【正文】 條件而被拒之門外。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。如《就業(yè)協(xié)議書》已交用人單位，但未返還的；或《就業(yè)協(xié)議書》已簽訂完成，但未拿到用人單位上級主管部門的有效接收證明的畢業(yè)生（有效接收證明指用人單位上級主管出具的接收函或者在就業(yè)協(xié)議書上蓋公章。（4）為有就業(yè)單位但尚未辦理好接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時間辦理相關(guān)接收手續(xù)。當年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，在與來年更多的應(yīng)屆畢業(yè)生競爭工作崗位時，會處于劣勢地位：首先，在知識結(jié)構(gòu)更新方面已后人一步，工作經(jīng)驗又不占優(yōu)勢，缺乏強有力的競爭力；其次，容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學生，更降低了就業(yè)的成功幾率；最后，雖然暫緩就業(yè)學生享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，但并非真正意義上的應(yīng)屆畢業(yè)生。辦理暫緩就業(yè)可以保留學生身份，檔案由省就業(yè)指導中心保管，戶口在學校，一般情況是免費的。（7）要與學院和街道計生辦簽訂計劃生育合同，履行如須定時到街道計生辦作有關(guān)檢查等義務(wù)，對保證不違反計劃生育政策承擔相應(yīng)責任。員工辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個人切身利益的問題時或因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進行政治審查，如果檔案材料不全，政審機構(gòu)就會拒絕審查。例如學籍檔案可以為各類在校生、畢業(yè)生的就業(yè)、留學或畢業(yè)證書丟失的同學出示成績證明、學歷證明、姓名更正、參加工作時間等有關(guān)證明。），這時一定要把檔案放到政府人事部門的人才交流中心委托管理。而報到證則交由你手自行保管。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果流動人員違反規(guī)定把人事檔案放到其他部門或機構(gòu)，各級人事部門將不承認其原有身份，必然損害其自身利益，使其應(yīng)享受的上述待遇得不到應(yīng)有保障。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學和管理等工作服務(wù)，同時也為個人切身利益服務(wù)，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。勞動合同就是確立勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。（5）省內(nèi)各大中城市嚴格控制大專生入戶，除非有特殊關(guān)系，絕大部分學生找不到正式錄用單位，兩年后戶口、檔案仍然發(fā)回原籍地級市人事局。但是，目前有一些畢業(yè)生對暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因就業(yè)單位不理想、又不愿降低就業(yè)期望值而辦理暫緩就業(yè)，或因不敢積極面對社會、懈于找工作而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)。這也給暫緩就業(yè)學生的生活帶來了一定的不便。（如親戚朋友幫忙聯(lián)系有人事接收權(quán)單位，暫未確定是否成功）（3）準備升學和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取（用）時間與畢業(yè)離校之間存在時間差，辦理暫緩可以方便學生集中應(yīng)對考試及錄用，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。暫緩期滿仍為落實就業(yè)單位的，戶口檔案將轉(zhuǎn)回生源地人事局。什么是暫緩就業(yè)？暫緩就業(yè)是在每年5月底學校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。由于高校及地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門并非戶口、檔案等的專業(yè)存放與管理機構(gòu)，在人力、物力和財力上都有所欠缺、在資源分配和合理利用方面有其自身無法克服的困難，如果本可不辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生也蜂擁至暫緩就業(yè)的隊伍中，勢必會影響到高校及地方主管部門的工作效率，造成資源的極大浪費，在一定程度上削弱暫緩就業(yè)的實際效果。（2）與應(yīng)屆畢業(yè)生競爭中處于被動。因此，確實存在就業(yè)困難、準備升學和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。，未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生檔案由省就業(yè)指導中心自動將其寄回畢業(yè)生所在生源地的就業(yè)主管部門處，《報到 證》由學校就業(yè)辦領(lǐng)回，畢業(yè)生務(wù)必在暫緩就業(yè)到期后一個月內(nèi)返校領(lǐng)回學生本人的報到證，否則報到證過期或檔案遺失等一切后果將由畢業(yè)生本人承擔。暫緩就業(yè)期間不計干部工齡，相比沒有辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，辦理了暫緩就業(yè)的學生在干部工齡時間計算上有所缺失，可能會影響未來工作中的薪資、福利等待遇。二、建議我院可考慮辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生：（1）打算在深圳就業(yè)，并準備入戶深圳的。在就業(yè)過程中要勇于面對社會的挑戰(zhàn)，不斷提高和完善自我，并在實際就業(yè)中盡可能多地獲取工作經(jīng)驗和社會歷練，才是職業(yè)發(fā)展的真正出路。（3）工齡缺失。因此，確實存在就業(yè)困難、準備升學和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。暫緩就業(yè)期限屆滿，畢業(yè)生仍未落實就業(yè)單位的，需在暫緩期限屆滿前10天內(nèi)，到省就業(yè)指導中心辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地人事部門的手續(xù)，并到學校辦理戶口與黨團組織關(guān)系的遷出手續(xù)。各高校必須將貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》（原件一份）與畢業(yè)生檔案（內(nèi)容要齊全，不包括預備黨員材料），在規(guī)定的時間內(nèi)送交到省就業(yè)指導中心，否則暫緩就業(yè)協(xié)議無效。（3）省就業(yè)指導中心根據(jù)各高校上報的畢業(yè)生就業(yè)信息，打印條形碼（一式四份）并下發(fā)到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和畢業(yè)生檔案上。（2）已落實就業(yè)單位但該單位不具備人事接收權(quán)的。（一）暫緩就業(yè)政策《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步深化高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕19號）指出，“對畢業(yè)離校時為落實工作單位的高校畢業(yè)生，檔案管理機構(gòu)對保管其檔案免收服