基本已發(fā)揮;C、稍微有所發(fā)揮;D、根本沒發(fā)揮;2你認為本單位的人力資源管理狀況:A、非常合理,人盡其才;B、比較合理,部分存在資源浪費;C、不合理,完全沒有科學(xué)配臵;D其他(請說明)2你認為單位領(lǐng)導(dǎo)對青年的態(tài)度是:A、非常關(guān)心;B、比較關(guān)心;C、一般;D、不關(guān)心;2目前,你最希望單位為你提供的是:A、高層次培訓(xùn);B、學(xué)歷提升機會;C、提高薪酬待遇;D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺;E、職務(wù)晉升;F、其他(請說明)第四部分工作、學(xué)習、生活情況2你對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎?A、有,正按部就班朝目標努力
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