【正文】 政人員Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政辦事員Advertising Staff 廣告工作人員Airlines Sales Representative 航空公司定座員Airlines Staff 航空公司職員Application Engineer 應(yīng)用工程師Assistant Manager 副經(jīng)理Bond Analyst證券分析員Bond Trader 證券交易員Business Controller 業(yè)務(wù)主任Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理Cashier 出納員Buyer 采購(gòu)員Chemical Engineer 化學(xué)工程師Clerk/Receptionist 職員/接待員Civil Engineer 土木工程師Clerk Typist amp。企業(yè)首席執(zhí)行官制度的出現(xiàn)是對(duì)傳統(tǒng)公司治理結(jié)構(gòu)的新挑戰(zhàn)近年來(lái)，我國(guó)一些企業(yè)紛紛實(shí)行首席執(zhí)行官制度，出現(xiàn)了我國(guó)歷史上首批企業(yè)首席執(zhí)行官(以下簡(jiǎn)稱CEO)。CWO：Writer 首席網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手，負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化，通過(guò)炒作達(dá)到擴(kuò)大網(wǎng)站知名度的目的，其下屬為COO。COO：Observer 首席觀察員，每天在各大網(wǎng)站BBS灌水，有時(shí)也被稱為“大蝦”，工作向CWO直接匯報(bào)。CGO：Guideline 首席方針制訂官，規(guī)劃公司的宏偉藍(lán)圖，一般是5年以后的目標(biāo)。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向IIEMA反饋，以便在下次標(biāo)準(zhǔn)修改時(shí)作為參考。這種情況與美國(guó)的董事長(zhǎng)和CEO分任情況類似，該類公司的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)相對(duì)分離，%的中國(guó)上市公司是這種情況。CEO正是在如此的背景下在我國(guó)出現(xiàn)的。人力資本由此取得了對(duì)貨幣資本的壓倒性地位。CEO雖不是企業(yè)的出資人，但它對(duì)重大決策卻有拍板權(quán)。我們發(fā)現(xiàn)近來(lái)一些已建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功企業(yè)，正在競(jìng)相推行CEO制度，于是產(chǎn)生了中國(guó)的首批企業(yè)首席執(zhí)行官。企業(yè)CEO制度是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的。COO(Chief operating officer)首席運(yùn)營(yíng)官 類似常務(wù)總經(jīng)理CFO(Chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官 類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官 類似總工程師CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布GM(General Manager)總經(jīng)理VP(Vice President)副總裁FVP(First Vice President)第一副總裁AVP(Assistant Vice President)副總裁助理CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官COO(Chief Operations Officer)首席運(yùn)營(yíng)官CFO(Chief Financial Officer)首席財(cái)務(wù)官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)OD(Operations Director)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)MD(Marketing Director)市場(chǎng)總監(jiān)OM(Operations Manager)運(yùn)作經(jīng)理PM(Production Manager)生產(chǎn)經(jīng)理(Product Manager)產(chǎn)品經(jīng)理CAO: Art 藝術(shù)總監(jiān)CBO: Business 商務(wù)總監(jiān)CCO: Content 內(nèi)容總監(jiān)CDO: Development 開(kāi)發(fā)總監(jiān)CEO: Executive 首席執(zhí)行官CFO: Finance 財(cái)務(wù)總監(jiān)CGO: Gonverment 政府關(guān)系CHO: Human resource 人事總監(jiān)CIO: Information 技術(shù)總監(jiān)CJO: Jet 把營(yíng)運(yùn)指標(biāo)都加一個(gè)或多個(gè)零使公司市值像火箭般上升的人CKO: Knowledge 知識(shí)總監(jiān) CLO: Labour 工會(huì)主席CMO: Marketing 市場(chǎng)總監(jiān)CNO: Negotiation 首席談判代表COO: Operation 首席營(yíng)運(yùn)官CPO: Public relation 公關(guān)總監(jiān)CQO: Quality control 質(zhì)控總監(jiān)CRO: Research 研究總監(jiān)CSO: Sales 銷售總監(jiān)CTO: Technology 首席技術(shù)官CUO: User 客戶總監(jiān)CVO: Valuation 評(píng)估總監(jiān)CWO: Women 婦聯(lián)主席CXO: 什么都可以管的不管部部長(zhǎng)CYO: Yes 什么都點(diǎn)頭的老好人CZO: 現(xiàn)在排最后，等待接班的太子 酒店代碼： GM總經(jīng)理DGM副總經(jīng)理EHR行政人事部FN財(cái)務(wù)部RD房務(wù)部Famp。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過(guò)大的角色、擁有過(guò)多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。擔(dān)任企業(yè)CEO的，可以是董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)，也可以是總經(jīng)理。它的出現(xiàn)在某種意義上代表著原來(lái)董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到原有經(jīng)營(yíng)層手中。CEO的設(shè)立，體現(xiàn)了以人為本和為人力資本合理定價(jià)的思想。企業(yè)由出資人完全擁有的現(xiàn)象正在逐漸改變。有關(guān)研究表明：（1）在董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理的情況下，這個(gè)人就是CEO。因此，在CEO體制下，董事長(zhǎng)與CEO是否由同一人兼任要根據(jù)各公司具體情況而定，建立起適合CEO體制的董事會(huì)治理機(jī)制和結(jié)構(gòu)才是更為關(guān)鍵的問(wèn)題。CDO：Domain name 首席域名官，負(fù)責(zé)公司域名注冊(cè)、網(wǎng)站清盤(pán)時(shí)域名的拍賣、域名法律糾紛等相關(guān)問(wèn)題。CLO：Lawer 首席律師，負(fù)責(zé)公司被控侵權(quán)時(shí)的應(yīng)訴以及各種合同文本的審核。CTO：Testing 首席測(cè)試官，是公司唯一負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的專家，由于技術(shù)開(kāi)發(fā)不成熟，需要一直測(cè)試下去。他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。這些高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會(huì)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，擁有對(duì)公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。CD的前身，不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計(jì)，因?yàn)榉e累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績(jī)而成為督導(dǎo)。他們是眾CD的CD，身兼創(chuàng)意人員與管理人員的雙重職責(zé)。有些推行ISO9000的組織會(huì)設(shè)置這樣的部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)品質(zhì)保證的職能，擔(dān)任這類工作的人員就叫做QA人員。MQC：即英文Manufactor Quality Control 的簡(jiǎn)稱，中文意思是制程品質(zhì)控制。QA：即英文QUALITY ASSURANCE 的簡(jiǎn)稱，中文意思是品質(zhì)保證，質(zhì)量保證。尚未“扶正”的CD稱為Associate CD（聯(lián)席創(chuàng)意總監(jiān)）、Deputy CD（副創(chuàng)意總監(jiān)），或是Assistant CD（助理創(chuàng)意總監(jiān)）。COO(Chief operating officer)首席運(yùn)營(yíng)官 類似常務(wù)總經(jīng)理CFO(Chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官 類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官 類似總工程師CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布這里總結(jié)CAOCZO的代表意思,大家有興趣看看,對(duì)你工作有幫助哦!CAO: Art 藝術(shù)總監(jiān)CBO: Business 商務(wù)總監(jiān)CCO: Content 內(nèi)容總監(jiān)CDO: Development 開(kāi)發(fā)總監(jiān)CEO: Executive 首席執(zhí)行官CFO: Finance 財(cái)務(wù)總監(jiān)CGO: Gonverment 政府關(guān)系CHO: Human resource 人事總監(jiān)CIO: Information 技術(shù)總監(jiān)CJO: Jet 把營(yíng)運(yùn)指標(biāo)都加一個(gè)或多個(gè)零使公司市值像火箭般上升的人CKO: Knowledge 知識(shí)總監(jiān)CLO: Labour 工會(huì)主席CMO: Marketing 市場(chǎng)總監(jiān)CNO: Negotiation 首席談判代表COO: Operation 首席營(yíng)運(yùn)官CPO: Public relation 公關(guān)總監(jiān)CQO: Quality control 質(zhì)控總監(jiān)CRO: Research 研究總監(jiān)CSO: Sales 銷售總監(jiān)在中國(guó)可能碰到的一些職位簡(jiǎn)稱〈General Managing Director〉——總經(jīng)理。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會(huì)、董事會(huì)、高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)這樣三個(gè)部分組成。CZO：Zero 最后離開(kāi)公司的一個(gè)人，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，將公司大門(mén)鑰匙交給物業(yè)管理處，可以由CAO兼任。CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁員官，負(fù)責(zé)所有與裁員有關(guān)的事務(wù)，直接向股東大會(huì)負(fù)責(zé)，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)都不得干預(yù)其工作。CJO：Judge 首席執(zhí)法官，解決內(nèi)部勞資糾紛，包括員工對(duì)降薪、辭退補(bǔ)償?shù)人鸬膯?wèn)題。CBO：Business Plan 首席商業(yè)計(jì)劃官，是首席財(cái)務(wù)官的助理之一，專門(mén)針對(duì)不同的投資人制訂相應(yīng)的BP。產(chǎn)生這種結(jié)果，也有我國(guó)法律的原因，《